DOI of the published article https://doi.org/10.31539/costing.v7i6.13149
The Influence of Competence, Discipline and Comfortable Work Environment on Turnover Intention at PT. Indonesia Multi Colour Printing (IMCP)
Pengaruh Kompetensi, Disiplin, dan Kenyamanan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention pada PT. Indonesia Multi Colour Printing (IMCP)
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.6840Keywords:
Competence, Discipline, Comfortable of Environment, Turnover IntentionAbstract
This research is a type of quantitative research. The sampling technique uses nonprobability sampling. The sampling technique used is accidental sampling, that is, a person who meets the researcher by chance or accidentally can be considered as a sample if it is considered appropriate as a data source. The population used for this study is all 600 people in PT. Indonesia Multi Colour Printing. So that the number of samples is 86 people. The analysis tools used in this study are multiple linear regression analysis, classical assumption test, t-test, R test, R2 test using the SPSS application program. The results of this study prove that competence has a significant positive effect on turnover intention. Discipline has a significant positive effect on turnover intention. The comfort of the work environment has a significant positive effect on turnover intention
Downloads
References
Zahroh, R. C, Desi T. K. Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention. Jurnal Kewirausahaan Dan Inovasi, Vol. 2 No. 4. 2023
Sari, A. F. Pengaruh Kondisi Lingkungan Kerja, Kompetensi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Pada Pt Samiplast Mitra Makmur). Simba (Seminar Inovasi Manajemen Bisnis Dan Akuntansi ). 2022.
Ramadhani, R., Khusnul F., Rian R. R. Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir Dan Kompetensi Terhadap Turnover Intention Karyawan Pt. Garuda Ekspress Nusantara Pekanbaru. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Merdeka EMBA, Vol.2, No. 1. 2023.
Hamsal., Nur A., Syamsi L. S., Muhammad Arif. Peran Kompetensi dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention PAUD Se-Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar. SYARIKAT : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah , Vol. 6 No. 1. 2023.
Andika, R. R., Dyah P. D. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Terhadap Turnover Intention Pada Bank Muamalat Indonesia Kantor Cabang Yogyakarta. NUSANTARA: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, Vol. 7 No 3. 2020 . http://jurnal.um-tapsel.ac.id/index.php/nusantara/index
Nuraldy, H. L., Guruh D. P., Muhammad Zaenal M. A. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Pt. Citra Betawi Di Cilandak Jakarta Selatan. VOL. 1, NO. 2. 2021
Anisa, Q., Wahyu E. S., Tatit D. R. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Bank Syariah Indonesia KCP Jember Universitas Jember. Business and Economics Conference in Utilization of Modern Technology. 2023.
Sembiring, T., Sri W. Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Pt. Media Surya Produksi. Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia, Vol. 12 No. 1. 2023
Saruksuk, D., Magito., Didin H.P. Pengaruh Disiplin, Beban Kerja, dan Kompensasi Terhadap TurnOver Karyawan. Global : Jurnal Lentera BITEP, Vol. 01 No. 01. 2023. https://lenteranusa.id/
Windayanti. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Generasi Z di Jabodetabek. Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial, Vol. 1, No. 12. 2024. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.13143839
Trisnadewi, Ni Kadek A., Ni Kadek M. A. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Pt Enam Tiga Sejahtera. Jurnal Daya Saing, Vol. IX, No. III. 2023.
Nengsih, A., Fitri R., Ani D., Supiah R., Juhanah. Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Pt. Sarimelati Kencana Tbk. Prosiding SEMANIS : Seminar Nasional Manajemen Bisnis, Vol. 2, No.1. 2024.
Putra, I Dewa G. D., I Wayan M. U. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Di Mayaloka Villas Seminyak. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 6, No. 9, 2017.
Rizki, Siti N. A., Ratri W. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Turnover Intention Di CV. Daeng Kuliner Makassar (DKM). e-Proceeding of Management, Vol.10, No.2. 2023.
Siregar, Edison. Riset Dan Seminar Sumber Daya Manusia. 1st ed. Bandung: Widina Media Utama. 2022.
