Relationship between Emotional Intelligence and Employee Performance at PT X Sidoarjo
Hubungan antara Kecerdasan Emosional dengan Kinerja pada Karyawan PT X Sidoarjo
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.3063Keywords:
Emotional Intelligence, Perfomance, EmployeeAbstract
The population used in this study were employees of PT. X Sidoarjo, which amounted to 150 people. The population to be used for this study was 105 people with a incidental sampling technique. Data collection techniques were carried out by distributing questionnaires to respondents. The employee performance measurement scale uses the employee performance scale proposed by Mathis & Jackson which was adapted by Sianturi, while the measurement of emotional intelligence uses the emotional intelligence scale proposed by Goleman. In this study, hypothesis testing was carried out using the rho-spearman correlation test. Referring to the explanation of the research results, it can be concluded that there is a significant relationship between emotional intelligence and the performance of employees of PT X Sidoarjo with a strong correlation coefficient (r) which is in the strong category with a positive relationship direction.
Downloads
References
P. Madhani, “Resource Base View (RBV) of Competitive Advantage: Importances, Issues, and Implications,” Indian Management Research Journal, vol. 1, no. 2, pp. 1-15, 2009.
H. Simamora, Membuat Karyawan Lebih Produktif dalam Jangka Panjang (Manajemen SDM), Yogyakarta: STIE YKPN, 2005.
Kamus Besar Bahasa Indonesia, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Jakarta: Balai Pustaka, 2006.
G. L. James, Perilaku Organisasi, Jakarta: Erlangga, 2012.
Dahlan, Kepemimpinan di Era Otonomi Daerah, Bandunga: CV Mujahid Press, 2018.
V. Rivai, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori Ke Praktek, Bandung: Rajagrafindo Persada, 2013.
S. Nur'Aini, “Gambaran Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan di Kabupaten Jember),” Insight: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi, vol. 15, no. 1, 2019.
I. G. P. A. Widanianti dan K. Suarjana, “Gambaran Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Swasta X di Denpasar Tahun 2016,” Archieve of Community Health: Jurnal Kesehatan Masyarakat, vol. 4, no. 2, 2017.
V. S. Putri dan F. P. Sary, “Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT Lestari Busana Anggun Mahkota di Bagian Produksi),” Jurnal Mitra Manajemen, vol. 4, no. 2, 2020.
R. I. Mathis dan J. H. Jackson, Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Salemba Empat, 2006.
Wibowo, Manajemen Kinerja, Jakarta: Rajawali Press, 2012.
A. Y. Pratama dan T. Suhaeni, “Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan,” JRBI: Jurnal Riset Bisnis dan Investasi, vol. 3, no. 2, 2017.
D. Goleman, Kecerdasan Emosional, Jakarta: PT Gramedia, 2015.
R. Setyaningrum, H. N. Utami dan I. Ruhana, “Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan PT. Jasa Raharja Cabang Jawa Timur),” Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), vol. 36, no. 1, pp. 211-220, 2016.
M. R. Abdillah, “ Kecerdasan Emosional dan Dampaknya Terhadap Stres Kerja dan Kinerja Karyawan,” Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam, 2017.
A. Ridhawati, “Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sang Hyang Seri (Persero) Cabang Sidrap,” Skripsi, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, 2016.
P. Salovey dan J. D. Mayer, “Emotional intelligence. Imagination, Cognition and Personality,” vol. 9, no. 3, pp. 185-211, 1990.
G. H. Goni, W. S. Manippo, dan J. J. Rogahang, “Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Tahuna,” Productivity, vol. 2, no. 4, pp. 330-335, 2021.
D. Setyorini dan A. Syahlani, “Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan,” Akrab Juara: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, vol. 3, no. 4, pp. 262-270, 2018.
N. R. Dalimunthe, S. A. Lubis, dan A. Aziz, “Hubungan Motivasi Kerja dan Kecerdasan Emosional dengan Kinerja Pegawai Unit Pelatihan Kesehatan Provinsi Sumatera Utara,” Tabularasa: Jurmal Ilmiah Magister Psikologi, vol. 1, no. 1, pp. 18-25, 2019.
R. Rauf, A. Dorawati, Hardianto, “Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Semen Tonasa Kabupaten Pangkep,” vol. 2, no. 2, pp. 225-245, 2019.
M. Suwandewi dan Trianasari, “Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng,” Prospek : Jurnal manajemen dan Bisnis, vol. 4, no. 1, pp. 16-22, 2022.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2023 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
