Preprint has been published in a journal as an article
Preprint / Version 1

The Influence of Work Motivation, Work Discipline, and Work Competency on Employee Performance


Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan

##article.authors##

DOI:

https://doi.org/10.21070/ups.6768

Keywords:

Work Motivation, Disciplin Work, Job competence, Employee Performance

Abstract

The aim of this research is to test and analyze the influence of employee performance in companies consisting of work motivation, work discipline, work competency variables as intervening variables. The respondents in this research were 100 UD Alfa Fornitur employees. The sampling technique uses Simple Random Sampling and the data analysis tool uses Structural Equation Modeling (SEM) using Smart PLS software. The results of the research show that the influence of service quality, price and brand image can be concluded, 1) work motivation has a positive and significant influence on employee performance, 2) work discipline has a positive and significant influence on employee performance, 3) work competency has a positive and significant influence significant impact on employee performance.

Downloads

Download data is not yet available.

References

S. L. Ratnasari, S. Wulandari, dan M. A. Hadi, “PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, HUMAN RELATION, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN,” DIMENSI, vol. 1, no. 1, hlm. 115–126, 2022.

R. A. Murti dan H. Mutmainah, “Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bidang Pendapatan Di Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Surakarta,” Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya (JMBS), vol. 20, no. 2, hlm. 57–68, 2022.

E. Suci, Y. A. Yulia, S. Tinggi, I. Ekonomi, dan A. Surakarta, “PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Karanganyar),” Bisnis dan Pendidikan, vol. 7, no. 1, hlm. 76–82, 2020, [Daring]. Tersedia pada: https://e-journal.stie-aub.ac.id/index.php/excellent

R. Fadillah, Sulastini, dan N. Hidayati, “Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Bank Kalsel Cabang Pembantu di Banjarmasin,” Jurnal Bisnis dan Pembangunan, vol. 6, no. 1, hlm. 1–9, 2017.

N. M. Dan Asri dan L. Riani, “PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI,” DAYA SAING: Jurnal Ekomoni Manajemen Sumber Daya, vol. 18, no. 1, hlm. 10–19, 2017.

Jufrizen dan F. P. Hadi, “Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja,” Jurnal Sains Manajemen, vol. 7, no. 1, hlm. 35–54, 2021.

E. Siswati, S. Tinggi, I. Ekonomi, G. Karya, dan M. Bulian, “Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Batang Hari,” Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, vol. 10, no. 1, hlm. 40–46, 2019.

R. Hidayat, “Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja,” Widya Cipta: Jurnal Sekretari dan Manajemen, vol. 5, no. 1, hlm. 16–23, 2021, [Daring]. Tersedia pada: http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta

C. Fitri Rostina dan F. Angela, “The Influence Of Work Discipline, Competence And Supervision Of The Work On The Performance Of Employees at PT. Karya Inti Nusa Gemilang Medan,” Management Studies and Entrepreneurship Journal, vol. 3, no. 2, hlm. 407–412, 2022, [Daring]. Tersedia pada: http://journal.yrpipku.com/index.php/msej

R. Marpaung, H. Sahla, K. Kunci, dan D. Kerja dan Kinerja Karyawan PENDAHULUAN, “PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH H.ABDUL MANAN SIMATUPANG KABUPATEN ASAHAN,” Jurnal Sains Ekonomi (JSE), vol. 1, no. 2, hlm. 10–19, 2020.

Kepemimpinan dan perilaku organisasi, Badeni, M. A. Bandung: CV Alfabeta, 2013.

S. Torang, Organisasi dan Manajemen, Cetakan Pertama. Bandung: CV Alfabeta, 2013.

F. Susanti dan Nurfriyanti, “PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN DI KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG SOLOK,” Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 2, no. 2, hlm. 1105–1125, 2022.

