The Relationship between Organizational Commitment and Social Loafing in Members of The Muhammadiyah Student Association (IMM) Organization of Muhammadiyah Sidoarjo University
Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Social Loafing pada Anggota Organisasi Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) Universitas Muhammadiyah Sidoarjo]
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.4653Keywords:
Organizational Commitment, College Organization, Social LoafingAbstract
The type of research used is quantitative correlational research. The research population was 400 members and the sample used was 162 organizational members based on Isaac and Michael's table with an error rate of 10%. The sampling technique used was non-probability sampling with accidental sampling technique. The hypothesis in the research is that there is a negative relationship between organizational commitment and social loafing among members of the Muhammadiyah Student Association (IMM) Muhammadiyah University Sidoarjo organization. The results of the analysis showed r = -0.107 with a significance value of 0.001 (< 0.05). This means that there is a negative relationship between organizational commitment and social loafing. Which means that if organizational commitment is high then the social loafing of members of the UMSIDA Muhammadiyah Student Association organization is low, and vice versa. Organizational commitment influences social loafing by 7.4%.
Downloads
References
A. Zukhrufi And Solicha, “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Moral Disengagement Remaja,” Vol. 18, No. 5, Pp. 19–25, 2022, [Online]. Available: Http://Ejournal.Ust.Ac.Id/Index.Php/Jimb_Ekonomi.
R. F. Yunis, “Hubungan Antara Kohesivitas Dengan Social Loafing Dalam Pengerjaan Tugas Berkelompok Pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau,” Pap. Knowl. . Towar. A Media Hist. Doc., Pp. 9–18, 2018, [Online]. Available: Http://Repository.Uin-Suska.Ac.Id/Id/Eprint/13344.
H. Aulia, G. Saloom, And H. P. Islam, “Pengaruh Kohesivitas Kelompok Dan Self Efficacy Terhadap Social Loafing Pada Anggota Organisasi Kedaerahan Di,” Vol. 18, No. 1, Pp. 79–88, 2013.
Y. V. Ni Ketut Ledy Sriutami1, I Wayan Mendra2, “Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Penyidik Ditreskrimsus Polda Bali,” Anal. Pengetah. Keuangan, Kepribadian Dan Sikap Keuang. Terhadap Perilaku Manaj. Keuang., Vol. 11, No. 1, Pp. 192–201, 2021, [Online]. Available: Https://Journals.Ekb.Eg/Article_243701_6d52e3f13ad637c3028353d08aac9c57.Pdf.
I. Latifa, “Baron & Byrne (2005) Juga Menjelaskan Bahwa Social Loafing Umum Terjadi Pada Situasi Dimana Kelompok Melakukan Tugas Additive Taks Yang Kontribusi Dari Setiap Anggotanya Digabungkan Menjadi Satu Hasil Akhir Kelompok,” 2022.
J. A. Putra And M. Pratama, “Hubungan Motivasi Berprestasi Dengan Social Loafing Pada Mahasiswa,” Cons. Berk. Kaji. Konseling Dan Ilmu Keagamaan, Vol. 4, No. 4, Pp. 1–13, 2022.
E. S. D. Krisnasari And J. T. Purnomo, “Hubungan Kohesivitas Dengan Kemalasan Sosial Pada Mahasiwa The Relationship Between Cohesiveness And Social Loafing On Undergraduate Student,” J. Psikol., Vol. 13, No. 1, Pp. 13–21, 2019.
T. Muzadzi, “Hubungan Antara Kepercayaan Diri Dan Motivasi Berprestasi Dengan Social Loafing Pada Mahasiswa,” עלון הנוטע , Vol. 66, No. 1997, Pp. 37–39, 2013.
E. Wildanto, “Social Loafing Pada Anggota Organisasi Mahasiswa,” 2016.
N. Azhar, “Hubungan Antara Self Esteem Dengan Social Loafing Pada Anggota Sealnet Medan,” Pp. 1–12.
H. Aulia, G. Saloom, And H. P. Islam, “Pengaruh Kohesivitas Kelompok Dan Self Efficacy Terhadap Social Loafing Pada Anggota Organisasi Kedaerahan Di,” Vol. 18, No. 1, Pp. 79–88, 2013.
N. Fajrin And A. Abdurrohim, “Hubungan Antara Kohesivitas Kelompok Dan Efikasi Diri Dengan Kemalasan Sosial Pada Anggota Organisasi,” Proyeksi, Vol. 13, No. 2, P. 187, 2020, Doi: 10.30659/Jp.13.2.187-196.
S. S. U. Panjaitan, “Social Loafing Ditinjau Dari Kohesivitas Pada Mahasiswa Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Prima Indonesia Di Sumatera Utara.” 2018.
M. Ristiana M, “Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dan Kinerja Karyawan Rumah Sakit Bhayangkara Trijata Denpasar,” Die J. Ilmu Ekon. Dan Manaj., Vol. 9, No. 1, 2014, Doi: 10.30996/Die.V9i1.199.
