The Influence of Work Environment, Work Skills and Work Engagement on Employee Productivity in UMKM in Bebek Kebonsari Village
Pengaruh Work Environment, Keterampilan Kerja dan Work Engagement terhadap Produktivitas Karyawan pada UMKM di Kampung Bebek Kebonsari
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.7056Keywords:
work Environment, Work Skills, Work Engagement, Employee productivityAbstract
This study aims to analyze the influence of the work environment, job skills, and employee engagement on employee productivity in Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in Kampung Bebek Kebonsari. The research adopts a quantitative approach, collecting data through questionnaires completed by 107 employees, field observations, and secondary data from previous studies. The findings reveal that the work environment and employee engagement have a positive and significant impact on employee productivity, while job skills do not exhibit a positive or significant influence. This study highlights the importance of effective work environment management and enhanced employee engagement to optimize productivity. It provides recommendations for MSMEs to focus on developing effective human resource management strategies to boost productivity in facing dynamic market challenges.
Downloads
References
K. A. Rahwana and N. F. Oktaviani, “The Effect Of Work Skills And Work Discipline On Employee Productivity PT . Lungnajaya Sejahtera Prima Employees Of The Production Department Pengaruh Keterampilan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT . Lungnaj,” vol. 1, no. 1, pp. 37–48, 2024.
A. Madjidu, I. Usu, and Y. Yakup, “Analisis Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi Dan Semangat Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai,” Jesya (Jurnal Ekon. Ekon. Syariah), vol. 5, no. 1, pp. 444–462, 2022, doi: 10.36778/jesya.v5i1.598.
S. Latifah, “Pengaruh Karakteristik Individu, Keterampilan dan Pemeliharaan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Konveksi,” vol. 2507, no. February, pp. 1–9, 2020.
S. R. Pahlevi and H. Ubaidilah, “The Effect of Salary , Work Environment , and Service Programs for Yoga Bag ’ s Employees on Work Productivity Pengaruh Gaji , Lingkungan Kerja , dan Program Pelayanan Bagi Karyawan Yoga Bag ’ s Terhadap Produktivitas Kerja,” pp. 1–11.
M. Ngangi, H. Karamoy, and H. Tawas, “Peran Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Karyawan sebagai Pemediasi Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan,” J. Ris. Bisnis dan Manaj., no. 5, pp. 281–296, 2019.
Y. B. W. Thalibana, “Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Literature Review Manajemen Sumberdaya Manusia),” Inisiat. J. Ekon. Akunt. dan Manaj., vol. 1, no. 4, pp. 01–09, 2022, doi: 10.30640/inisiatif.v1i4.344.
yovita klaudia Ngora, rolland e Fanggidae, debryana y Salean, and T. Timuneno, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Keterlibatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Cipta Niaga Semesta Kupang,” J. Ekon. dan Ilmu Sos., pp. 1001–1010, 2023.
F. Indriyanto and V. Firdaus, “The Influence of Organizational Commitment , Job Engagement , and Work Environment on Employee Performance at PT . Sentosa Abadi Transport [ Pengaruh Komitmen Organisasi , Keterlibatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT . Sentosa Abad”.
M. F. Pangestu, H. Ubaidillah, D. Andriani, and V. Firdaus, “The Effect of Work Environment , Work Motivation , Work Discipline on Work Performance of Ketah Village Officials , Suboh District , Situbondo Regency . [ Pengaruh Lingkungan Kerja , Motivasi Kerja , Disiplin Kerja terhadap Prestasi kerja Perangkat Desa K,” pp. 1–13.
E. Rahmawati and E. Damayanti, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Dan Etika Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alpukat Rejeki Sukses (Avocado Lovers),” J. Kompetensi Ilmu Sos., vol. 2, no. 1, pp. 62–70, 2023, doi: 10.29138/jkis.v2i1.23.
I. G. A. Mahayasa and N. K. A. D. Wardani, “Pengaruh Keterampilan Kerja, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Appl. Manag. Stud., vol. 3, no. 2, pp. 115–127, 2022, doi: 10.51713/jamms.v3i2.48.
