Preprint has been published in a journal as an article
Preprint / Version 1

Analysis of Operational Management of Human Resources at Tahfidz House in Palembang City


Analisis Manajemen Operasional Sumber Daya Manusia di Rumah Tahfidz Kota Palembang

##article.authors##

DOI:

https://doi.org/10.21070/ups.3928

Keywords:

Operational Management, Human Resource, Analysis

Abstract

Operational management human resources are the basic axis that can succeed in the form and expectations of the vision and mission of an educational institution. To analyze how maximum the implementation of human resources operational management in an educational institution requires several measuring indicators which will later address the factors that hinder the performance of operational management. In this study, the analysis of human resources operational management at one of the tahfidz houses in Palembang city will be studied. The researcher chose descriptive qualitative research as his research method approach. With data collection techniques using direct and indirect observation, interviews and tracing several documents and images. Direct observation was carried out by researchers with a direct visit to the research location in Palembang city, and indirect observation was carried out with zoom media or WhatsApp video calls. The results of the study found that operational management at the tahfidz house in Palembang city has not been fully implemented, due to the existence of inhibiting factors which are analyzed to be the main reason for operational management at this tahfidz house not being realized optimally.

Downloads

Download data is not yet available.

References

S. E. Adisaputro dan I. Rosidi, “Pengembangan Sumber Daya Manusia di Era Mileneal Membentuk Manusia Bermartabat,” J-Kis J. Komun. Islam, vol. 01, hal. 1–27, 2020.

R. A. Suminiati, “Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Praktik Peningkatan Mutu Pendidikan pada Sekolah Dasar Pendahuluan,” J. MMP (Media Manaj. Pendidikan), vol. 2, no. 1, hal. 101–113, 2019.

R. Utamy, S. Ahmad, dan S. Eddy, “Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia,” J. Educ. Res., vol. 1, no. 3, hal. 225–236, 2020, doi: 10.37985/jer.v1i3.26.

A. N. Asafu, “Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Di Sekolah Menengan Pertama (Smp) Plus Melati Samarinda,” AL-IMAN J. Keislam. dan Kemasyarakatan, vol. 2, no. 1, hal. 94–116, 2018.

Purwaningsih, “Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia di SMA N 1 Kota Metro,” Dewantara, vol. VII, hal. 136–152, 2019.

S. Tinggi Agama Islam Darul Ulum Banyuwangi dan P. Adib Habibi, “Manajemen Sumber Daya Manusia (Sdm) Di Lembaga,” Tak. J. Educ. Teach., vol. 1, no. 1, hal. 1–11, 2022, [Daring]. Tersedia pada: http://ejournal.staidu.ac.id/index.php/taklimuna/article/view/8

Muhammad Syakroni, Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di Madrasah., 1 ed. Cirebon: Penerbit PT Arr Rad Pratama, 2016.

M. Arief, “Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan (Studi Kasus di SD Insan Amanah Malang),” Al-Madrasah J. Pendidik. Madrasah Ibtidaiyah, vol. 6, no. 1, hal. 1, 2021, doi: 10.35931/am.v6i1.709.

Andi Rasyid Pananrangi, Manajemen Pendidikan, vol. 1, no. 69. Makassar: Celebes Media Perkasa, 2017. [Daring]. Tersedia pada: https://www.academia.edu/36327909/Manejemen_Pendidikan?from=cover_page

H. Miftahul dan E. Mohammad, “Implementasi Manejemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Di Madrasah.,” Al Mujaddid J. Ilmu-Ilmu Agama, vol. 3, no. 1, hal. 36–47, 2021.

S. Afor, F. Arkiang, M. I. Ola, dan S. I. Yanti, “Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan,” Urwatul Wutsqo J. Stud. Kependidikan dan Keislam., vol. 11, no. 2, hal. 164–175, 2022, doi: 10.54437/urwatulwutsqo.v11i2.589.

R. Risdianto, F. Fahruddin, M. Hakim, A. Asrin, dan D. Setiadi, “Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidik dan Tenaga Kependidikan di SMA Negeri 2 Sumbawa Besar,” J. Ilm. Profesi Pendidik., vol. 8, no. 2, hal. 1112–1118, 2023, doi: 10.29303/jipp.v8i2.1427.

Puspo Nugroho, “Manajemen Lembaga Pendidikan Islam Non Formal ‘Satu Atap’ Al Hidayah Juranggunting Argomulyo Kota Salatiga,” Quality, vol. 7, no. 1, hal. 1–28, 2019.

R. Syaadah, M. H. Al, A. Ary, N. Silitonga, dan S. F. Rangkuty, “Pendidikan Formal, Pendidikan Non Formal Dan Pendidikan Informal,” PEMA J. Pendidik. dan Pengabdi. Kpd. Masy., vol. 2, no. 2, hal. 125–131, 2022.

Husaini, “Upaya Meningkatkan Mutu Pembelajaran Hifzh Qur’an Pada Rumah Tahfidz Insan Qur’ani Wonosobo Kabupaten Bener Meriah,” J. Manaj. Pendidik. Islam, no. 1, hal. 235–259, 2021, doi: 10.30868/im.v4i01.1128.

A. Rifqi, A. Mughni, A. D. Suhardini, dan N. Afrianti, “Analisis Manajemen Program Kafana di Rumah Tahfidz Khoiru Ummah,” Islam. Educ., hal. 147–155, doi: https://doi.org/10.29313/bcsied.v2i1.2411.

