The Influence of Communication, Work Environment and Motivation on Employee Performance in PT. Sarana Makmur Sejahtera
Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Sarana Makmur Sejahtera
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.6405Keywords:
Communication, Work Environment, Motivation, Employee PerformanceAbstract
In the work environment, effective communication is an important basis for ensuring the company's vision, mission and goals are achieved and creating a comfortable working atmosphere. The work environment has a very significant role in improving employee performance. In addition, motivation is a key element that helps employees achieve optimal performance. This study aims to analyze the relationship and influence between communication, work environment, and motivation on employee performance at PT Sarana Makmur Sejahtera. This type of research is descriptive quantitative with a total sampling approach in data collection. The location of this research is at PT Sarana Makmur Sejahtera, which is located at Perum Magersari Permai, block BQ no.3, Magersari, Sidoarjo. The number of respondents in this study were 130 people. The results of this study prove that communication, work environment and motivation can affect employee performance.
Downloads
References
dkk Gunawan Aji, Eef Saifullah, Nikita Norma Balistik, “Analisis Strategi Fungsional Sumber Daya Manusia dan Pemasaran,” J. Ris. dan Inov. Manaj., vol. 1, no. 2, p. 109, 2023.
Suhairi, R. Bintang, A. Mutiara, L. D. Ningrum, and M. Mahendra, “Kontribusi Budaya Terhadap Efektifitas Komunikasi Bisnis Pada Entitas Bisnis Syariah : Tinjauan Literatur,” Islam. J. Islam. Econ. Bus. Financ. Vol.13, vol. 13, no. 2, pp. 114–125, 2023.
P. Ruliana, P. Lestari, and S. Andrini, “Model Komunikasi Korporat Sari Ater Hotel & Resort Dalam Menghadapi Revolusi Industri 4.0,” J. ASPIKOM, vol. 4, no. 1, p. 60, 2019, doi: 10.24329/aspikom.v4i1.535.
Fauzan Ahmad Siregar and Lailatul Usriyah, “Peranan Komunikasi Organisasi dalam Manajemen Konflik,” Idarah (Jurnal Pendidik. dan Kependidikan), vol. 5, no. 2, pp. 163–174, 2021, doi: 10.47766/idarah.v5i2.147.
Nurdien Ashshidiqy and H. Ali, “Peranan brainware dalam sistem informasi manajemen jurnal ekonomi dan manajemen sistem informasi,” Sist. Inf., vol. 1, no. September, pp. 60–69, 2018, doi: 10.31933/JEMSI.
A. D. Putra and A. Saraswati, “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Stres Kerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Makassar,” Idn. J. Bus. Manag., vol. 4, no. 2, pp. 240–249, 2022, doi: 10.35965/jbm.v4i2.1506.
N. Mashuddin, “Kontribusi Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas Sumberdaya Manusia Aparatur Pemerintah Daerah,” J. Ilm. Manaj. Kewirausahaan, vol. 8, no. 4, pp. 363–366, 2022.
F. Yanto and I. D. Yanti, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Bireuen,” JSI J. Saudagar Indones., vol. 2, no. 1, pp. 173–192, 2023, doi: 10.37598/jsi.v2i1.1731.
S. W. Wijaya and P. Anoraga, “Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Subah Kabupaten Batang,” ECONBANK J. Econ. Bank., vol. 3, no. 2, pp. 117–127, 2021, doi: 10.35829/econbank.v3i2.216.
A. M. Ibrahim, L. Nurpratiwiningsih, and D. Sunarsih, “Pengaruh Motivasi Terhadap Hasil Belajar Dan Karakter Tanggung Jawab Siswa Dalam Muatan Pkn,” J. Ris. Pendidik. Dasar, vol. 1, no. 1, pp. 47–55, 2020, doi: 10.30595/.v1i1.7931.
Franky Sugara, Setyo Adji, and Siti Chamidah, "Pengaruh Komunikasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Semangat Kerja Karyawan Ud. Sukri Dana Abadi Ponorogo," ISOQUANT: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, vol. 4, no. 1, pp. 46-57, 2020.
Ria Widhia Sari, "Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Di BUMN PT. Inhutani IV Kab. Pasaman," Menara Ekonomi, vol. 5, no. 3, pp. 91-99, 2019.
D. Harefa, “Pengaruh Persepsi Guru IPA Fisika Atas Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Di Kabupaten Nias Selatan”, Jurnal Education And Development, vol. 8, no. 3, p. 112, Aug. 2020.
