The Analysis of Work Environment, Loyalty, Leadership Style, and Motivation on employee performance in the Tanggulangin Sidoarjo Bag and Suitcase Industry (INTAKO)
Analisis Lingkungan Kerja, Loyalitas, Gaya kepemimpinan dan Motivasi terhadap kinerja karyawan pada Industri Tas dan Koper (INTAKO) Tanggulangin Sidoarjo
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.6367Keywords:
Work Environment, Loyalty, Leadership Style, Motivation, Employee Performance, INTAKOAbstract
This study aims to determine the Work Environment, Loyalty, Leadership Style, and Motivation affect employee performance at the Bag and Suitcase Industry (INTAKO) Tanggulangin Sidoarjo. This type of research uses a quantitative method with primary data as a data source. This research design is a type of causal comparative research (Causal Comparative Research). The population in this study were all employees of the INTAKO cooperative totaling 60 employees. The sampling method used was Saturated Sample. This study used multiple linear regression analysis techniques with SPSS version 27 data processing tools. The results showed that the Work Environment affected employee performance, Loyalty affected employee performance, Leadership style affected employee performance, Motivation affected employee performance and Work Environment, Loyalty, Leadership style and Motivation simultaneously affected employee performance
Downloads
References
I. T. Putra, I. Ismail, L. Karimah, L. H. Sihite, I. Cahyani, and S. Mulyawan, "Pengaruh Reward Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Makitamega Makmur Perkasa)," Akselerasi J. Ilm. Nas., vol. 2, no. 3, pp. 74–85, 2020. [Online]. Available: https://doi.org/10.54783/jin.v2i3.115.
F. Indawatika, “Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis Sak Etap Koperasi Intako Dan Respon Pihak Eksternal Feri Indawatika Pendahuluan,” J. Account. Sci., Vol. 1, No. 1, Pp. 38–50, 2017.
A. Widanegara And G. Sukarno, “Analisis Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Industri Tas Dan Koper (Intako) Tanggulangin Sidoarjo,” Ekon. J. Econ. Bus., Vol. 6, No. 1, P. 144, 2022, Doi: 10.33087/Ekonomis.V6i1.451.
A. M. C. Mamesah, L. Kawet, And V. P. K. Lengkong, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lpp Rri Manado,” J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis Dan Akunt., Vol. 4, No. 3, Pp. 600–611, 2016.
D. Azahra, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Cabang …,” Uin Syarif Kasim Riau, Pp. 79–117, 2021, [Online]. Available: Http://Repository.Uin-Suska.Ac.Id/44292/
A. Tolu, M. Mamentu, And W. Rumawas, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Lngkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Cv. Pola Prakarya,” J. Adm. Bisnis(Jab), Vol. 1, No. 1, Pp. 16–22, 2021, Doi: 10.55587/Jseb.V1i1.26.
S. Siahaan And S. Bahri, “Pengaruh Penempatan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai,” Maneggio J. Ilm. Magister Manaj., Vol. 2, No. 1, Pp. 16–30, 2019, Doi: 10.30596/Maneggio.V2i1.3402.
D. P. Armadita And S. Sitohang, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Mercure Grand Mirama Surabaya,” J. Ilmu Dan Ris. Manaj., Vol. 10, No. 3, Pp. 1–19, 2021.
S. Z. Shabrina And I. A. Alam, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Motivasi Dan Loyalitas Kinerja Karyawan Pada Pt Perkebunan Nusantara Vii Unit Usaha Rejosari,” Vol. 6, No. 2, Pp. 844–851, 2023.
A. T. Nugroho, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Pengemb. Wiraswasta, Vol. 20, No. 2, P. 139, 2018, Doi: 10.33370/Jpw.V20i2.254.
A. W. Tamba, R. J. Pio, And S. A. P. Sambul, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Columbindo Perdana Cabang Manado,” J. Adm. Bisnis, Vol. 7, No. 1, 2018.
J. Widiarsa, I. W. E. Sudarmawan, And M. A. Wardana, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Plagoo Holiday Hotel Nusa Dua,” J. Ilm. Pariwisata Dan Bisnis, Vol. 2, No. 2, Pp. 540–552, 2023, Doi: 10.22334/Paris.V2i2.332.
M. F. Rohman And E. Prasojo, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Heal. Sains, Vol. 1, No. 3, Pp. 288–302, 2020, Doi: 10.46799/Jsa.V1i3.66.
A. A. G. A. Wiradyatmika, “Pengaruh Penghargaan Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Adira Dinamika Multifinance Tbk Cabang Denpasar Dewata Square,” Gema Wiralodra, Vol. 14, No. 1, Pp. 388–393, 2023.
