The Influence of Teamwork, Work Motivation, and Work Environment on the Performance of Employees at Mie Gacoan Branch Sidoarjo
Pengaruh Kerja Sama Tim, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Mie Gacoan Cabang Sidoarjo
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.6812Keywords:
performance of employees, teamwork, work environment, work motivationAbstract
This study aimed to explore and evaluate the impact of collaboration, work motivation, and work environment on the performance of Mie Gacoan employees in the Sidoarjo branch. Data were collected through a survey using a simple random sampling technique, with a minimum of 126 respondents participating. The research employed a quantitative approach, utilizing multiple linear regression analysis with SPSS 22 for data processing. The results showed that collaboration had a significant and positive impact on the performance of Mie Gacoan employees in the Sidoarjo department. Similarly, work motivation was found to have a partial positive and significant effect on employee performance, while the work environment also partially contributed to improved performance. In conclusion, all three factors—collaboration, work motivation, and work environment—were found to positively and significantly influence the performance of Mie Gacoan employees in the Sidoarjo branch, highlighting their critical role in enhancing workplace efficiency and productivity.
Downloads
References
J. T. Anissa and H. Lukman, “Hubungan Peran Kerja Sama Tim Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan X Textile Di Sukoharjo,” pp. 1–16.
L. F. Purba, S. B. Ginting, K. D. Siregar, and P. I. Situmorang, “Teamwork, Organizational Commitment and Motivation Towards Employee Performance PT. Jetindo Nagasakti Express Deli Tua Branch,” Manag. Stud. Entrep. J., vol. 3, no. 3, pp. 1330–1343, 2022, [Online]. Available: http://journal.yrpipku.com/index.php/msej.
K. Kasmir, Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik), 1st ed. Jakarta: Rajawali Pers, 2016.
A. A. A. S. D. Maheswari, “Pengaruh Komitmen Organisasi, Kerja Sama Tim, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Waja Motor Cabang Hayam Wuruk Denpasar,” Universitas Mahasaraswati Denpasar, 2021.
E. Susanti and E. D. Yanti, “Analisis Pengaruh Kemampan Kerja, Komitmen Kerja, dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Karyawan PT JNE Express Cabang Utama Medan,” J. Rumpun Manaj. dan Ekon., vol. 1, no. 1, pp. 173–183, 2024, doi: https://doi.org/10.61722/jrme.v1i1.1151.
A. R. O. Sioga, “Pengaruh Budaya Kerja, Kerja Sama dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.POD Bali Coklat Kabupaten Badung,” Universias Mahasaraswati Denpasar, 2023.
W. Ananda et al., “Pengaruh Kerja Sama Tim dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Departemen Produksi Plant Assembly PT Bintang Indokarya Gemilang Kabupaten Brebes The Effect of Teamwork and Work Discipline on Employee Performance in the Plant Assembly Production,” JECMER J. Econ. Manag. Entrep. Res., vol. 1, no. 3, pp. 106–118, 2023.
Khaerunnisa, S. Bambang Riono, and Dwi Harini, “Pengaruh Kerja Sama Tim Dan Organisasi Pembelajaran Terhadap Kinerja Karyawan Pt Selim Elektro,” J. Ilm. Manaj. dan Kewirausahaan, vol. 1, no. 2, pp. 314–321, 2022, doi: 10.55606/jimak.v1i2.486.
H. Anwar and N. Afna, “Analisis Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Banjarmasin,” J. Bisnis dan Manaj. , vol. 1, no. 2, pp. 72–81, 2022, [Online]. Available: http://ejurnal.poliban.ac.id/index.php/JBM.
F. I. Roy and S. Sumartik, “The Effect of Leadership, Self-Efficacy and Work Motivation on Work Discipline With Organizational Commitment as an Intervening Variable,” Acad. Open, vol. 5, pp. 1–16, 2021, doi: 10.21070/acopen.5.2021.1767.
Ri. Andika, B. Widjarnako, and R. Ahmad, “Pengaruh Motivasi Kerja dan Persaingan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervesting Pada Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budi Medan,” J. Manaj. Tools, vol. 11, no. 1, pp. 89–99, 2019, [Online]. Available: https://jurnal.pancabudi.ac.id/index.php/JUMANT/article/view/513.