Fathia Rizqi Ananda, "Literature Review Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Komunikasi terhadap Karyawan CV. Tidar Jaya," Studi Ilmu Manajemen Dan Organisasi, vol. 4, no. 2, pp. 75–85, 2023, https://doi.org/10.35912/simo.v4i2.1780
Bob Alexandro Hutagalung, "Analisa Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai: Kompetensi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja (Penelitian Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, vol. 3, no. 1, pp. 201-210, 2022, https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i1.866
Haisya Sam, Ahmad Suardi, and Adil Adil, "Analisis Dampak Komunikasi, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai," Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, Vol. 6, No. 2, pp 1327-1335, 2023.
Junaidi Amanda Pasaribu, "The Influence of Leadership, Motivation, Communication, and Work Environment on Employee Performance in Badiri District, Central Tapanuli Regency," JUDICIOUS, vol. 2, no.1, pp. 34–41, 2021, https://doi.org/10.37010/jdc.v2i1.203
Safarini, “Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Lampung,” J. Relev. Ekon. Manaj. dan Bisnis, vol. 4, no. 16010003, p. 1, 2014, [Online]. Available: https://jurnal.stiekrakatau.ac.id/index.php/relevansi/article/view/38
D. Adriani Rangkuti, S. Chairunnisa, A. F. Ridho Ryantono, and William, “Pengaruh Insentif Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Sinar Graha Indonesia,” J. Glob. Manaj., vol. 8, no. 1, pp. 108–120, 2019.
P. Bukit, F. R. Yamali, and R. Ananda, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi dan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Provinsi Jambi,” J-MAS (Jurnal Manaj. dan Sains), vol. 4, no. 2, p. 413, 2019, doi: 10.33087/jmas.v4i2.127.
R. Pannyiwi, N. Nurhaedah, and A. Hariati, “Sikap Asertif Perawat dalam Memberikan Pelayanan Keperawatan di Instalasi Rawat Inap di Rumah Sakit,” J. Ilm. Kesehat. Sandi Husada, vol. 10, no. 1, pp. 280–284, 2021, doi: 10.35816/jiskh.v10i1.606.
M. Pusparani, “Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia),” J. Ilmu Manaj. Terap., vol. 2, no. 4, pp. 534–543, 2021, doi: 10.31933/jimt.v2i4.466.
N. A. Gani, A. Priharta, and A. Purnamasari, “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention pada Perusahaan Tambang di Kalimantan,” J. Pendidik. dan Kewirausahaan, vol. 10, no. 2, pp. 579–588, 2022, doi: 10.47668/pkwu.v10i2.444.
S. A. Munandar and P. Prayekti, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Tranformasional, Motivasi Intrisik, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan,” J. EBBANK, vol. 11, no. 2, pp. 45–56, 2020.
R. Nabawi, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan SMK Kartini,” J. Adm. dan Manaj., vol. 11, no. 2, pp. 136–145, 2021, doi: 10.52643/jam.v11i2.1880.
T. Ardianti, “Pengaruh Konsep Diri Dan Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar Ips Siswa Smp Negeri Di Kabupaten Serang,” J. Selaras Kaji. Bimbing. dan Konseling serta Psikol. Pendidik., vol. 2, no. 1, pp. 11–22, 2019, doi: 10.33541/sel.v2i1.1001.
K. Hisan, Zikriani, and A. Hamid, “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention,” NIAGAWAN, vol. 2, no. 2, p. 96, 2020, doi: 10.37849/mici.v2i2.217.
F. Buulolo, P. Dakhi, and E. F.Zalogo, “Pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Aramo Kabupaten Nias Selatan,” J. Ilm. Mhs. Nias Selatan, vol. 4, no. 2, pp. 191–202, 2021.
L. J. P. Seran, “Pengaruh Kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Terhadap Kualitas Layanan Pada Masyarakat Kabupaten Belu, Nusa Tenggara Timur,” J. Manaj. Pendidik. Dan Ilmu Sos., vol. 2, pp. 26–27, 2019.
M. Sodik, Y. F. D. Sahal, and N. H. Herlina, “Pengaruh Kinerja Guru dalam Pelaksanaan Pembelajaran terhadap Prestasi Belajar Siswa pada Mata Pelajaran Alquran Hadis,” J. Penelit. Pendidik. Islam, vol. 7, no. 1, p. 97, 2019, doi: 10.36667/jppi.v7i1.359.
D. Firmansyah and Dede, “Teknik Pengambilan Sampel Umum dalam Metodologi Penelitian: Literature Review,” J. Ilm. Pendidik. Holistik, vol. 1, no. 2, pp. 85–114, 2022, doi: 10.55927/jiph.v1i2.937.
Fachrezi, H., & Khair, H. (2020). Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 107-119.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2024 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
