Analysis of the Effect of Physical and Non-Physical Work Environment on Employee Boredom Using Multiple Linear Regression Methods and IPA Methods
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan non Fisik Terhadap Kebosanan Kerja Karyawan Menggunakan Metode Regresi Linier Ganda dan Metode IPA
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.2359Keywords:
Multiple Linier Regresion, Importance Performance Analysis (IPA), Work Environtment, work boredomAbstract
CV. Lima Cahaya is a company engaged in the field of printing services. Companies often receive complaints from complaint data in 2021 there are 25% with most complaints employees are not thorough at work. The problem becomes serious because in 2022 there will be a 37% increase in these complaints. Boredom is one factor in the lack of conscientiousness of employees. Multiple linear regression is used to find out how much influence the independent variables have on the dependent variable, and uses the Importance Performance Analysis method to find out how important the attribute weights of each questionnaire are. The results of this study indicate that the calculation of linear regression Y=0.721+0.547X1+0.339X2+0.088X3 means that if one independent variable is added, the dependent variable will increase, while the IPA method is known from the overall level of all attributes above 80%.
Downloads
References
N. Wisudawati and M. Djana, “Analisis Posisi Kerja Pada Proses Pencetakan Kerajinan,” J. Integr., vol. 3, no. 1, pp. 26–34, 2018.
H. A. Pratama, “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non-Fisik terhadap Kebosanan Kerja karyawan di Akademi Maritim Yogyakarta (AMY),” Maj. Ilm. Bahari Jogja, vol. 17, no. 2, pp. 75–85, 2019, doi: 10.33489/mibj.v17i2.203.
T. Derama, “MONOGRAF Penggunaan Analisis SWOT dan Metode WASPAS dalam Menentukan Strategi Pemasaran pada Jasa Percetakan Undangan Confetti Project,” vol. 8, no. 1, 2022, [Online]. Available: https://www.google.co.id/books/edition/MONOGRAF_Penggunaan_Analisis_SWOT_dan_Me/bjV4EAAAQBAJ?hl=id&gbpv=0
R. Nabawi, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai,” Maneggio J. Ilm. Magister Manaj., vol. 2, no. 2, pp. 170–183, 2019, doi: 10.30596/maneggio.v2i2.3667.
T. Pramono, A. M. Sayuti, M. R. Gaffar, and R. A. Puspitaningrum, “Penilaian Risiko Ergonomi Pada Lingkungan Kerja Perkantoran Menggunakan Metode Rapid Office Strain Assessment (ROSA),” J. Pendidik. Adm. Perkantoran, vol. 10, no. 3, pp. 246–255, 2022, doi: 10.26740/jpap.v10n3.p246-255.
V. K. Nan Wangi, “Dampak Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja,” J. Manaj. Bisnis, vol. 7, no. 1, pp. 40–50, 2020, doi: 10.33096/jmb.v7i1.407.
B. I. Putra and R. B. Jakaria, Perancangan Sistem Kerja. Sidoarjo: UMSIDA Press, 2021. [Online]. Available: https://press.umsida.ac.id/index.php/umsidapress/article/view/978-623-6081-01-3
T. Syahputra, J. Halim, and K. Perangin-angin, “Penerapan Data Mining Dalam Memprediksi Tingkat Kelulusan Uji Kompetensi ( UKOM ) Bidan Pada STIKes Senior Medan Dengan Menggunakan Metode Regresi Linier Berganda,” Sains dan Komput., vol. 17, no. 1, pp. 1–7, 2018.
S. Sulistyono and W. Sulistiyowati, “Peramalan Produksi dengan Metode Regresi Linier Berganda,” PROZIMA (Productivity, Optim. Manuf. Syst. Eng., vol. 1, no. 2, pp. 82–89, 2017, doi: 10.21070/prozima.v1i2.1350.
A. R. Dani, D. K. Biantoro, and A. Azis, “Evaluasi Kualitas Layanan Website Menggunakan Metode E-Govqual dan Importance Performance Analysis,” J. Tekno Kompak, vol. 12, no. 2, pp. 60–74, 2022, [Online]. Available: https://ejurnal.teknokrat.ac.id/index.php/teknokompak/article/view/1953%0Ahttps://ejurnal.teknokrat.ac.id/index.php/teknokompak/article/download/1953/953
Y. Siyanto, “Kualitas Pelayanan Bank Dengan Menggunakan Metode Importance Performance Analisysis dan customer Statisfaction Index Terhadap Kepuasan Nasabah,” Stat. Perbank. Indones., vol. 14, no. 1, p. 1, 2015.
