DOI of the published article https://doi.org/10.37385/msej.v5i2.4911
The Influence of Self-Efficacy, Training and Work Environment on Employee Performance at PT. Cipta Perkasa Oleindo
Pengaruh Efikasi Diri, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cipta Perkasa Oleindo
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.4912Keywords:
Self-Efficacy, Training, Work Environment, Employee PerformanceAbstract
This study aims to determine the effect of self-efficacy, training and work environment on employee performance. This research is descriptive research using quantitative methods. This study uses a non-probability sampling method with purposive random sampling. This study used 110 respondents as samples. This study uses data collection techniques by distributing questionnaires. The results of this study indicate that self-efficacy affects employee performance at PT Cipta Perkasa Oleindo, training affects employee performance at PT Cipta Perkasa Oleindo and the work environment affects employee performance at PT Cipta Perkasa Oleindo.
Downloads
References
D. Desnirita and S. Carolina, “Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Mandiri Pusat (PERSERO) Tbk di Jakarta Selatan,” J. Akad. Akunt. Indones. Padang, vol. 2, no. 2, pp. 49–58, 2022, doi: 10.31933/jaaip.v2i2.670.
Y. Setiani and W. D. Febrian, “PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOMARCO PRISMATAMA JAKARTA,” Jurnam Ekon. Manaj. dan Akunt., vol. 1, pp. 279–292, 2023.
P. A. Pradnyani, P. Y. Wijaya, and I. M. S. Puja, “Pengaruh Kecerdasan Emosional, Stres Kerja dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sari Dharma Mnadiri di Denpasar,” Jurnam Manajemen, Kewirausahaan dan pariwisata, vol. 3, pp. 1253–1261, 2023, [Online]. Available: https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JJPE/article/view/499%0Ahttp://digilib.unila.ac.id/62100/
I. R. Ary and A. A. A. Sriathi, “Pengaruh Self-Efficacy dan Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ramayana Mal Bali,” E-Jurnal Manaj. Unud, vol. 8, no. 1, pp. 6990–7013, 2019, [Online]. Available: http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/97741
K. Fauziyyah, “Pengaruh Self Efficacy, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Work Discipline Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Semestanustra Distrindo Depo Kebumen,” J. Ilm. Mhs. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 4, no. 3, pp. 330–343, 2022, doi: 10.32639/jimmba.v4i3.112.
I. Tamimi, Pengaruh Self Efficacy, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada UD Roti Matahari Pasuruan. 2019. [Online]. Available: http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/97741
A. R. Alfarisi, “Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Maan Ghodaqo Shiddiq Lestari Jombang,” BIMA J. Bus. Innov. Manag., vol. 4, no. 2, pp. 307–318, 2022, doi: 10.33752/bima.v4i2.374.
B. Siallagan, PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LARIZ DEPARI HOTEL MEDAN, vol. 21, no. 1. 2020. [Online]. Available: http://journal.um-surabaya.ac.id/index.php/JKM/article/view/2203%0Ahttp://mpoc.org.my/malaysian-palm-oil-industry/
S. Lestari and D. Afifah, “Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT Ardena Artha Mulia Bagian Produksi),” KINERJA J. Ekon. dan Bisnis, vol. 3, no. 1, pp. 93–110, 2020, [Online]. Available: https://uia.e-journal.id/Kinerja/article/view/1279/737
V. V. Berliana, N. Susujawati, and L. H. Sulistyowati, “PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AKSANA AJI RASA,” J. Manaj., vol. 1, no. 2, pp. 198–211, 2021, doi: 10.24127/diversifikasi.v1i2.563.
K. Khoerunnisa, M. A. Firdaus, and R. Rinda, “PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TRHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FEDERAL INDUSTRIES,” J. Ilmu Manaj., vol. 5, no. 1, pp. 46–54, 2022.
Y. F. Pratama and D. Wismar’ein, “Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” BMAJ Bus. Manag. Anal. J., vol. 1, no. 1, pp. 26–36, 2018, doi: 10.24176/bmaj.v1i1.2686.
