Determination of Performance-Based Budget Implementation (Empirical Study On Sidoarjo Regency Government)
Determinasi Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Sidoarjo)
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.4616Keywords:
Organizational Commitment, Resource quality, leadership style, Reward, implementation of performance-based budgetingAbstract
The aim of this research is to obtain empirical evidence that confirms that organizational commitment, quality of human resources, leadership style, and rewards are several factors that have the potential to influence the implementation of performance-based budgeting. The method used is quantitative. The population was taken from all SKPD in Sidoarjo Regency. This research used a population of 100 people in departments or agencies in Sidoarjo Regency. Sampling used a purposive sampling technique. The data analysis technique used is the questionnaire. From the results of testing and discussion, it can be concluded that organizational commitment has an influence but is not significant, while leadership style and rewards have a significant influence on the implementation of performance-based budgeting and the quality of resources has no influence on the implementation of performance -based budgeting in the Sidoarjo Regency OPD. Increasing employee commitment means increasing budget preparation abilities.
Downloads
References
O. Sigit Hermawan And Ms. Sarwenda Biduri, “Buku Ajar Mata Kuliah Akuntansi Perilaku Diterbitkan Oleh Umsida Press.”
R. Novy, H. Andriani, And S. Biduri, “Determination Of Regional Budget Management Against Budget Absorption (Empirical Study At The Highways Public Works Office, East Java Province). [Determinasi Pengelolaan Anggaran Daerah Terhadap Penyerapan Anggaran (Studi Empiris Pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Provinsi Jawa Timur)],” Academia Open Umsida, Pp. 1–16, 2022.
F. S. Gani, A. R. Pananrangi, I. Ismail, D. S. Provinsi, And S. Selatan, “The Effect Of Commitment, Hr, Supervision On The Implementation Of Performance-Based Budget In Social Service Department, South Sulawesi Province,” J. Paradigma Administrasi Negara, Vol. 4, No. 2, Pp. 79–84, 2022.
Rumiyati Ningtias Any, Susbiyani Arik, And Martiana Nina, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember,” International Journal Of Social Science And Business, Vol. 3, No. 4, Pp. 456–462, 2019, [Online]. Available: Https://Ejournal.Undiksha.Ac.Id/Index.Php/Ijssb/Index
Ramadhani Putri, Haliah H, Kusumawati Andi, And Husni Muhammad, “Komitmen Organisasi, Kualitas Sumber Daya Dan Reward Terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja,” Economics And Digital Business Review, Vol. 4, No. 1, Pp. 52–59, 2023.
Y. Gusria Annur And F. Indra Arza, “Pengaruh Tata Kelola, Komitmen Organisasi Dan Reward Terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Pada Provinsi Sumatera Barat,” Jurnal Eksplorasi Akuntansi (Jea), Vol. 4, No. 4, Pp. 738–750, 2022, [Online]. Available: Http://Jea.Ppj.Unp.Ac.Id/Index.Php/Jea/Index
P. Sarwenda Biduri, J. Mojopahit, And B. Sidoarjo, Akuntansi Sektor Publik Diterbitkan Oleh Umsida Press, 1st Ed., Vol. 1. Sidoarjo: Umsida Press, 2018.
S. M. S. Ciqar. Dr.Sigit Hermawan, Se. Rio Rayyan Lastiko, Drg. Herlia Rachmawati, S. St. Fahmi Amil Silmi, And S. Luki Mayasari, Buku Ajar : Analsis Dan Aplikasi Perencanaan Sumber Daya Manusia Di Era Evolisi 4.0, Vol. 1. 2020.
Sumampow, T. J. J. , M., And S. Tangkuman, “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penggunaan Anggaran Terhadap Efektivitas Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Daerah Provinsi Sulawesi Utara.,” Jurnal Riset Akuntansi, Vol. 12, No. 1, Pp. 194–201, 2017, Accessed: Nov. 28, 2023. [Online]. Available: Https://Doi.Org/10.32400/Gc.12.01.17205.2017
L. Gowasa, S. Subhilhar, And A. Suriadi, “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Implementasi Anggaran Yang Berbasis Kinerja,” Governance: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal Dan Pembangunan, Vol. 7, No. 2, Sep. 2021, Doi: 10.56015/Governance.V7i2.25.