M. Andayani, “Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prima Indojaya Mandiri Lahat,” J. Manaj. dan Bisnis, vol. 5, no. 1, pp. 797–804, 2020.
S. Sedarmayanti, Manajemen Sumber Daya Manusia : Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Revisi. PT Refika Aditama, 2016.
V. P. K. Lengkong, S. Loindong, and A. Pengaruh…, “Jurnal EMBA : ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM PERCETAKAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA CABANG MANADO ANALYSIS OF EFFECT OF WORK SATISFACTION, EMPLOYMENT MOTIVATION AND WORK DIS,” 841 J. EMBA, vol. 7, no. 1, pp. 841–850, 2019.
N. N. Dewi, “Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening,” Media Mahard., vol. 17, no. 2, pp. 278–289, 2019, doi: 10.29062/mahardika.v17i2.84.
N. Khoeriyah, A. Yulianto, A. Indriyani, I. D. Mulyani, and N. Aisyah, “Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Econ. Manag., vol. 1, no. 1, pp. 83–91, 2019, [Online]. Available: http://jurnal.umus.ac.id/index.php/jecma.
M. R. Santoso and S. Widodo, “Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perhubungan Provinsi Dki Jakarta,” J. Ilm. M-Progress, vol. 12, no. 1, pp. 84–94, 2022, doi: 10.35968/m-pu.v12i1.868.
J. S. Novyanti, “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bappeda Provinsi Sulawesi Tengah,” e-Jurnal Katalogis, vol. 3, no. 1, pp. 105–115, 2015, [Online]. Available: https://core.ac.uk/download/pdf/298091726.pdf.
P. Yulianti, R. Ariska, and Masruri, “Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bank Nagari Syariah Cabang Padang,” J. Penelit. Dan Pengkaj. Ilm. Sos. Budaya, vol. 1, no. 2, pp. 278–290, 2022, doi: https://doi.org/10.47233/jppisb.v1i2.459.
R. G. Abdilhaq, N. Rachma, and A. B. Primanto, “Pengaruh Experiental Marketing dan Emotional Branding Terhadap Kepuasan Konsumen Mie Gacoan Malang,” J. Ilm. Ris. Manaj., vol. 9, no. 3, pp. 53–67, 2020.
G. A. Prasasti and P. Maisara, “Pengaruh Fasilitas, Harga Dan Cita Rasa Terhadap Kepuasan Konsumen Mie Gacoan Di Solo Raya,” Publik J. Manaj. Sumber Daya Manusia, Adm. dan Pelayanan Publik, vol. 9, no. 2, pp. 276–288, 2022, doi: 10.37606/publik.v9i2.327.
F. Nuraini and I. Novitaningtyas, “Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian pada Mie Gacoan Cabang Magelang,” J. Nas. Manaj. Pemasar. SDM, vol. 3, no. 2, pp. 50–57, 2022, doi: 10.47747/jnmpsdm.v3i2.740.
D. Oktarini, B. Abdhie, and H. Junaidi, “Pengaruh Kerja Sama Tim, Komunikasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan,” Equiv. J. Econ. Account. Manag., vol. 2, no. 1, pp. 201–215, 2023, [Online]. Available: http://jurnal.dokicti.org/index.php/equivalent/index.
H. Fauziah, M. Ayu, and R. T. Syahpitra, “EKOMBIS Sains Analisis Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan,” vol. 5, pp. 53–62, 2020.
S. Handayani and R. Daulay, “Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” Sintesa Semin. Nas. Teknol. Edukasi dan Hum., vol. 1, no. 1, pp. 544–548, 2021.
L. S. Lubis, “Pengaruh Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinarmas Multifinance cabang Pekanbaru,” Universitas Islam Riau Pekanbaru, 2021.
S. P. Robbins and T. A. Judge, Perilaku Organisasi, 12th ed. Jakarta: Penerbit Salemba Empat, 2008.
N. A. F. Dewi, “Pengaruh Kerja Sama Tim, Motivasi, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Suparma TBK Surabaya,” Universitas Bhayangkara Surabaya, 2022.
I. Suryani, “Pengaruh Kerja Sama Tim , Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor PDAM Kota Padang,” Jekobi J. Ekon. Bisnis, vol. 01, no. 01, pp. 27–38, 2023.