M. A. Badeni, ‘Kepemimpinan dan perilaku organisasi’, Bandung: CV Alfabeta, 2013.

Yuyuk Liana, Kompetensi Pegawai, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai, Inspirasi (Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial), 17, 316-326

Aprilia, "Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Teluk Luas Kota Padang", Jurnal Manajemen, Vol. 2, No. 2, November 2021.

A. A. A. P. Mangkunegara, ‘Manajemen sumber daya manusia perusahaan’, 2011.

M. Hashim and F. Hameed, ‘Human resource management in 21st century: issues & challenges & possible solutions to attain competitiveness’, International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, vol. 2, no. 9, p. 44, 2012.

R. O. Satria and A. Kuswara, ‘BANDUNG’, pp. 74–83, 2013.

L. J. Moleong, ‘Meleong’, 2019

Suci, Elfinna,Yulia, Yosephien Angelina, Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Karanganyar) vol. 2, 2020

Sugiono, Edi Efendi, Sugito Al-Afgani, Jamaluddin, Pengaruh motivasi kerja, kompetensi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasaan kerja pt. wibee indoedu nusantara (pustaka lebah) Jakarta, vol. 5, 2021

Sinaga, Elida Putri, Ratnasari, Sri Langgeng, Hadi, Moch Aminudin, Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Disiplin Kerja, Komitmen Organisasional Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil, vol. 8, 2021

Erwansyah, Memed, and Hereyanto Hereyanto. "Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Survey Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Muara Teweh Kabupaten Barito Utara)." Jurnal Bisnis dan Pembangunan 7.1 (2018): 32-40.

Suwatno, H. D., and Donni Juni Priansa. "Manajemen SDM dalam organisasi Publik dan Bisnis." Bandung: Alfabeta (2011)

Yusnandar, Willy, and Muslih Muslih. "Peranan Kinerja Pegawai: Kepuasan Kerja dan Etos Kerja." Seminar Nasional Teknologi Edukasi Sosial dan Humaniora. Vol. 1. No. 1. 2021.

Rosvita, Vivin, Endang Setyowati, and Zaenal Fanani. "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan." Indonesia Jurnal Farmasi 2.1 (2017): 46-52.

Indra Marjaya and Fajar Pasaribu. "Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan." Vol 2, No, 1, Maret 2019 129-14

Efendi, Riyanto. The Mediation of Work, Motivation on the Effects of Work Discipline and Compensation on Performance Batik MSMEs Employees in Yogyakarta City, Indonesia. International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding, Volume 7. Issue 1, February 2020. Indonesia: Muhammadiyah University of Bengkulu.

Laila Wahyuni, Okta Karneli. "Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja Variabel Intervening." JAB. Vol. 18. No. 2. 2021.

Aurelia Potu, Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Suluttenggo dan Maluku Utara di Manado. Jurnal EMBA. Vol. 1. No. 4. (2013): 1208-1218.

Indra Marjaya, Fajar Pasaribu. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada PDAM Tirta Deli Kabupaten Deli Serdang. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen. Vol. 2. No. 1. (2019): 129-147.

Silvia, I Wayan Bagia, Wayan Cipta. “Pengaruh Kompetensi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hotel Adirama.” e-Journal Universitas Pendidikan Ganesha. Vol. 7. (2019).

Angga Rahayu Shaputra, Susi Hendriani. Pengaruh Kompetensi, Komitmen dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Wilayah Pekanbaru. Jurnal Tepak Manajemen Bisnis. Vol. 7. No. 1. 2015.

Cici Fatmawati Oktavia dan Vera Firdaus, “Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Faris Colletion Tulangan Sidoarjo,” Methodical Research Journal, Vol: 3, No 1, 2024, Page: 1-11.

Fachri Ramizard Husain dan Sumartik Sumartik, “The Influence of Transformational Leadership Style, Work Environment, and Work Motivation on Employee Performance” Indonesian Journal of Law and Economics Review, Vol: 18, No 1, 2023. Page: 1-15.

Posted

2024-12-04