A. Adriani Metalia And S. Aryani, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penghubung Pemerintah Provinsi Papua Di Jakarta,” J. Sos. Sains, Vol. 3, No. 3, Pp. 248–257, 2023, Doi: 10.59188/Jurnalsosains.V3i3.702.
A. S. Hanafi, C. Almy, And M. Tirtana Siregar, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Effect Of Leadership Style And Work Motivation To Employee Performance,” J. Manaj. Ind. Dan Logistik, Vol. 2, No. 1, Pp. 52–61, 2018, [Online]. Available: Http://Jurnal.Poltekapp.Ac.Id/
I. F. Haasyabillah And T. Slamet, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Bintaljarahdam Di Kodam Jaya Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur,” J. Ilm. Glob. Educ., Vol. 1, No. 1, Pp. 33–38, 2020, [Online]. Available: Https://Ejournal.Nusantaraglobal.Ac.Id/Index.Php/Jige/Article/View/65/22
J. H. Mustakini, “Metode Penelitian Bisnis. Edisi Ke-6. Yogyakarta. Universitas Gajah Mada.,” 2014.
Sugiyono, “Sugiyono, Metode Penelitian,” Penelitian, 2017.
Sedarmayanti, Sumber Daya Manusia Dan Produtivitas. 2011.
E. Yuliana And K. Fadhli, “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Industri Tenun Dua Thermos,” Margin Eco, Vol. 7, No. 1, Pp. 58–66, 2023, Doi: 10.32764/Margin.V7i1.3921.
S. Syofian, “Statistik Parametrik Untuk Penelitian Kuantitatif: Dilengkapi Dengan Perhitungan Manual Dan Aplikasi Spss Versi 17 Ed. 1, Cet. 2. Jakarta: Pt Bumi Aksara.,” 2014.
Sugiyono, Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta, 2018.
I. Ghozali, Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program Ibm Spss 23, Cetakan Vi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro, 2016.
Imam Ghozali, Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Spss 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro, 2018.
I. Ghozali, “Aplikasi Analisis Multivariate Ibm Spss 25,” In Aplikasi Analisis Multivariate Ibm Spss 25, 2018, Pp. 161–167.
S. Handayani And R. Daulay, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” Sintesa, Vol. 1, No. 1, Pp. 16–29, 2021, Doi: 10.35316/Idarah.2020.V1i1.16-29.
Nanang Permono, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Prima Yudha Salatiga. 2010.
L. Lestary And H. Chaniago, “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Ris. Bisnis Dan Investasi, Vol. 3, No. 2, Pp. 94–103, 2018, Doi: 10.35313/Jrbi.V3i2.937.
N. P. Rahmawati, B. Swasto, And A. Prasetya, “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kpp Pratama Malang Utara,” J. Adm. Bisnis, Vol. 8, No. 3, Pp. 1–9, 2014, [Online]. Available: Https://Media.Neliti.Com/Media/Publications/80175-Id-Pengaruh-Lingkungan-Kerja-Terhadap-Kiner.Pdf
A. Ferawati, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Cahaya Indo Persada,” J. Agora, Vol. 5, No. 1, Pp. 1–131, 2017, [Online]. Available: Http://Eprints.Uny.Ac.Id/41801/1/Adityanurpratama_12808144059.Pdf
D. K. Sofyan, “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai Bappeda,” Malikussaleh Ind. Eng., Vol. 2, No. 1, Pp. 18–23, 2013.
Y. Ferry, “Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pt Indomaju Textindo Kudus,” Bmaj Bus. Manag. Anal. J., Vol. 1, No. 1, Pp. 37–48, 2018, Doi: 10.24176/Bmaj.V1i1.2686.
E. Elizar And H. Tanjung, “Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai,” Maneggio J. Ilm. Magister Manaj., Vol. 1, No. 1, Pp. 46–58, 2018, Doi: 10.30596/Maneggio.V1i1.2239.
A. H. Gardjito, “Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Pada Karyawan Bagian Produksi Pt . Karmand Mitra Andalan Surabaya ),” Adm. Bisnis, Vol. 13, No. 1, P. 229, 2016.
P. N. Sari, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Bisnis, Logistik Dan Supply Chain, Vol. 3, No. 1, Pp. 11–17, 2023.
R. Estiana, N. G. Karomah, And Y. A. Saimima, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Lentera Bisnis, Vol. 12, No. 2, P. 339, 2023, Doi: 10.34127/Jrlab.V12i2.771.
