The Effect of Competence, Commitment and Work Placement on Employee Performance at PT Kunto Teles Deva Makmur
Pengaruh Kompetensi, Komitmen dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Kunto Teles Deva Makmur
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.2254Keywords:
Competence, Commitment, Work Placement, Employee PerformanceAbstract
This study aims to determine the effect of competence and placement on performance at PT Kunto Teles Deva Makmur. This study used a quantitative type method with hypothesis testing, the sample population in this study amounted to 73 employees. This study uses a total sampling technique, which is a data collection technique by giving equal opportunities to all members of the population to be selected as members of the sample. Sources of data used in this study were distributing questionnaires as primary data and documentation as secondary data.
Downloads
References
S. N. Pratiwi, “Manajemen Strategi Sumber Daya Manusia Pendidikan Di Era 4.0,” EduTech J. Ilmu Pendidik. dan Ilmu Sos., vol. 6, no. 1, hal. 109–114, 2020, doi: 10.30596/edutech.v6i1.4403.
“Studi Tentang Peran Kualitas Kehidupan Kerja , Kepemimpinan dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi,” vol. 4, no. 1, hal. 89–98, 2021.
A. K. Manullang, T. Puspa, dan A. K. Wardini, “Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Tapanuli Tengah,” J. Makro Manaj., vol. 5, no. 2, hal. 107–119, 2020.
N. P. K. Dinata dan M. B. Talim, “Pengaruh Penempatan Kerja, Budaya Organisasi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pegawai,” J. Ilm. MEA (Manajemen, Ekon. Akuntansi), vol. 6, no. 2, hal. 228–254, 2022.
A. Mayasari dan U. Surakarta, “ORGANISASI,” vol. 15, no. 30, hal. 1–6, 2022.
F. Savestra, S. Hermuningsih, dan G. Wiyono, “Peran Struktur Modal Sebagai Moderasi Penguatan Kinerja Keuangan Perusahaan,” EKONIKA J. Ekon. Univ. Kadiri, vol. 6, no. 1, hal. 121, 2021, doi: 10.30737/ekonika.v6i1.827.
Nasem, O. Arifudin, Cecep, dan T. Taryanan, “Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kependidikan Stit Rakeyan Santang Karawang,” J. Ilmia MEA (Manajemen Akuntansi), vol. 2, no. 3, hal. 209–218, 2018.
M. Abror, “Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv . Yen ’ S Delight Di Samarinda,” eJournal Adm. Bisnis, vol. 8, hal. 152–161, 2020.
M. Syukran, A. Agustang, A. M. Idkhan, dan R. Rifdan, “Konsep Organisasi Dan Pengorganisasian Dalam Perwujudan Kepentingan Manusia,” Publik J. Manaj. Sumber Daya Manusia, Adm. dan Pelayanan Publik, vol. 9, no. 1, hal. 95–103, 2022, doi: 10.37606/publik.v9i1.277.
D. C. Pangestuti, “Analisis Pengalaman Kerja, Kompetensi, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Pengembangan Karir Dengan Intervening Prestasi Kerja,” J. Ris. Manaj. dan Bisnis Fak. Ekon. UNIAT, vol. 4, no. 1, hal. 57–68, 2019, doi: 10.36226/jrmb.v4i1.136.
J. Ilmiah dan M. Vol, “https://ejournal.unsri.ac.id/index.php/jembatan/index,” vol. 17, no. 2, hal. 99–116, 2020.
H. Haerofiatna, N. Nurjaya, N. Yachya, dan N. A. Dini Rizki, “Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitra Sarana Sukses Utama Di Jakarta,” J. Adm. Bisnis, vol. 1, no. 2, hal. 58, 2021, doi: 10.35194/jubis.v1i2.1933.
D. M. Vernia dan L. Sandiar, “Peranan Kompetensi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja,” J. Ilm. Wahana Pendidik., vol. 6, no. 2, hal. 33–46, 2020, doi: 10.5281/zenodo.3737979.
“Pengaruh kompetensi pegawai, penempatan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai,” vol. 12, no. 1, hal. 1–12, 2019.
J. F. Inzani SL dan Yuliani, “Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum Kantor Gubernur Sulawesi Barat,” Forecast. J. Ilm. Ilmu Manaj., vol. 1, no. 1, hal. 2656–6265, 2022.
