The Impact of Entrepreneurial Leadership and Communication in Entrepreneurial Motivation on Productivity in Msmes in Sidoarjo
Dampak Kepemimpinan Kewirausahaan dan Komunikasi dalam Motivasi Kewirausahaan terhadap Produktivitas pada Umkm dI Sidoarjo
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.6453Keywords:
Entrepreneurial Leadership, communication, productivity, enterpreneurial motivationAbstract
This study aims to analyze the effect of entrepreneurial leadership and communication in motivating entrepreneurship on productivity. The method used is quantitative, with sampling using cluster sampling method in Sidoarjo area, including Candi, Tanggulangin, and Porong in MSMEs. The number of respondents involved in this study was 100 people. The data analysis technique applied is path analysis using the SmartPLS version 3 program. The results show that entrepreneurial leadership has an influence on entrepreneurial motivation, but has no direct effect on productivity. On the other hand, communication is proven to have an effect on entrepreneurial motivation and also on productivity. Entrepreneurial motivation affects productivity, while entrepreneurial leadership affects productivity through entrepreneurial motivation. In addition, communication also affects productivity with entrepreneurial motivation as an intervening variable.
Downloads
References
B. Muliawan, “Peran Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Umkm Bisnis Jasa Di Bulak Kapal Bekasi,” Parameter, vol. 5, no. 2, pp. 107–116, 2021, doi: 10.37751/parameter.v5i2.153.
D. Ariani, I. P. Saputri, and I. A. Suhendar, “Pengaruh Disiplin Kerja, Iklim Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Guru,” J. Ilmu Manaj. Terap., vol. 1, no. 3, pp. 268–279, 2020, doi: 10.31933/jimt.v1i3.110.
R. Rahayu et al., “Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Produktifitas Karyawan Toko Alfamart Cabang Sukaharja,” vol. 1, no. 3, 2023.
M. Gezahegn, K. Woldesenbet, and K. Hailu, “The Role of Entrepreneurial Leadership on MSMEs’ Effectiveness: A Systematic Literature Review,” J. Entrep. Manag., vol. 11, no. 2022, pp. 1–17, 2023, [Online]. Available: http://publishingindia.com/jem/
A. Abiyasa and L. Utama, “The Effect of Entrepreneurial Leadership on MSME Performance in Pasar Lama with Intermediate Variables of Innovation Management and Learning Orientation,” Int. J. Appl. Econ. Bus., vol. 1, no. 1, pp. 172–180, 2023, doi: 10.24912/ijaeb.v1i1.172-180.
B. Triatmanto and B. Supriadi, “The Role of Entrepreneurial Orientation and Entrepreneurial Leadership of SMEs in the City of Surakarta , Indonesia,” vol. 3, no. 1, pp. 70–78, 2024.
L. Indrawati and E. E. Sembiring, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Pemerintah Daerah,” Ekspansi J. Ekon. Keuangan, Perbank. dan Akunt., vol. 12, no. 2, pp. 169–177, 2020, doi: 10.35313/ekspansi.v12i2.2010.
A. Hermawati, Y. Purbaningsih, L. Iwe, I. W. Ruspendi Junaedi, and T. S. Wibowo, “Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Berbasis Implementasi Kompetensi dan Komunikasi Organisasi,” J. Ekon. Ekon. Syariah , vol. 5, no. 2, pp. 2199–2209, 2022.
R. Kartikasari, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Motivasi Berorganisasi Terhadap Kinerja Pengurus Organisasi Mahasiswa,” e – J. Ris. Manaj. PRODI, pp. 1–13, 2020.
T. H. Umniyyah, K. A. Kusuma, V. Firdaus, and D. Andriani, “Employee Performance At CV Ayo Berjaya Berkarya Hubungan Antara Kerjasama Tim , Komunikasi , Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja,” vol. 4, no. 6, pp. 8865–8877, 2023.
S. Pawenang, N. E. Ekawat, and B. AY, “Analisis Disiplin Kerja, Komunikasi, dan Teamwork terhadap Kinerja karyawan BTN. Cabang Surakarta,” Edunomika, vol. 04, no. 01, pp. 312–317, 2020.
R. R. Nengseh and R. Y. Kurniawan, “Efikasi Diri Sebagai Mediasi Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan Dan Motivasi Berwirausaha Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa,” Edunomic J. Pendidik. Ekon., vol. 9, no. 2, p. 156, 2021, doi: 10.33603/ejpe.v9i2.5157.