S. Kitta, N. Nurhaeda, And M. Idris, “Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai,” Jesya, Vol. 6, No. 1, Pp. 297–309, 2023, Doi: 10.36778/Jesya.V6i1.933.
K. Kasmaludin, B. A. Muh, And G. Junaid, “Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Keuangan Daerah Kabupaten Buton Selatan,” J. Gov. Sci. Stud., Vol. 2, No. 1, Pp. 14–21, 2023, Doi: 10.30598/Jgssvol2issue01page14-21.
S. N. Dewi And N. N. Marpaung, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Danamas Mandiri Investa,” J. Ekon. Bisnis Dan Akunt., Vol. 3, No. 1, Pp. 58–62, 2023, Doi: 10.55606/Jebaku.V3i1.747.
R. I. Ariyani, Q. Aini, And H. K. Tjahtjono, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit Islam Hidayatullah Yogyakarta Rita,” J. Medicoeticoilegal Dan Manaj. Rumah Sakit, Vol. 5, No. 2, Pp. 1–7, 2016.
A. Suhardi, I. Ismilasari, And J. Jasman, “Analisis Pengaruh Loyalitas Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan,” Jesya (Jurnal Ekon. Ekon. Syariah), Vol. 4, No. 2, Pp. 1117–1124, 2021, Doi: 10.36778/Jesya.V4i2.421.
N. S. Sausan, A. M. U. Nasution, And H. Sabrina, “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Foods Manufacture,” Econ. Bus. Manag. Sci. J., Vol. 1, No. 1, Pp. 6–13, 2021, Doi: 10.34007/Ebmsj.V1i1.3.
S. E. Alfiyah, “Motivasi Kerja, Loyalitas, Dan Kualitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Varia Usaha Gresik,” Bisma (Bisnis Dan Manajemen), Vol. 8, No. 2, P. 144, 2018, Doi: 10.26740/Bisma.V8n2.P144-155.
A. R. Silitonga, “Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Loyalitas Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Perum Bulog Kanwil Jatim,” J. Manaj. Dan Inov., Vol. 6, No. 1, Pp. 15–37, 2023, Doi: 10.15642/Manova.V6i1.1012.
B. Oktaviani, N. Made Ida Pratiwi, And A. Mulyati, “Pengaruh Insentif, Motivasi Kerja, Dan Loyalitas Karyawan Pada Pt. Pnm Ulamm Surabaya,” Sosialita, Vol. 2, No. 2, 2023.
R. J. Saputra, “Analisis Gaya Kepemimpinan, Loyalitas Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bengkel Karya Agung,” Skripsi, No. July, Pp. 1–23, 2023.
N. Jaya, A. Mukhtar, And A. N. A. Ua, “Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi, Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai,” Balanc. J. Ekon. Dan Bisnis Islam, Vol. 2, No. 1, Pp. 35–43, 2020, Doi: 10.35905/Balanca.V2i1.1393.
N. Nurlina, S. Safrida, M. Musmulyadi, And B. Burhan, “Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Mempengaruhi Kinerja Pegawai,” J. Adm. Educ. Manag., Vol. 4, No. 1, Pp. 1–7, 2021, Doi: 10.31539/Alignment.V4i1.1571.
V. A. R. Hidayat And B. Satrio, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin, Kompensasi Serta Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Ilmu Dan Ris. Manaj., Vol. 12, No. 09, Pp. 1–18, 2023.
F. Masambe, A. Soegoto, And J. Sumarauw, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Inovasi Pemimpin Terhadap Kinerja Karyawan Daihatsu Kharisma Manado,” J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis Dan Akunt., Vol. 3, No. 3, Pp. 939–949, 2015.
D. S. Trang, “Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi: Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan,” Movere J., Vol. 1, No. 2, Pp. 150–163, 2019, Doi: 10.53654/Mv.V1i2.57.
N. Arwana Et Al., “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bpr Tanaoba Lais Manekat,” J. Ris. Manaj. Dan Akunt., Vol. 3, No. 2, Pp. 206–223, 2023.
N. Novia And M. G. N. A. Pribowo, “Pengaruh Kepemimpinan Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Syakila Bakery Bengkulu,” J. Entrep. Dan Manaj. Sains, Vol. 4, No. 2, Pp. 533–545, 2023, Doi: 10.36085/Jems.V4i2.5515.
N. Kristia, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bni Syariah Kcp. Cilacap. 2020. [Online]. Available: Http://Repository.Iainpurwokerto.Ac.Id/8625/
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2024 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