R. A. Setyawan and W. F. Atapukan, “Pengukuran Usability Website E-Commerce Sambal Nyoss Menggunakan Metode Skala Likert,” Compiler, vol. 7, no. 1, pp. 54–61, 2018, doi: 10.28989/compiler.v7i1.254.
M. Basori and W. Prahiawan, “PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING,” J. Ris. Bisnis dan Manaj. Tirtayasa, vol. 1, pp. 149–158, 2017.
K. Anam and E. Rahardja, “PENGARUH FASILITAS KERJA , LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah ),” vol. 6, pp. 1–11, 2017.
E. Hermawan, “Analisis Pengaruh Beban Kerja, Konflik Pekerjaan- Keluarga Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pt. Sakti Mobile Jakarta,” J. Ilmu Manaj. Terap., vol. 3, no. 4, pp. 372–380, 2022.
R. Alfida and S. Widodo, “PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUANG ISOLASI RSAU dr. ESNAWAN ANTARIKSA HALIM PERDANAKUSUMA JAKARTA TIMUR,” vol. 11, pp. 35–44, 2022.
Sugiyono, Statistika untuk penelitian. Bandung: CV. Alfabeta, 2007.
Amanda Livia, Yanuar Ferra, and Devianto Dodi, “Uji Validitas Dan Reliabilitas Tingkat Partisipasi Politik Masyarakat Kota Padang,” J. Mat. UNAND, vol. VIII, no. 1, pp. 179–188, 2019.
T. N. Padilah and R. I. Adam, “Analisis Regresi Linier Berganda Dalam Estimasi Produktivitas Tanaman Padi Di Kabupaten Karawang,” FIBONACCI J. Pendidik. Mat. dan Mat., vol. 5, no. 2, p. 117, 2019, doi: 10.24853/fbc.5.2.117-128.
Gun Mardiatmoko, “Pentingnya Uji Asumsi Klasik pada Analisis Regresi Linier Berganda (Studi Kasus Penyusunan Persamaan Allometrik Kenari Muda [Canarium Indicum L]),” BAREKENG J. Ilmu Mat. dan Terap., vol. 14, no. 3, pp. 333–342, 2020.
L. N. Agia and H. Nurjannah, “Analisis Kualitas Layanan Bank Syariah Indonesia Menggunakan Importance Performance Analysis,” Costing J. Econ. Bus. Account., vol. 5, no. 2, pp. 1570–1575, 2022.
F. Septa, A. Yudhana, and A. Fadlil, “Analisis Perbandingan Metode Regresi Linier Dan Importance Performance Analysis (IPA) Terhadap Kepuasan Pengguna Pada Layanan E-Government Menggunakan Metode WebQual Modifikasi,” J. Teknol. Inf. dan Ilmu Komput., vol. 7, no. 5, p. 951, 2020, doi: 10.25126/jtiik.2020752294.
A. Al Baiti, A. Rachmadi, P. Studi, S. Informasi, F. I. Komputer, and U. Brawijaya, “Pengukuran Kualitas Layanan Website Dinas Pendidikan Kota Malang Dengan Menggunakan Metode Webqual 4 . 0 dan IPA,” Pengemb. Teknol. Inf. dan Ilmu Komput., vol. 1, no. 9, pp. 885–892, 2017.
W. siti Fatmala, Suprapto, and A. Rachmadi, “Analisis Kualitas Website Metode Webqual 4 . 0 Dan Importance Performance Analysis ( Ipa ),” vol. 1, no. 1, pp. 35–50, 2021.
A. Muhardono and D. Susilo, “TEKNIK ANALISIS REGRESI LINEAR BERGANDA DAN IMPORTANT PERFORMANCE ANALYSIS UNTUK MENGUKUR TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA LAYANAN AKADEMIK,” Bul. Bisnis Manaj., vol. 05, no. 02, pp. 148–163, 2019.
F. P. Sihotang and R. Oktarina, “Penggunaan Metode Importance Performance Analysis (IPA) dan Customer Satisfaction Index (CSI) dalam Menganalisis Pengaruh Sistem E-Service Terhadap Tingkat Kepuasan Pelanggan,” J. Teknol. Sist. Inf., vol. 3, no. 1, pp. 1–12, 2022, doi: 10.35957/jtsi.v3i1.2439.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2023 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