F. L. V. P. . L. R. N. Taroreh, “Pengaruh Keterampilan, Pengalaman Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Tri Mustika Cocominaesa (Minahasa Selatan),” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 7, no. 1, pp. 281–290, 2020.
N. N. P. Handayani, I. B. M. Widiadnya, and S. R. Widyawati, “Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bengkel Pag Denpasar,” J. Emas, vol. 3, pp. 227–236, 2022.
S. W. L. H. Setyanti, S. Sudarsih, and D. Audiva, “Pengaruh Keterampilan, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan,” EKOMBIS Rev. J. Ilm. Ekon. dan Bisnis, vol. 10, no. S1, pp. 17–24, 2022, doi: 10.37676/ekombis.v10is1.1938.
P. M. Dewi and Pristiyono, “Pengaruh Keterlibatan Kerja, Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Tolan Tiga Indonesia Perlabian Labuhanbatu Selatan,” vol. 3, no. 2, 2016.
D. Permatasari, D. Andriani, and V. Firdaus, “Pengaruh Keseimbangan Kehidupan-Kerja, Keterlibatan Karyawan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” El-Mal J. Kaji. Ekon. Bisnis Islam, vol. 5, no. 6, pp. 3076–3092, 2024, doi: 10.47467/elmal.v5i6.2069.
Y. Astuti and V. Firdaus, “The Influence of Change Management , Work Involvement , and Work Motivation on the Performance of Employees Subdistrict Sidoarjo [ Pengaruh Manajemen Perubahan , Keterlibatan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Sidoarjo ],” pp. 1–14, 2024.
A. Gozali and M. Sapruwan, “Pengalaman, Motivasi dan Keterlibatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Perusahaan Jasa Surveyor Independen di wilayah Jakarta,” MASTER J. Manaj, vol. 3, no. 1, pp. 63–76, 2023, [Online]. Available: https://www.journal.lppmpelitabangsa.id/index.php/master/article/view/522
R. D. Parashakti and D. Noviyanti, “Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan,” J. Ekon. Bisnis, Manaj. dan Akunt., vol. 1, no. 2, pp. 127–136, 2021, doi: 10.47709/jebma.v1i2.994.
P. Pitriyani and A. Halim, “Pengaruh Sikap Kerja dan Keterampilan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Meranti Medan,” Ekon. Bisnis Manaj. dan Akunt., vol. 1, no. 2, pp. 162–167, 2020.
N. G. C. Wokas, L. O. . Dotulong, and R. T. Saerang, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Keterlibatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln Kawangkoan,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 10, no. 3, p. 56, 2022, doi: 10.35794/emba.v10i3.40890.
N. Nuzulman, F. Febrina, and M. Mahyuddin, “Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja, Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Central Asia. Tbk Cabang Banda Aceh,” J. Ilm. Manaj. Muhammadiyah Aceh, vol. 8, no. 2, pp. 64–78, 2019, doi: 10.37598/jimma.v8i2.710.
Rahayu Mardikaningsih et al., “Dampak Stres, Lingkungan Kerja dan Masa Kerja terhadap Produktivitas Pekerja Konstruksi,” J. Penelit. Rumpun Ilmu Tek., vol. 1, no. 4, pp. 38–52, 2022, doi: 10.55606/juprit.v1i4.616.
E. Fathussyaadah and A. Ardiansyah, “Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi susu uht Pt. Indolakto,” J. Ekon., vol. VI, no. 57, pp. 1–15, 2020.
S. Alfarisyi and B. Satrio, “Hubungan Pengaruh Keterampilan, Pengetahuan, Kemampuan, Sikap, Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan,” J. Ilmu dan Ris. Manaj., vol. 10, pp. 1–17, 2021.