N. Kadek, A. Dwiyanti, K. Krisna Heryanda, G. P. Agus, dan J. Susila, “PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN,” Bisma J. Manaj., vol. 5, no. 2, 2019.
P. Annisa dan A. Marina, “Pengaruh Komitmen Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat DPRD Provinsi ‘X,’” J. Menara Ekon., vol. Vol.4 No.3, no. ISSN:2407-8565, hal. 64–73, 2018.
T. A. K. Kandow, “Pengaruh Kesetiaan, Komitmen Organisasi, dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Holland Bakery Cabang Boulevard Manado,” J. EMBA, vol. 9, no. 1, hal. 1392–1401, 2021.
A. Ract, “KOM I TM EN KARYAW AN DAN PRESTASI KERJA Ricky Ekaputra Foeh Dosen Jurusan Administrasi Bisnis Universitas Nusa Cendana K upang, INDONESIA,” vol. 4, no. 1, hal. 53–69, 2017.
S. Sarwani, “the Effect of Work Discipline and Work Environment on the Performance of Employees,” Sinergi J. Ilm. Ilmu Manaj., vol. 6, no. 2, hal. 81–89, 2017, doi: 10.25139/sng.v6i2.82.
D. Agustriyana, “Analisis Faktor-Faktor Penempatan Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. Yuniko Asia Prima Di Kota Bandung,” J. Ekon. Bisnis Entrep., vol. 8 No. 2, no. 2, hal. 161, 2015.
E. Yunitasari, A. Triningsih, dan R. Pradanie, “Analysis of Mother Behavior Factor in Following Program of Breastfeeding Support Group in the Region of Asemrowo Health Center, Surabaya,” NurseLine J., vol. 4, no. 2, hal. 94, 2020, doi: 10.19184/nlj.v4i2.11515.
D. Taluke, R. S. M. Lakat, A. Sembel, E. Mangrove, dan M. Bahwa, “Analisis Preferensi Masyarakat Dalam Pengelolaan Ekosistem Mangrove Di Pesisir Pantai Kecamatan Loloda Kabupaten Halmahera Barat,” Spasial, vol. 6, no. 2, hal. 531–540, 2019.
N. Ramadhan dan J. Sembiring, “Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Di Human Capital Center Pt. Telekomunikasi Indonesia, Tbk,” J. Manaj. Indones., vol. 14, no. 1, hal. 47, 2017, doi: 10.25124/jmi.v14i1.351.
يميلعتال يسيطانغمال ميونتال لخدم ساسأ ىلع وحنال ةدام ريوطت ثحبال صلخ تسم يمونتال لخدم ساسأ ىلع وحنال ةدام جاتنإ - : 1 لذإ ” ,Angger .I] 25[ ثحبال اذى ؼدهي - 2 ، مراب " يسرافال " ةفثكلدا ةيبرعال ةغلال ميلعت ةركدب ديكردنأ جمانبرب يميلعتال يسيطانغلدا جمانبرب يميلعتال يسيطانغل, “vol. 01, no. 01, hal. 62–78, 2018.
I. Agustian, H. E. Saputra, dan A. Imanda, “Pengaruh Sistem Informasi Manajamen Terhadap Peningkatan Kualitas Pelayanan Di Pt. Jasaraharja Putra Cabang Bengkulu,” Prof. J. Komun. dan Adm. Publik, vol. 6, no. 1, hal. 42–60, 2019, doi: 10.37676/professional.v6i1.837.
H. F. Habeahan dan H. Harmen, “Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Utara,” J. PLANS Penelit. Ilmu Manaj. dan Bisnis, vol. 12, no. 2, hal. 134–142, 2018, doi: 10.24114/plans.v12i2.9576.
S. Salju dan M. Lukman, “Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Comindo Mitra Sulawesi Cabang Palopo,” J. Manaj. STIE Muhammadiyah Palopo, vol. 4, no. 2, hal. 1–7, 2019, doi: 10.35906/jm001.v4i2.280.
M. Alwi dan E. Sugiono, “Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Indoturbine Jakarta Pusat,” Oikonomia J. Manaj., vol. 15, no. 2, hal. 98–112, 2020, doi: 10.47313/oikonomia.v15i2.748
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2023 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