P. Ayu, N. Shodiq Askandar, And Junaidi, “Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Penyusunan Dan Penerapan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Berbasis Kinerja (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Bima),” E-Jra, Vol. 9, No. 2, Pp. 73–92, Aug. 2020.
Jumardin, Sjarlis Sylvia, And Idris Muhammad, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Dan Reward Terhadap Anggaran Berbasis Kinerja Pada Dinas Transmigrasi Provinsi Sulawesi Barat,” Jurnal The Manusagre, Vol. 1, No. 1, Pp. 29–39, Dec. 2022.
C. Ami Rahmah, S. Biduri, S. Hermawan, And H. Fitriyah, “Locus Of Control Moderates The Relationship Between Leadership Style, Quality Of Human Resources, And Commitment To Managerial Performance Budgeting (Study Of The Regional Goverments In Sidoarjo Regency) [Locus Of Control Memoderasi Hubungan Gaya Kepemimpinan, Kualitas Sumber Daya Manusia, Serta Komitmen Terhadap Kinerja Manajerial Penyusunan Anggaran (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sidoarjo)],” Academia Open Umsida, Pp. 1–15, 2023, [Online]. Available: Www.Sidoarjokab.Go.Id
F. Ismid, H. Kusmanto, And M. Lubis, “Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Penyusunan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Berbasis Kinerja Pada Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil,” Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, Vol. 2, No. 2, Pp. 129–140, 2020, [Online]. Available: Http://Jurnalmahasiswa.Uma.Ac.Id/Index.Php/Tabularasa
A. Rifai, B. A. Inapty, And R. S. Pancawati M., “Analisis Faktor–Faktor Yang Memengaruhi Keterlambatan Daya Serap Anggaran (Studi Empiris Pada Skpd Pemprov Ntb),” Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, Pp. 1–10, Jan. 2016, Doi: 10.24843/Jiab.2016.V11.I01.P01.
E. D. Rerung, H. , Karamoy, And W. Pontoh, “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Belanja Pemerintah Daerah: Proses Pengadaan Barang/Jasa Di Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan.,” Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing Goodwill , Vol. 8, No. 2, 2017.
Oktavianus Pasoloran And Firdaus Abdul Rahman., “Teori Stewardship: Tinjauan 750 Konsep Dan Implikasinya Pada Akuntabilitas Organisasi Sektor Publik,” Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, Vol. 3, No. 2, Pp. 419–432, 2019.
C. Kuntadi, Y. Ramayani, And K. Penulis, “Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Perencanaan Anggaran Berbasis Kinerja: Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Dan Sumber Daya Manusia,” Jurnal Ilmu Multidisiplin, Vol. 1, No. 3, Pp. 605–613, 2022, Doi: 10.38035/Jim.V1i3.
M. Durkin And H. Bennet, “Employee Commitment In Retail Banking: Identifying And Exploring Hidden Dangers,” The International Journal Of Bank Marketing, Vol. 17, No. 3, Pp. 124–137, 1999.
D. M. Randall, “The Consequences Of Organizational Commitment: Methodological Investigation.,” J Organ Behav, Vol. 11, Pp. 361–378, 1990, Accessed: Nov. 28, 2023. [Online]. Available: Http://Dx.Doi.Org/10.1002/Job.4030110504
V. Sujarweni And Wiratma, Metode Penelitian Bisnis Dan Ekonomi, Vol. Hal 160. Yogyakarta, 2015.
Muhammad Hanis, “Pengaruh Komitmen, Kualitas Sumber Daya Manusia, Gaya Kepemimpinan Terhadap Kemampuan Penyusunan Anggaran Pada Dinas Perikanan Kabupaten Bulukumba.,” Tesis, 2020.
A. U. W. Susilo, “Integritas Sebagai Pemoderasi Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu, Kompleksitas Tugas, Pengalaman Kerja Pada Kualitas Audit,” E-Jurnal Ekon. Bisnis Univ. Udayana, Vol. 6, No. 3, Pp. 847–880, 2017.
Sugiyono, Metode Penelitiankuantitatikualitatifdan R&D, Vol. Hal 126. Bandung, 2013.
I. W. Devil, “Pengujian Hipotesis: Regresi Linier Berganda, Uji T, Uji F Dan Uji R Square (Penjelasan Lengkap),” Iman “White Devil.
S. Raharjo, Cara Melakukan Uji T Parsial Dalam Analisis Regresi Dengan Spss. Spss Indonesia, 2017.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2024 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