R. P. Sari and E. P. Sari, “Pengaruh Karakteristik Individu, Kerjasama Tim Dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Pada Pt. Charoen Pokphand Ndonesia (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi Cabang Medan),” Digit. Bisnis J. Publ. Ilmu Manaj. dan E-Commerce, vol. 2, no. 1, pp. 170–180, 2023, doi: 10.30640/digital.v2i1.652.
A. Kakinsale, A. Tumbel, and G. Sendow, “Pengaruh Keterlibatan Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bangun Wenang Beverages Manado,” J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 3, no. 1, pp. 900–911, 2015.
R. Rahmat and H. Ubaidillah, “Evaluation of Employee Performance on Work Involvement Organizational Support and Competence with Intervening Variables Job Satisfaction at PT Harapan Sejahtera Karya Utama,” UMSIDA Prepr. Serv., pp. 1–16, 2023, [Online]. Available: http://dx.doi.org/10.21070/ups.2342
S. Nurhayati and M. Yusuf, “Pengaruh Keterlibatan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Dinas Pekerjaan Umun Dan Penataan Ruang Kota Bima,” J. Ris. Rumpun Ilmu Ekon., vol. 2, no. 2, pp. 203–218, 2023, doi: 10.55606/jurrie.v2i2.1663.
K. N. Naomi, B. Tewal, and Y. Uhing, “Pengaruh Keterampilan, Kemampuan Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Massindo Sinar Pratama Manado,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 7, no. 4, pp. 6096–6105, 2019, [Online]. Available: https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/26675
C. G. Rambembuoch, O. S. Nelwan, and Y. Uhing, “Pengaruh Keterlibatan Pegawai Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan Balai Gunung Tumpa,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 11, no. 1, pp. 537–548, 2023, doi: 10.35794/emba.v11i1.45935.
D. Andriani, A. Handayani, and K. A. Kusuma, “The Influence Of Workload, Employee Engagement And Job Satisfaction On Employee Performance Pengaruh Beban Kerja, Keterlibatan Karyawan Dan Kepuasan Kerja Terhadap KinerjaKaryawan,” Manag. Stud. Entrep. J., vol. 4, no. 6, pp. 9752–9762, 2023, [Online]. Available: http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
S. S. H. B. Tarigan, G. Nainggolan, and I. K. Sirna, “The Effect of Work Motivation , Work Distribution , and Work Skills on Employee Performance at Berastagi International Sibayak Hotel , Karo Regency , North Sumatra Kabupaten Karo Sumatera Utara Prodi Manajemen , Universitas Dhyana Pura , Bali , Indonesia,” vol. 1, no. 2, pp. 197–206, 2022.
F. Giovanni and N. Komariah, “Hubungan Antara Literasi Digital Dengan Prestasi Belajar Siswa Sma Negeri 6 Kota Bogor,” Libr. J. Perpust., vol. 7, no. 1, p. 147, 2020, doi: 10.21043/libraria.v7i1.5827.
A. S. Siregar, A. P. Nasution, M. Ali, and A. Ihsan, “Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Labuhanbatu,” Educ. Lang. Res., vol. 8721, pp. 1609–1624, 2022.
N. M. S. U. Susanti, Dwi Widyani, “Pengaruh Keterlibatan Kerja Karyawan, Loyalitas Kerja dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan CV. Sanitary Bali Pinangsia,” J. Emas, vol. 2, pp. 224–234, 2020, [Online]. Available: https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/1742/1394
P. Ilhami and V. Firdaus, “Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Beban Kerja terhadap Produktivitas Karyawan PT. Aneka Rupa,” pp. 1–11.
N. Sandhi, S. Riana Dewi, R. Erlina Gentari, and F. Ekonomi dan Bisnis Universitas Serang Raya, “Pengaruh Keterampilan Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja,” J. Ekobis Dewantara, vol. 6, no. 1, pp. 357–365, 2023.
J. Rompis and G. Sendow, “Pengaruh Insentif, Turnover dan Keterlibatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv. Segarindo Utama Minahasa,” J. EMBA, vol. 7, no. Januari, pp. 1081–1090, 2019.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2025 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