I. Kiftiyah and Q. Al Banin, “Pengaruh Self Efficacy Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening,” J. Ilm. Manaj. dan Bisnis, vol. 2, no. 1, pp. 327–343, 2023, doi: 10.24034/jimbis.v2i1.6131.
W. Maharani, Salsabila Adissa Widiartanto, “Pengaruh Self-Efficacy, Coaching Dan Empowerment Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Laxita Paramitha Semarang (Studi Pada Mahasiswa S1 Universitas Diponegoro). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 6(3), 534–543,” 2017.
C. M. Langi, B. Tewal, and L. O. . Dotulong, “Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karywan Pada PT. Timurjaya Dayatama (Wings) Kantor Cabang Sonder,” J. EMBA, vol. 10, no. 1, pp. 450–460, 2022.
R. D. Sihaloho and H. Siregar, “Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. Super setia sagita medan,” J. Ilm. Socio Secretum, vol. 9, no. 2, pp. 273–281, 2020.
D. A. Miles, “A taxonomy of research gaps: Identifying and defining the seven research gaps methodological gap,” Dr. Student Work. Find. Res. Gaps - Res. Methods Strateg., no. August, pp. 1–15, 2017, [Online]. Available: https://www.researchgate.net/profile/Sanusi-Sani-Maimagani/post/What-is-a-research-gap-or-knowledge-gap-in-research-and-literature-Is-gap-explored-or-constructed-How-can-gap-in-research-be-identified/attachment/612e5570647f3906fc94fab2/AS%3A10628998501539
T. Lestari, P. Wiranegara, and A. Kartini, “Pengaruh Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai Perum Bulog Kanwil Lampung,” J. EK&BI, vol. 6, pp. 2620–7443, 2023, doi: 10.37600/ekbi.v6i1.758.
D. Sjarifudin, H. Kurnia, and E. Barita tambunan Maniur, “Analisis Pengaruh Self-Efficacy dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan : Tinjauan Sistematik Kajian,” J. Ind. Eng. Syst., vol. 4, no. 1, pp. 47–57, 2023, [Online]. Available: https://scholar.google.com/scholar?hl=id&as_sdt=0%2C5&q=Kurnia%2C+H.%2C+Sjarifudin%2C+D.%2C+%26+Tambunan%2C+E.+B.+M.+%282023%29.+Analisis+Pengaruh+Self-Efficacy+dan+Motivasi+Kerja+terhadap+Disiplin+Kerja+dan+Kinerja+Karyawan%3A+Tinjauan+Sistematik+Kajian.
D. Agustin, A. A. D. Widyani, and N. M. S. Utami, “Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening Pada Cv. Era Dua Ribu Bangli,” Values, vol. 2, no. 3, pp. 772–781, 2021, [Online]. Available: http://e-journal.unmas.ac.id/index.php/value/article/view/3038%0Ahttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/value/article/download/3038/2378
L. Husnah, T. Setyowati, and W. E. S, “Pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Royal Hotel Jember,” J. Manaj. Dan Bisnis Indones., vol. 4, no. 1, pp. 33–45, 2018, doi: 10.32528/jmbi.v4i1.1714.
M. A. Rayyan, “PENGARUH PELATIHAN, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT BANDA ACEH),” Rabit J. Teknol. dan Sist. Inf. Univrab, vol. 1, no. 1, p. 2019, 2019.
E. P. Sihombing, G. M. Sendow, and Y. Uhing, “Pengaruh Karakteristik Individu Karakteristik Pekerjaan Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt . Pln ( Persero ) Rayon Manado Selatan,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 6, no. 4, pp. 2858–2867, 2018.
C. A. Wibowo, “Pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Roy Sentoso Collection Yogyakarta,” J. Bisnis dan Manaj., vol. 17, no. 2, pp. 83–95, 2021, doi: 10.23960/jbm.v17i2.212.
