The Effect of Competence, Professional Training, and Audit Professionalism on Accounting Students' Interest in Choosing a Career as an Auditor With Financial Rewards as a Moderating Variable
Pengaruh Kompetensi, Pelatihan Profesional, dan Profesionalitas Audit Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Auditor Dengan Penghargaan Finansial Sebagai Variabel Moderasi
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.6488Keywords:
Interest, Competence, Professional Training, Audit ProfessionalismAbstract
The focus of this study was to determine the effect of competence, professional training, and audit professionalism on accounting students' interest in choosing a career as an auditor with financial rewards as a moderating variable. This research is a study using quantitative methods. The data used in this study are primary data collected through questionnaire surveys and obtained as many as 120 respondents from accounting students class of 2020 and 2021 at Muhammadiyah University of Sidoarjo. The findings of this study indicate that there is a positive relationship between competence, professional training and audit professionalism on accounting students' interest in choosing a career as an auditor. While competence is able to be moderated or strengthened by the financial reward variable, audit professionalism is able to be moderated or strengthened by the financial reward variable, and professional training is unable to moderate or weaken the financial reward variable.
Downloads
References
M. Huda and Wdaryanti, “PENGARUH MOTIVASI KUALITAS, MOTIVASI KARIR, MOTIVASI EKONOMI DAN MOTIVASI SOSIAL TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAK) (STUDI KASUS PADA MAHASISWA AKUNTANSI DI STIE PELITA NUSANTARA SEMARANG,” J. ilmia fokus Ekon. manajemen, bisnis dan Akunt., vol. 2, no. 3, pp. 320–332, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.34152/emba.v2i03.890
N. Afrilia, “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN FEE AUDIT TERHADAP MINAT BERKARIR SEBAGAI AUDITOR (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Syariah Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung,” 2023. [Online]. Available: http://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/30925
R. Sapariyah, I. Putri, and R. Fujianto, “PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK PADA MAHASISWA AKUNTANSI DI PERGURUAN TINGGI SURAKARTA,” Financ. J. Akunt., vol. 6, no. 1, pp. 98–104, 2020, [Online]. Available: https://doi.org/10.37403/financial.v6i1.133
P. Adia, D. Wardani, and F. Putri, “Pengaruh Persepsi Mahasiswa Mengenai Lingkungan Kerja Auditor Dan Faktor Sosial Budaya Terhadap Pilihan Karirnya Sebagai Auditor (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa),” J. MANEKSI, vol. 12, no. 4, pp. 944–949, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.31959/jm.v12i4.1978
A. Asri, M. Amin, and M. Mawardi, “PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI LINGKUNGAN KERJA AKUNTAN PUBLIK DAN ETIKA PROFESI AKUNTAN PUBLIK TERHADAP PILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (STUDI KASUS PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNISMA, UMM, DAN UM),” E-JRA, vol. 9, no. 9, pp. 14–28, 2020, [Online]. Available: https://jim.unisma.ac.id/index.php/jra/article/view/8510
R. Harahap and N. Munthe, “PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI LINGKUNGAN KERJA AUDITOR, FEE AUDITOR TERHADAP PILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK,” Literasi J. Ekon. dan Bisnis, vol. 3, no. 1, pp. 128–137, 2021, [Online]. Available: https://lpbe.org/index.php/lpbe/article/view/61
L. Yulianti and F. Istiningrum, “ANALISIS FAKTOR YANG MEMENGARUHI KOMPETENSI AUDITOR,” J. ARIMBI (APPLIED Res. Manag. BUSINESS) Fak. Ekon. DAN BISNIS Univ. Nas. KARANGTURI, vol. 4, no. 1, pp. 54–69, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.53416/arimbi.v3i1.158
W. Qilbthiyyah and E. Suryani, “PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KUALIAT AUDIT KUALITAS AUDIT (Survei pada Auditor Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung),” e-Proceeding Manag., vol. 7, no. 1, pp. 802–809, 2020, [Online]. Available: https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/11548
I. Juniarti, Yuliansyah, and B. Satriawan, “PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI PEMODERASI DI BPK PERWAKILAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU,” Meas. J. Akunt., vol. 17, no. 2, pp. 283–294, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.33373/mja.v17i2.5719