I. K. M. Lubis, Rukmini, Z. Sembiring, and M. R. Wibowo, “Pengaruh Kerja Sama Tim, Komunikasi, dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Tirta Deli,” El-Mal J. Kaji. Ekon. Bisnis Islam, vol. 5, no. 3, pp. 1614–1626, 2024, doi: 10.47467/elmal.v5i3.780.
M. Saifuddin, R. Hawik, E. Indiworo, and I. Indriasari, “Pengaruh Kerja Sama Tim , Pemberdayaan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi kasus PT . Nasmoco Kaligawe Semarang ) Penilaian kinerja karyawan di PT . Nasmoco Kaligawe memiliki beberapa indikator salah seorang teknisi per unit , yang diukur keti,” vol. 1, no. 6, 2023.
F. Simatupang, D. Lie, M. Butarbutar, and S. Sisca, “Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada Restaurant International and Convention Hall Pematangsiantar,” Mak. J. Manaj., vol. 5, no. 1, pp. 50–65, 2019, doi: 10.37403/maker.v5i1.107.
S. U. Machsunah, T. Akbar, and E. Syahputra, “Pengaruh Kerja Sama Tim, Disiplin Kerja, dan Etika Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lotus Garden Hotel Kediri,” JPopuler J. Penelit. Mhs., vol. 2, no. 4, pp. 38–48, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.58192/populer.v2i4.1321.
H. Hariyanto, M. Indrawati, and M. Muninghar, “Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Rs Aisyiyah Bojonegoro,” J. Mitra Manaj., vol. 5, no. 4, pp. 277–289, 2021, doi: 10.52160/ejmm.v5i4.530.
W. N. Windi, E. Ahman, and B. Santoso, “Analisis Talent Management Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Investasi, vol. 7, no. 3, pp. 11–17, 2021, doi: 10.31943/investasi.v7i3.136.
B. L. E. Sitepu and Kamilah, “Analisis Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Jasa Akuntan PT Eriadi Fatkhur Rokhman Medan,” J. Pendidik. Tambusai, vol. 5, no. 3, pp. 8311–8318, 2021, [Online]. Available: https://www.jptam.org/index.php/jptam/article/view/2334.
R. M. Farhan and K. Indriyaningrum, “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Budaya Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” Visionida J. Manaj. dan Bisnis, vol. 9, no. 1, pp. 72–83, 2023, doi: https://doi.org/10.30997/jvs.v9i1.7486.
B. I. Bagaskara and E. Rahardja, “ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Cen Kurir Indonesia, Jakarta),” Diponegoro J. Manag., vol. 7, no. 2, pp. 1–11, 2018, [Online]. Available: http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/dbr.
K. Isnaeni, L. S. Nova, and R. A. Aditama, “Motivasi dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan di Divisi HR Service,” J. Ekon. Manaj. Akunt., vol. 8, no. 1, pp. 78–85, 2023.
R. Faizal, M. Sulaeman, and I. Yulizar, “Pengaruh Budaya, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan,” eBA J. J. Econ. Bussines Account., vol. 5, no. 1, pp. 11–21, 2019, doi: 10.32492/eba.v5i1.706.
A. Sopandi, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sewu Segar Primatama Jakarta Selatan,” Sci. J. Reflect. Econ. Accounting, Manag. Bus., vol. 5, no. 3, pp. 596–602, 2022, doi: 10.37481/sjr.v5i3.512.
L. Marliana and W. D. Febrian, “Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Anjungan Lampung TMII,” Neraca J. Ekon. Manaj. dan …, vol. 1, pp. 53–71, 2023, [Online]. Available: http://jurnal.kolibi.org/index.php/neraca/article/view/22%0Ahttp://jurnal.kolibi.org/index.php/neraca/article/download/22/19.
Carsil Katherina Fanulene, Vicktor P.K. Lengkong, and Lucky O.H. Dotulong, “Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Internasional Sam Ratulangi Manado,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 10, no. 1, pp. 419–428, 2022.
M. S. Siburian, R. J. Pio, and S. A. P. Sambul, “Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Balige Sumatera Utara,” Productivity, vol. 2, no. 5, pp. 370–377, 2021.