R. P. Aditya, R. Abadiyah, and H. Ubaidillah, “Membangun Komitmen Berwirausaha Melalui Motivasi Berwirausaha dan Kepuasan Kerja Pada Industri Kecil Menengah (IKM),” Al-Kharaj J. Ekon. Keuang. Bisnis Syariah, vol. 6, no. 3, pp. 3090–3105, 2023, doi: 10.47467/alkharaj.v6i3.4981.
R. Abadiyah and I. A. Maufuzah, “Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja, Dan Motivasi Berwirausaha Dalam Meningkatkan Komitmen Organisasi Pada Ikm Tas Di Tanggulangin,” J. Ilm. Manaj. dan Bisnis, vol. 1, no. 3, pp. 281–294, 2022, doi: 10.24034/jimbis.v1i3.5378.
C. Kuswibowo, “Christian 2020,” J. Pros. Simp. Nas. Multidisiplin, vol. 2, pp. 43–49, 2020.
I. A. Moelyani, F. K. Adha, and S. F. Putri, “Pengaruh jiwa kepemimpinan terhadap motivasi berwirausaha mahasiswa fakultas ekonomi universitas negeri malang,” Pros. Natl. Semin. …, vol. 1, no. 11, pp. 59–69, 2021, [Online]. Available: http://conference.um.ac.id/index.php/nsafe/article/view/2232
R. Saputro, “Pengaruh kepemimpinan transformasional dan ocb terhadap kinerja karyawan melalui motivasi,” J. EMBA, vol. 9, no. 2, pp. 1103–1119, 2021.
K. Ndruru, M. Waruwu, J. Tarigan, and N. R. Silaen, “Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Trikarya Cemerlang Medan,” J. Glob. Manaj., vol. 11, no. 2, p. 170, 2022, doi: 10.46930/global.v11i2.2545.
O. Mexi, R. Mutialela, M. Hafizni, and I. Isnawijayani, “Komunikasi, Motivasi Dan Budaya Terhadap Kinerja Organisasi Ikatan Pelajar Muhammadiyah Sumatera Selatan,” J. Pustaka Komun., vol. 6, no. 1, pp. 127–140, 2023, doi: 10.32509/pustakom.v6i1.2349.
D. H. Perkasa, D. N. Affini, and F. Fatchuri, “Efek Komitmen Organisasi, Komunikasi, Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Apartemen X Jakarta,” J. Ekon. dan Manaj., vol. 11, no. 1, p. 57, 2022, doi: 10.36080/jem.v11i1.1714.
M. Ruauw, I. Trang, and G. G. Lumintang, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Upah Dan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Kerja Tenaga Harian Lepas Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Manado the Effect of Leadership Style, Wage and Information Technology on the Quality of Daily Freedom Work At ,” J. EMBA, vol. 10, no. 4, pp. 1869–1880, 1869.
F. P. Wibowo, “Pengaruh Komunikasi, Konflik, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan,” J. Manaj. Sumber Daya Mns., vol. 12, no. 2, pp. 211–228, 2018, [Online]. Available: http://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3009/2573
Enjang Suherman and Suroso, “Mediasi Motivasi Kerja Pada Pengaruh Kepemimpinan Kewirausahaan dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja CV Mandala Utama,” J. Manaj., vol. 12, no. 2, pp. 142–161, 2022, doi: 10.30656/jm.v12i2.5605.
A. Wau, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Efektivitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kualitas Kerja Sebagai Variabel Intervening,” J. Akuntansi, Manaj. dan Ekon., vol. 1, no. 1, pp. 37–47, 2022, doi: 10.56248/jamane.v1i1.11.
Angga Pandu, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pemanen Pt. Perkebunan Nusantara Iv,” JMRI J. Multidiscip. Res. Innov., vol. 1, no. 1, pp. 29–37, 2023, doi: 10.61240/jmri.v1i1.3.
E. Aswandy and T. Mariyanti, “Analisa Pengaruh Teknologi Informasi & Komunikasi terhadap Kewirausahaan dan Kinerja UMKM,” J. STEI Ekon., vol. 31, no. 01, pp. 76–89, 2022, doi: 10.36406/jemi.v31i01.624.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2024 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