E. Thayeb and B. Santoso, “Pengaruh sertifikasi kompetensi, intensitas pelatihan dan pengalaman mengajar terhadap profesionlitas instruktur balai latihan kerja,” J. Taman Vokasi, vol. 9, no. 2, pp. 167–177, 2021, [Online]. Available: https://doi.org/10.30738/jtvok.v9i2.10294
A. Norlaela and Muslimin, “Pengaruh Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Berkarir Akuntan Publik,” Al-Kharaj J. Ekon. Keuang. Bisnis Syariah, vol. 5, no. 2, pp. 636–652, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.47467/alkharaj.v5i2.1247
D. Putri, I. Azhari, J. Frediyanto, and D. Suhartini, “Analisis Sikap Profesional Auditor dalam Meningkatkan Kinerja Auditor dan Kualitas Audit,” J. Akuntan Publik, vol. 1, no. 4, pp. 193–205, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.59581/jap-widyakarya.v1i4.1749
P. cahyaning and A. Suci, “Pengaruh Independensi dan Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas Audit,” J. Ris. Ilmu Akunt., vol. 3, no. 1, pp. 39–51, 2024, [Online]. Available: https://doi.org/10.55606/akuntansi.v3i1.1456
T. Dewita and Erinos, “Pengaruh Audit Tenure, Rotasi Audit, dan Fee Audit terhadap Kualitas Audit,” J. Eksplor. Akunt., vol. 5, no. 1, pp. 370–384, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.24036/jea.v5i1.627
V. Putri, “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGHARGAAN FINANSIAL, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang),” 2023. [Online]. Available: http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/7362
S. Nurhalisa and G. Yuniarta, “PENGARUH MOTIVASI, PERSEPSI, PENGHARGAAN FINANSIAL, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris Pada Mahasiswa Program Studi S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, Singaraja),” JIMAT (Jurnal Ilm. Mhs. Akuntansi) Univ. Pendidik. Ganesha, vol. 11, no. 2, pp. 264–273, 2020, [Online]. Available: https://doi.org/10.23887/jimat.v11i2.25921
O. Pramiana, “Pertimbangan Pasar Kerja, Penghargaan Finansial, Nilai Intrinsik Pekerjaan Dan Pelatihan Brevet Berpengaruh Terhadap Minat Berkarir Bidang Perpajakan,” Ekuivalensi Jur nal Ekon. Bi sni s, vol. 9, no. 1, pp. 91–107, 2023, [Online]. Available: https://www.ejournal.kahuripan.ac.id/index.php/Ekuivalensi/article/view/936
F. Rahmah, “PENGARUH MOTIVASI DIRI, PENGHARGAAN FINANSIAL, DAN PERSYARATAN AKUNTAN PUBLIK TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIER MENJADI AKUNTAN PUBLIK,” 2020. [Online]. Available: https://repository.unsri.ac.id/33222/3/RAMA_62201_01031381621168_0028085803_0004076603_01_front_ref.pdf
G. Maizelna, A. Yentifa, and H. Ihsan, “No TitleFaktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Auditor Pemerintah,” J. Akuntansi, Bisnis dan Ekon. Indones., vol. 2, no. 1, pp. 160–173, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.30630/jabei.v2i1.54
N. Amelia and H. Banjarnahor, “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Akuntan Publik,” eCo-Buss Econ. Bussiness, vol. 6, no. 1, pp. 271–286, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.32877/eb.v6i1.784
G. Bolly, C. Kuntadi, and R. Pramukty, “DETERMINAN KOMPETENSI, PELATIHAN PROFESSIONAL, PENGHARGAAN FINANSIAL DAN PERSONALITAS AUDIT TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIER SEBAGAI AUDITOR (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya,” SENTRI J. Ris. Ilm., vol. 2, no. 8, pp. 3151–3169, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.55681/sentri.v2i8.1350
B. Napitupu, S. Dewi, K. Slitonga, F. Siagian, and E. Nauli, “ANALISIS PENGARUH PENGETAHUANPROFESI, PENGAKUAN PROFESIONAL DAN PENGHARGAAN FINANSIAL TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MEMILIH KARIR SEBAGAI AKUNTAN PROFESIONAL,” J. widya, vol. 4, no. 2, pp. 226–239, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.54593/awl.v4i2.196
K. Muliasari and S. Andayani, “Pengaruh Pengalaman Magang, Kompetensi Mahasiswa Dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik,” JREA J. Ris. Ekon. DAN Akunt., vol. 1, no. 3, pp. 245–259, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.54066/jrea-itb.v1i3.658
L. Anggraeini and I. Helmy, “Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening,” J. Ilm. Mhs. Manajemen, Bisnis dan Akuntans, vol. 2, no. 2, pp. 271–280, 2020, [Online]. Available: http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/349
S. Widowati and S. Rahayu, “Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Pemerintahan (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Telkom),” Manag. Stud. Entrep. J., vol. 4, no. 5, pp. 4741–4752, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.37385/msej.v4i5.2708
