The Influence of Leadership, Commitment on Employee Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable PT. Pison Caturkarsa Libratama
Pengaruh Kepemimpinan, Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening PT. Pison Caturkarsa Libratama
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.8157Keywords:
Leadership, Commitment, Job Satisfaction, Employee PerformanceAbstract
This study aims to determine how the influence of leadership and commitment mediated by job satisfaction on employee performance. The population in this study were employees of PT. Pison Caturkarsa Libratama with a sample of 104 people. This study uses a quantitative method with primary data obtained from distributing questionnaires to respondents. The data analysis technique uses the Smart PLS application. The results of the data analysis proved that leadership and commitment had a significant effect on employee performance and job satisfaction was able to mediate the influence of leadership and commitment on employee performance.
Downloads
References
P. Ardea, N. Dianta, V. Firdaus, and S. Sumartik, “Pengaruh Etika Kerja , Komitmen Kerja dan Profesionalisme Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ika Wahana Mandiri,” 2024.
L. Amalia Darmayanti and V. Firdaus, “Meningkatkan Kinerja Karyawan melalui Disiplin, Motivasi, dan Kepuasan di Indonesia,” 2024. [Online]. Available: https://economics.pubmedia.id/index.php/jampk
M. S. Hidayat et al., “Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di PT Kalimutu Mitra Perkasa,” Journal of Management and Bussines (JOMB), vol. 6, no. 1, pp. 287–297, Feb. 2024, doi: 10.31539/jomb.v6i1.7570.
S. Rahayu Murdaningsih, Y. Setyawati Dwi Wahyu Utami, S. Masyita, and S. Nur Qalbi, “Pengaruh Kepemimpinan dan Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan pada PT. Citra Cipta Cahaya,” Online, 2024.
Y. Rivaldo et al., “Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan,” DIMENSI, vol. 9, no. 3, pp. 505–515, 2020.
J. Sari, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening,” 2022. [Online]. Available: https://databoks.katadata.co.id/datapu
H. J. Kasmiati, “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Penempatan Kerja Pada Kantor PT. Citra Bakti Persada Makassar,” Sistematis : Jurnal Ilmiah Sistem Informasi, 2024, doi: 10.xxx.
Y. Badrianto and D. Astuti, “Peran Kepuasan kerja sebagai Mediasi pada Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan,” Jesya, vol. 6, no. 1, pp. 841–848, Jan. 2023, doi: 10.36778/jesya.v6i1.1013.
N. Rahmawati, R. Abadiyah, V. Firdaus, J. Manajemen, and F. Bisnis, “Pengaruh Employee Engagement dan Work Engagement terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening,” 2024. [Online]. Available: https://ejournal-fip-ung.ac.id/ojs/index.php/jjem/index
Dessy Widyanasari, “Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Prime Plaza Suites Sanur,” Jurnal Mitra Manajemen (JMM Online), 2022.
S. N. M. Y. Z. Zupri, “Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Kepuasan dan Komitmen yang Dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan,” Jurnal Pendidikan Tambusai, 2022.
I. Baihaqi and S. Saifudin, “Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan OCB Sebagai Variabel Intervening,” Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis Islam, vol. 2, no. 1, pp. 10–22, May 2021, doi: 10.22373/jimebis.v2i1.191.
S. Hafni Sahir, Metodologi Penelitian. 2021. [Online]. Available: www.penerbitbukumurah.com
F. Simanjuntak, A. Tarmizi, and D. Hikmah Perkasa, “Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Antilope Madju Puri Indah),” Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja (Friska Simanjuntak, dkk.) Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, vol. 1, no. 7, p. 76, 2023, doi: 10.5281/zenodo.8186979.
D. Wirtadipura, “Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Serang,” 2022.
V. M. Nazhar Amin Firmansyah, “Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. The Univenus Serang,” Jurnal Inovasi Penelitian, May 2022.
Y. Restiani Widjaja and A. Ginanjar, “Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” 2022. [Online]. Available: http://ejurnal.ars.ac.id/index.php/jsm
E. M. A. Alhamidi, “Pengaruh motivasi dan komitmen terhadap kinerja karyawan,” Jurnal Integrasi Sumber Daya Manusia, vol. 1, no. 2, pp. 88–96, Mar. 2023, doi: 10.56721/jisdm.v1i2.212.
J. Ramadhani, “Pengaruh komitmen kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Cemerlang Tunggal Intikarsa Jakarta Barat,” Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, vol. 5, no. 3, p. 2022, 2022, [Online]. Available: https://journal.ikopin.ac.id/index.php/fairvalue
D. A. Putu, R. Dewi, I. Ketut, S. Sapta, and G. Rihayana, “Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Puskesmas 1 Seririt,” Jurnal EMAS, vol. 3, 2022.
P. H. R. I. L. Luthfi Azhar, “Pengaruh karakteristik individu, beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai yang dimediasi kepuasan kerja,” Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, 2023.
L. L. Lahagu, A. Tarmizi, and D. H. Perkasa, “Pengaruh Lingkungan, Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Retail di Jakarta,” Pengaruh Lingkungan, Motivasi (Leli Lestariani Lahagu, dkk.) Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, vol. 1, no. 7, 2023, doi: 10.5281/zenodo.8186882.
S. Wahyuni, “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa Taman Rahayu Bekasi,” Jurnal Ekonomi Utama, vol. 2, no. 2, pp. 172–179, Jul. 2023, doi: 10.55903/juria.v2i2.65.
A. Rachman Putra and E. A. Sinambela, “Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Dosen,” 2021. [Online]. Available: https://jiped.org/index.php/JSP
Yohana Febriyanti Nadya P and E. Septyarini, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai,” JURNAL MANAJEMEN, vol. 14, pp. 140–147, 2022.
A. Dinsar and Budiandriani, “Disiplin, Komitmen Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja,” Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 2023, [Online]. Available: http://ejournal.urindo.ac.id/index.php/administrasimanajemen/index
J. Prastyorini, N. Widyawati, I. Kritiawati, M. H. Esterkalangi, N. D. Priyohadi, and E. Priyanto, “Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja Karyawan PT Anugerah Tirta Samudra,” Jurnal Baruna Horizon, vol. 7, 2024.
Yohanis, Amiruddin, A. Ridha T, and M. Ashraf Hanafi, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Kerja melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT. Industri Kapal Persero),” Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran, vol. 6, no. 3, p. 2023, 2023, [Online]. Available: http://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/jrpp
Hasanudin and A. afandi Budiharjo, “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi pada Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja (Studi Badan Nasional Sertifikasi Profesi),” Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi), vol. 5, pp. 1118–1139, 2021.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2025 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