A. A. Repi, “Kebahagiaan Dan Komitmen Organisasi Pada Organisasi Mahasiswa,” Exp. J. Psikol. Indones., Vol. 8, No. 1, Pp. 39–46, 2020, Doi: 10.33508/Exp.V8i1.2401.
A. M. A. Pratiwi, M. Pertiwi, And A. R. Andriany, “Hubungan Subjective Well Being Dengan Komitmen Organisasi Pada Pekerja Yang Melakukan Work From Home Di Masa Pandemi Covid 19,” Syntax Idea, Vol. 11, No. 2, Pp. 1689–1699, 2020, [Online]. Available: Http://Www.Jurnal.Syntax-Idea.Co.Id.
D. Prasada, D. Sunarsi, And A. Teriyan, “Pengaruh Etos Kerja Dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Pada Dhl Logistic Di Jakarta,” Jenius (Jurnal Ilm. Manaj. Sumber Daya Manusia), Vol. 4, No. 1, P. 51, 2020, Doi: 10.32493/Jjsdm.V4i1.6787.
S. Azwar, Metode Penelitian Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2017.
A. S. Permadi, A. Purtina, And M. Jailani, “Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Komunikasi Terhadap Motivasi Belajar,” Tunas J. Pendidik. Guru Sekol. Dasar, Vol. 6, No. 1, Pp. 16–21, 2020, Doi: 10.33084/Tunas.V6i1.2071.
A. G. Dewantari And C. H. Soetjiningsih, “Adversity Quotient Dan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir,” Psikoborneo J. Ilm. Psikol., Vol. 10, No. 3, P. 629, 2022, Doi: 10.30872/Psikoborneo.V10i3.8631.
U. Aryanto, “Bab Iii - Metode Penelitian Metode Penelitian,” Metod. Penelit., No. 1, Pp. 32–41, 2018.
A. Maqiyah, “Hubungan Antara Adversity Quotient Dengan Komitmen Organisasi Ukm Universitas Muhammadiyah Sidoarjo,” 2019.
N. Hidayati, “Hubungan Antara Harga Diri Dan Kepercayaan Diri Dengan Social Loafing Pada Mahasiswa,” 2013.
D. Anggaini, A. Senen, And H. S. Dini, “Proyeksi Kebutuhan Energi Secara Microspasial Berdasarkan Penentuan Variabel Independen Dengan Metode Kolmogorov-Smirnov,” Kilat, Vol. 10, No. 2, Pp. 349–358, 2021, Doi: 10.33322/Kilat.V10i2.1401.
R. As’ari, “Pengetahuan Dan Sikap Masyarakat Dalam Melestarikan Lingkungan Hubungannya Dengan Perilaku Menjaga Kelestarian Kawasan Bukit Sepuluh Ribu Di Kota Tasikmalaya,” J. Geoeco, Vol. 4, No. 1, Pp. 9–18, 2018.
U. Hasanah, S. Sarjono, And A. Hariyadi, “Pengaruh Model Problem Based Learning Terhadap Prestasi Belajar Ips Smp Taruna Kedung Adem,” Aksara J. Ilmu Pendidik. Nonform., Vol. 7, No. 1, P. 43, 2021, Doi: 10.37905/Aksara.7.1.43-52.2021.
L. I. Harlyan, “Tujuan Instruksional Khusus :,” No. Mam 4137, Pp. 1–12, 2011.
A. Hakim, “Hubungan Komitme Organisasi Dengan Social Loafing Pada Pengurus Organisasi X Di Fakultas Syariah Dan Hukum,” Vol. 50, Pp. 49–61.
M. S. B. Wachidatus Sholikhati Firnanda, “‘ Hubungan Iklim Organisasi Dengan Komitmen Organisasi Pada Anggota Himpunan Mahasiswa Fakultas Ilmu Pendidikan Unesa Wachidatus Sholikhati Firnanda Meita Santi Budiani Abstrak,” Vol. 06, Pp. 1–6, 2019.
R. J. Oktrivia And E. W. Maryam, “Social Loafing On Students Of Muhammadiyah University Sidoarjo,” Acad. Open, Vol. 5, Pp. 1–10, 2021, Doi: 10.21070/Acopen.5.2021.2135.
F. Wahyuni, “Hubungan Antara Kohesivitas Kelompok Dengan Social Loafing Pada Tugas Kelompok Yang Dilakukan Mahasiswa Universitas Negeri Padang,” Ranah Res. J. Multidiscip. Res. Dev., Vol. 4, No. 3, Pp. 194–200, 2022, Doi: 10.38035/Rrj.V4i3.468.
R. Ristiani, “Pentingnya Komitmen Terhadap Tugas,” J. Chem. Inf. Model., Vol. 53, No. 9, Pp. 1689–1699, 2013.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2024 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