K. Ramadhani and R. Raflis, “Pengaruh Persepsi Mahasiswa Tentang Motivasi, Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial, Lingkungan Pekerjaan, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Karir Menjadi Akuntan Publik (Studi kasus pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Dharma Andalas,” J. Akunt. Keuang. dan bisnis, vol. 1, no. 3, pp. 238–249, 2023, [Online]. Available: https://jurnal.ittc.web.id/index.php/jakbs/article/view/168
E. Prasetyo, S. Pranoto, and S. Anwar, “PERSEPSI TERHADAP MINAT KARIR DI PERPAJAKAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING,” Syariah Pap. Account. FEB UMS, pp. 641–650, 2019, [Online]. Available: http://hdl.handle.net/11617/7295
M. Nugraha, “PENGARUH PROFESIONAL TRAINING, PASAR KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PERSONALITAS TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PROFESI AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi FEB Unisma),” 2023. [Online]. Available: http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/7916
H. Widyastomo, A. Fauzi, H. Wibowo, R. Tamba, U. Swasti, and A. Rahmad, “ADAPTABILITAS KARIR, MOTIVASI DAN PELATIHAN SERTA PROFESIONALISME SEBAGAI FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID-19 (STUDI LITERATUR),” J. Syntax Transform., vol. 3, no. 5, pp. 796–801, 2022, [Online]. Available: https://doi.org/10.46799/jst.v3i5.563
V. Asyifa, Rukmini, and D. Pratiwi, “Analisis Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja Dan Persepsi Standar Audit Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Auditor,” J. Magisma, vol. 10, no. 2, pp. 203–214, 2022, [Online]. Available: https://doi.org/10.35829/magisma.v10i2.229
M. Elviadmi, D. Handayani, and D. Rissi, “Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja,Lingkungan Keluarga Dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Minat MenjadiAkuntanPublik(StudiEmpirisMahasiswaAkuntansiPerguruanTinggiNegeriDiKotaPadang),” Account. Inf. Syst. Taxes, Audit., vol. 1, no. 2, pp. 150–164, 2022, [Online]. Available: https://akuntansi.pnp.ac.id/aista
N. Sukma, “FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DENGAN FINANCIAL REWARD SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus STIE Putra Perdana Indonesia),” 2023. [Online]. Available: https://repository.stieppi.ac.id/id/eprint/83/
Y. Putri, “PENGARUH PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PELATIHAN PROFESIONAL TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK DENGAN PENGHARGAAN FINANSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA MAHASISWA AKUNTANSI STIE PUTRA PERDANA INDONESIA),” 2023. [Online]. Available: https://repository.stieppi.ac.id/id/eprint/71/
M. Lestari, “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi di Semarang dalam Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik dengan Penghargaan Finansial sebagai Variabel Moderasi,” 2023. [Online]. Available: https://repository.unissula.ac.id/31959/
K. Rahman, “Pengaruh Pengakuan Profesional dan Nilai Sosial terhadap Pemilihan Karir sebagai Akuntan Pendidik,” YUME J. Manag., vol. 5, no. 1, pp. 652–657, 2023, doi: https://doi.org/10.37531/yum.v5i1.1645.
N. Fitriani, “PENGARUH PERTIMBANGAN PASAR KERJA, MOTIVASI, DAN SELF EFFICACY TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN DENGAN PENGHARGAAN FINANSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI,” 2023. [Online]. Available: https://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/76785
F. Ulma, Khanifah, and S. Retnoningsih, “PENGARUH MOTIVASI, GENDER, SELF EFFICACY, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT BERKARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK, KONSULTAN PAJAK, DAN BANKIR,” J. Akunt., vol. 17, no. 1, pp. 43–58, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.25170/jak.v17i1.3868
E. Vareza and E. Susilowari, “PENGARUH MOTIVASI DAN PRESEPSI MAHASISWA TERHADAP MINAT MENJADI AUDITOR,” Pros. senapan, vol. 1, no. 1, pp. 573–582, 2021, [Online]. Available: https://senapan.upnjatim.ac.id/index.php/senapan/article/view/271
Hardani, E. Rahayu, and Iwan, “Moderasi Harga Terhadap Hubungan Lokasi usaha Dengan Keputusan Pembelian Pada Warung Madura Di Cengkareng-Jakarta Barat,” J. Adm. Bisnis, vol. 4, no. 1, pp. 1–6, 2024, doi: https://doi.org/10.31294/jab.v4i1.3468.
I. Millah, M. Mas’ud, and Soedjono, “PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPERCAYAAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MODERASI KECERDASAN SPIRITUAL (Studi Pada Perum Bulog Kantor Cabang Malang),” ARMADA J. Penelit. Multidisiplin, vol. 1, no. 9, pp. 1005–1013, 2024, doi: https://doi.org/10.55681/armada.v1i9.844.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2024 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
