The Relationship between Peer Social Support and Resilience with Work Stress in Health Workers Working at the Sidoarjo District Health Center
Hubungan Dukungan Sosial Teman Sebaya dan Resiliensi dengan Stres Kerja pada Tenaga Kesehatan yang Bekerja di Puskesmas Kabupaten Sidoarjo
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.2438Keywords:
Peer Social Support, Resilience, Work Stress, Working Health WorkersAbstract
Researcher This research is motivated by the phenomenon of health workers who experience work stress while working at the Sidoarjo District Health Center. This study aims to determine the relationship between peer social support and resilience with work stress in health workers who work at the Sidoarjo District Health Center. The variables in this study are peer social support and resilience as the independent variables and work stress as the dependent variable. This research was conducted at the Sidoarjo District Health Center, with a total of 423 health workers. The data collection technique in this study is the three psychological scales of the Likert model, namely the peer social support scale, the resilience scale and the work stress scale. The hypothesis in this study is that there is a negative relationship between peer support, resilience and work stress in health workers who work at the Sidoarjo District Health Center.
Downloads
References
R. Ramadiani and A. Rahmah, “Sistem pendukung keputusan pemilihan tenaga kesehatan teladan menggunakan metode multi-attribute utility theory,” Regist. J. Ilm. Teknol. Sist. Inf., vol. 5, no. 1, pp. 1–12, 2019, doi: 10.26594/register.v5i1.1273.
Presiden RI, “Undang-Undang RI Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan,” Presiden Republik Indonesia. pp. 1–78, 2014. [Online]. Available: http://www.pdpersi.co.id/diknakes/data/regulasi/undang_undang/uu362014.pdf
M. Mujiarto, D. Susanto, and R. Y. Bramantyo, “Strategi Pelayanan Kesehatan Untuk Kepuasan Pasien Di Upt Puskesmas Pandean Kecamatan Dongko Kabupaten Trenggalek,” J. Mediasosian J. Ilmu Sos. dan Adm. Negara, vol. 3, no. 1, pp. 34–49, 2019, doi: 10.30737/mediasosian.v3i1.572.
E. K. Dewi, D. Purwadi, and Z. Zulkifli, “Upaya meningkatkan kepatuhan minum obat antibiotik di unit pelayanan gigi dan mulut UPT daerah puskesmas Ambal II Kabupaten Kebumen,” STIE Widya Wiwaha Repos., vol. 1, p. 37, 2019, [Online]. Available: http://stieww.ac.id
R. Fitriantini, Agusdin, and S. Nurmayanti, “Stres Kerja Terhadap Turnover Intention,” J. Distrib., vol. 8, no. 1, pp. 23–38, 2020.
H. Gunawan, “Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” Bongaya J. Res. Manag., vol. 1, no. 2, pp. 56–61, 2019, doi: 10.37888/bjrm.v1i2.90.
A.- Wulandari, “Indikator-Indikator Yang Mempengaruhi Stres Kerja Terhadap Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3),” Narotama J. Tek. Sipil, vol. 6, no. 1, pp. 24–29, 2022, doi: 10.31090/njts.v6i1.1873.
Y. Siswadi and Z. Tupti, “Faktor Determinan Stress Kerja dan Kinerja Perawat Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis,” J. Ilm. Manaj. Dan Bisnis, vol. 22, no. 1, pp. 17–34, 2021, [Online]. Available: http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/mbisnis
Meylin R.I., “Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Perawat Di Puskesmas Sebatik,” vol. XI, pp. 0–14, 2020.
Rosyia Wardani, “Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah (ALIANSI) Vol. 4 No. 1, Mei 2020,” vol. 4, no. 1, pp. 58–65, 2020.
M. J. Awalia, N. Medyati, and Z. Giay, “Hubungan Umur Dan Jenis Kelamin Dengan Stress Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Kwaingga Kabupaten Keerom,” vol. 5, no. 2, 2021.
Rosyia Wardani, “Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan Puskesmas Kediri Lombok Barat Ntb,” J. Akunt. dan Keuang. Syariah - ALIANSI, vol. 3, no. 1, pp. 90–105, 2020, doi: 10.54712/aliansi.v3i1.174.
R. Setiani and D. Novitasari, “Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Dukungan Sosial Terhadap Stres Kerja Karyawan Di Puskesmas Kasihan 1 Bantul,” vol. 3, no. 1, pp. 270–289, 2022, [Online]. Available: http://eprint.stieww.ac.id/1784/
R. F. Chaerani and A. Rahayu, “Penyesuaian Diri Wanita Yang Menghadapi Masa Menopause Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia YAI Abstrak Menopause merupakan masa yang pasti dilewati oleh setiap wanita pada usia tengah baya . Datangnya penyesuaian diri wanita yang menghadapi m,” vol. 3, no. 2, pp. 133–137, 2019.
A. T. V. Tampombebu and S. Wijono, “Resiliensi dan Stres Kerja pada Karyawan yang Bekerja di Masa Pandemi Covid-19,” Bull. Couns. Psychother., vol. 4, no. 2, pp. 145–152, 2022, doi: 10.51214/bocp.v4i2.195.
H. Mardlotillah, “Hubungan antara dukungan sosial dan nurses self efficacy dengan resiliensi perawat di tengah pandemi Covid-19,” 2021.
O. R. Asih, R. Fahmy, D. Novrianda, H. Lucida, V. Priscilla, and Z. M. Putri, “Cross Sectional: Dukungan Sosial dan Resiliensi Perawat,” J. Ilm. Univ. Batanghari Jambi, vol. 19, no. 2, p. 421, 2019, doi: 10.33087/jiubj.v19i2.674.
Kaakinen, “Variabel dan skala pengukuran statistik,” J. Pengukuran Stat., vol. 1, no. 1, pp. 1–8, 2020.
P. D. Sugiyono, Metode Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung, 2015.
D. D. Jayati and R. B. Sulistyan, “Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Rekan Kerja terhadap Stres Kerja Karyawan Dira Kencong,” Proc. …, vol. 4, no. 1, pp. 335–340, 2021, [Online]. Available:
http://proceedings.stiewidyagamalumajang.ac.id/index.php/progress/article/download/383/337
D. Andriani, “Hubungan Dukungan Sosial dan Stres Kerja pada Karyawan Pelabuhan Laut Wilayah ‘X,’” vol. 21, no. 1, pp. 1–16, 2019, [Online]. Available: http://journal.um-surabaya.ac.id/index.php/JKM/article/view/2203
E. D. Rarahayu Candraditya, “Hubungan Tingkat Pendidikan, Masa Kerja Dan Tingkat Kebisingan Dengan Stress Kerja DI PT. X,” no. 1, pp. 1–23, 2019.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2023 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