V. Ameilia and P. R. Marlianingrum, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Absolute Connection,” J. Ekobis Ekon. Bisnis Manaj., vol. 12, no. 2, pp. 357–376, 2022, doi: 10.37932/j.e.v12i2.595.
D. Andriani, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. ‘X’ Sidoarjo,” JBMP (Jurnal Bisnis, Manaj. dan Perbankan), vol. 2, no. 2, pp. 121–140, 2016, doi: 10.21070/jbmp.v2i2.1098.
A. Pramono and N. Safarini, “Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Lampung Kantor Cabang Pembantu Pringsewu,” J. Relev. Ekon. Manaj. dan Bisnis, vol. 5, no. 2, pp. 14–29, 2021, doi: https://doi.org/10.61401/relevansi.v5i2.55.
V. K. N. Wangi, E. Bahiroh, and A. Imron, “Dampak Kesehatan Dan Keselamatan Kerja , Beban Kerja , dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Manaj. Bisnis, vol. 7, no. 1, pp. 40–50, 2020, doi: https://doi.org/10.33096/jmb.v7i1.407.
G. A. P. Kresmawan, I. G. P. Kawiana, and I. G. A. Mahayasa, “Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan,” J. Manag. Bussines, vol. 3, no. 2, pp. 75–84, 2021, [Online]. Available: https://ejournal.warmadewa.ac.id/index.php/wmbj.
H. Manalu, “Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Ilm. Smart, vol. 4, no. 2, pp. 140–147, 2020, [Online]. Available: https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/F.R.Tjiabrat.
R. C. V. Dendeng, Adolfina, and Y. Uhing, “Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Unilever. Tbk di Manado,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 8, no. 4, pp. 11–20, 2020.
M. Qoyyimah, T. H. Abrianto, and S. Chamidah, “Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. INKA Multi Solusi Madiun,” Asset J. Ilmu Bid. Manaj. dan Bisnis, vol. 2, no. 1, pp. 11–20, 2019, [Online]. Available: http://journal.umpo.ac.id/index.php/asset.
M. Ilham, “Efektivitas Komunikasi Organisasi Pemimpin, Kerjasama Tim, dan Kepuasan Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan,” Universitas Komputer Indonesia, 2020.
R. V. B. Tutu, A. W. Areros, and J. J. Rogahang, “Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra International Daihatsu Tbk Cabang Manado,” Productivity, vol. 3, no. 1, pp. 24–29, 2022.
M. Siagian, “Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kompetensi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sat Nusapersada Tbk Batam,” J. Akrab Juara, vol. 3, no. 1, pp. 1–18, 2018.
M. R. Shihab, W. Prahiawan, and V. Maria, “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawanpada Pt. So Good Food Manufacturing Kabupaten Tangerang Tahun 2020,” J. Inov. Penelit., vol. 3, no. 3, pp. 5479–5492, 2022, [Online]. Available: https://ojs.serambimekkah.ac.id/semnas/article/view/1696/1356.
S. Muh.Saifuddin and R. Sijabat, “Pengaruh Gaya Kepemimipinan, Kerja Sama Tim, dan Loyalitas Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Nasmoco Kaligawe,” J. Ilm. Manaj. Bisnis dan Ekon. Kreat., vol. 1, no. 2, pp. 65–73, 2022, doi: 10.26877/jibeka.v1i2.36.
S. Riyanto and A. A. Hatmawan, Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian di Bidang Manajemen, Teknik Pendidikan dan Eksperimen, 1st ed. Yogyakarta: Deepublish, 2020.
Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatifm dan R&D. Bandung: Alphabet, 2019.
Ghozali, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP, 2017.
N. Duli, Metode Penelitian. Yogyakarta: Deepublish (Grup Penerbitan CV Budi Utama), 2019.
D. Kristanti and R. Lestari, “PENGARUH DISIPLIN KERJA KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (Studi di UD. Pratama Karya Kota Kediri),” J. Nusant. Apl. Manaj. Bisnis, vol. 4, no. 2, pp. 107–116, 2019, doi: 10.29407/nusamba.v4i2.13808.
R. Mutmainna, “Pengaruh lingkungan kerja dan kerja sama tim terhadap kinerja karyawan pada pt. pln (persero) ulp daya,” Universitas Hasanuddin, 2023.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2024 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