Novarini, Ni Nyoman A., Ni Luh Putu A., I Wayan Sujana, Made I. P. Pengaruh Kompetensi Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Furamaxclusive Ocean Beach Seminyak Hotel. JUIMA: Jurnal Ilmu Manajemen, Vol 12 No.1. 2022.
Nurliawan, A. E., Wahju W., Alfiana. Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Studi pada PT.Victory International Futures Malang). Widyagama National Conference on Economics and Business. 2022.
Wulandari, T.D., Kumara Adji Kusuma., Vera Firdaus. Peranan Kompetensi, Disiplin Kerja, Dan Work Environment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BNI Di Sidoarjo. Management Studies and Entrepreneurship Journal, Vol 4(6). 2023.
Idrus, Agustinus H.DP., Rosalendro E. N. Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Intensi Turnover Karyawan YANIIBS. 2016.
Antara, Putu C. W., I Made W., Rifqi N. F., I Made S. Analisis Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan KerjaTerhadap Turnover Intention Karyawan di Klapa Resort. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, Vol. 9, No. 1. 2024. Open Access: https://journal.undiknas.ac.id/index.php/akuntansi/
Samosir, Erina Safitri., Wasiman. Pengaruh Disiplin Kerja, Rotasi Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Excelitas Technologies Batam. SCIENTIA JOURNAL: Jurnal Ilmiah Mahasiswa. 2023.
Hapsari, T. D., Istiqomah, I. & Damayanti, R. Analisi Faktor Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan konflik terhadap Turnover Karyawan Bagian Sewing PT. Solo Kawistara Garmindo. Edunomika. 2020.
Akbar, Moch F., Rita T. Y., Suci P.L. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Turn Over Intentions Karyawan PT. Primajasa Perdanaraya Utama Tasikmalaya (Survei Pada Karyawan PT. Primajasa). Jurnal Rimba : Riset Ilmu manajemen Bisnis dan Akuntansi, Vol. 1, No. 4. 2023. DOI : https://doi.org/10.61132/rimba.v1i3.278
Andriani, Dewi. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. ” X ” Sidoarjo. Jurnal Bisnis, Manajemen & Perbankan, Vol. 2 No. 2. 2016. DOI: 10.21070/jbmp.v2i2.1098
Syafii , Imam., Ari K.,Azizah I. Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bintang Indokarya Gemilang Kabupaten Brebes). Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, Vol.2, No.7. 2024. DOI: https://doi.org/10.61722/jiem.v2i7.2217.
Kartika, R. D., Fitri R. Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Turnover Intention Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan RS. Bhakti Husada Bekasi. Management Studies and Entrepreneurship Journal, Vol 5(2) 2024. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
Adinda, Triana. Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Cv. Budi Gases Pekanbaru. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Merdeka EMBA, Vol. 3 No. 2. 2024.
Wahyuni., Kumara Adji Kusuma., Vera Firdaus., Dewi Andriani. Peran Kepemimpinan, Job Insecurity, dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention. ULILALBAB:JurnalIlmiah Multidisiplin, Vol.2, No.7. 2023
Hidayah, A. P., Iin I., Efi R., Virgiawan K., Safitri A. Pengaruh Lingkungan Kerja,Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Pt Enkei Indonesia). Prosiding SEMANIS : Seminar Nasional Manajemen Bisnis, Vol. 2, No. 1. 2024.
Fathari, F. A., & Oktafien, S. The effect of work stress and work discipline on turnover intention of pt ultrajaya milk industry & trading company employees. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 5(7), 2023. https://journal.ikopin.ac.id/index.php/fairvalue
Pertiwi, Erwinda H., Rita T. Y., Mila K. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan CV. Sollu Citra Muslim. Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, Vol. 2 No. 3. 2024. DOI : https://doi.org/10.61132/lokawati.v2i3.854
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Jakarta: Penerbit Alfabeta.
Ghozali, Imam. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate dengan program IBM SPSS. Yogyakarta: Penerbit Universitas Dipenegoro.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2025 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