G. A. Busono, “Pengaruh Sistem Pelatihan dan Pengembangan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Persada Sawit Mas (PSM) Kecamatan Pampangan Kabupaten Ogan Komering Ilir,” J. Kaji. Ekon. Syari’ah, vol. I, no. 1, pp. 81–114, 2016, [Online]. Available: https://jurnal.um-palembang.ac.id/muqtashid/article/view/266
C. A. Ningsi, T. Alhabsji, and H. N. Utami, “PENGARUH PELATIHAN DAN PROMOSI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT.PLN (Persero) Area Kendari),” J. Ilm. Ilmu Adm. Publik, vol. 5, no. 2, p. 131, 2016, doi: 10.26858/jiap.v5i2.1765.
M. A. Suriani and F. M. Sitohang, “Pengaruh Self Efficacy, Self Esteem dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT United Motors Centre Suzuki Cabang Ahmad Yani Surabaya,” J. Ilmu dan Ris. Manaj., vol. 12, no. 9, 2023.
J. Junaidi, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai,” J. Ilmu Hukum, Hum. dan Polit., vol. 1, no. 4, pp. 411–426, 2021, doi: 10.38035/jihhp.v1i4.720.
R. Syafrizal, “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Pegawai di Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kota Tebingtinggi,” Jesya (Jurnal Ekon. Ekon. Syariah), vol. 4, no. 2, pp. 1258–1266, 2021, doi: 10.36778/jesya.v4i2.496.
R. Nabawi, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai,” J. Ilm. Magister Manaj., vol. 2, no. 2, pp. 170–183, 2019, doi: 10.30596/maneggio.v2i2.3667.
K. C. Tangkawarouw, V. P. Lengkong, and G. G. Lumintang, “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA WENANG INDAH,” Pengaruh…. 371 J. EMBA, vol. 7, no. 1, pp. 371–380, 2019.
N. Andriyani, R. HHamzaH, and R. Siagian, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt Aquavue Vision International,” J. Ekon. Bisnis Indones., vol. 15, no. 2, pp. 22–32, 2020.
E. Pranata, L. K. B. Martini, and I. N. Mustika, “Pengaruh Kompensasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Nicepro Megatama,” Values, vol. 1, no. 4, pp. 102–111, 2020.
F. Giovanni and N. Komariah, “Hubungan Antara Literasi Digital Dengan Prestasi Belajar Siswa Sma Negeri 6 Kota Bogor,” Libr. J. Perpust., vol. 7, no. 1, p. 147, 2020, doi: 10.21043/libraria.v7i1.5827.
Fenny and M. T. Nawawi, “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA , MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT . TUNAS Latar belakang Seseorang dapat diartikan sebagai aset utama yang mengatur , menganalisis dan mengarahkan mempertimbangkan kepuasan kerja itu sendiri .,” 2023.
D. P. Sari and Y. Candra, “PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, SELF EFFICACY, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINEJA KARYAWAN,” J. Ekon. dan Manaj. Sist. Inf., vol. 1, no. Januari, pp. 224–228, 2020, doi: 10.31933/JEMSI.
N. A. D. P. Dewi, “Pengaruh Self-efficacy Terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan The Rich Jogja Hotel,” Acta Psychol., vol. 2, no. 2, pp. 122–136, 2020, doi: 10.21831/ap.v2i2.32750.
E. A. Fangiziah, S. Agung, and I. Nurhayati, “Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Vallian Lestari Bersama,” Indones. J. Innov. Multidisipliner Res., vol. 1, pp. 144–154, 2023, doi: 10.59818/jpi.v1i2.27.
A. Nurhandayani, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja,” J. Ekon. Dan Bisnis Digit., vol. 1, no. 2, pp. 108–110, 2022, doi: 10.58765/ekobil.v1i2.65.
H. Hendra, “Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan,” Maneggio J. Ilm. Magister Manaj., vol. 3, no. 1, pp. 1–12, 2020, doi: 10.30596/maneggio.v3i1.4813.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2024 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