E. R. Zelka Afriami, “Pembuatan Direktori Rumah Thafidz Quran Sekota Padang,” J. Ilmu Inf. Perpust. dan Kearsipan, vol. Vol. 6, no. September, hal. 86–94, 2017.

Selvina Sari, “Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia pada pendidik dan Tenaga Kependidikan di MA Darul Islah,” UNISAN J. J. Manaj. Pendidik., vol. 02, no. 05, hal. 1–7, 2023, [Daring]. Tersedia pada: https://siberpublisher.org/JMPD/article/view/49%0Ahttps://siberpublisher.org/JMPD/article/download/49/24

J. Aisyah, “Pendidik dan Tenaga Kependidikan,” UNISAN J. J. Manaj. Pendidik., vol. 02, no. 01, hal. 715–729, 2023.

L. Sriharyati, “Pendidik Dan Tenaga Kependidikan,” UNISAN J. J. Manaj. Pendidik., vol. 02, no. 3, hal. 266–272, 2023, doi: 10.26858/publikan.v6i3.2275.

B. Adam, “Peranan Manajemen strategi dan Manajemen Operasional Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan,” J. Tahdzibi, vol. 3, no. 2, hal. 57–66, 2018, doi: 10.24853/tahdzibi.3.2.57-66.

G. Aji, “Implementasi Manajemen Strategik Pada Bidang Pendidikan Dalam Perspektif Sumber Daya Manusia, Operasional, Anggaran, Dan Administrasi,” JRIME J. Ris. Manaj. DAN Ekon., vol. 1, no. 2, 2023.

S. Cindy, “Manajemen Strategik dan Manajemen Operasional serta Implementasinya pada Lembaga Pendidikan,” MES Manag. J., vol. 2, no. 1, hal. 72–76, 2023.

S. Ariyanti, “Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemerintah Kota Magelang Guna Peningkatan Pelayanan Publik,” JAB J. Akunt. dan Bisnis, vol. 3, no. 2, hal. 58–66, 2019, [Daring]. Tersedia pada: http://www.tjyybjb.ac.cn/CN/article/downloadArticleFile.do?attachType=PDF&id=9987

H. Hasanah, “Teknik-Teknik Observasi,” J. At-Taqaddum, vol. 8, no. 1, hal. 21, 2019, doi: 10.21580/at.v8i1.1163.

S. Mania, “Observasi Sebagai Alat Evaluasi Dalam Dunia Pendidikan Dan Pengajaran,” Lentera Pendidik. J. Ilmu Tarb. dan Kegur., vol. 11, no. 2, hal. 220–233, 2018, doi: 10.24252/lp.2008v11n2a7.

K. P. Pangestiningrum dan J. T. Nugraha, “Manajemen Aplikasi ‘Magelang Cerdas’ Sebagai Salah Satu Inovasi Sektor Publik Menuju Smart City di Kota Magelang,” J. Komun. dan Kaji. media, no. 3, hal. 29–30, 2020.

Nita Kurniawati, “Rekonstruksi Pembelajaran untuk Mengatasi Kesulitan Belajar Alquran Hadis di Madrasah Ibtidaiyah Muhammadiyah pada Masa Covid-19,” WARAQAT J. Ilmu-Ilmu Keislam., vol. 6, no. 2, hal. 1–9, 2021, doi: 10.51590/waraqat.v6i2.193.

A. Alfansyur dan Mariyani, “Seni Mengelola Data : Penerapan Triangulasi Teknik , Sumber Dan Waktu pada Penelitian Pendidikan Sosial,” Historis, vol. 5, no. 2, hal. 146–150, 2020.

M. Diva dan A. D. Astuti, “Analisis manajemen sumber daya manusia dalam praktik peningkatan mutu pendidikan,” Naut. J. Ilm. Multidisiplin, vol. 1, no. 3, hal. 78–84, 2022.

E. Jaya, “Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Smart Ekselensia Indonesia,” J. Pendidik. Dompet Dhuafa, vol. 07, 2020.

U. Pahlawan, T. Tambusai, T. Sidabutar, T. Banurea, A. Nasution, dan A. Sadikin, “Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Pendidikan,” J. Pendidik. dan Konseling, vol. 5, hal. 1885–1890, 2023.

I. Pauji dan N. Nurhasanah, “Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan Manufaktur,” SEIKO J. Manag. Bus., vol. 5, no. 2, hal. 82–92, 2022, doi: 10.37531/sejaman.vxix.436.

Sumarno, “Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Di Sma Ar Rahmah Putri Islamic Boarding School Malang,” J. Mumtaz, vol. 2, no. 2, hal. 132–149, 2022.

M. A. Majid, “Penguatan Sumber Daya Manusia Pada Lembaga Pendidikan Islam,” Al-Lubab J. Penelit. Pendidik. dan Keagamaan Islam, vol. 8, no. 2022, hal. 106–127, 2022.

M. Yahya, A. Naila, Q. Azisah, dan A. Isma, “Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia pada Kompetensi Guru SMK 1 Wahyu Makassar,” YUME J. Manag., vol. 6, no. 1, hal. 661–670, 2023.

W. Rida Wati, Apriandi, “Proses Rekrutmen Dan Seleksi: Potensi Ketidakefektifan Dan Faktornya,” NIAGAWAN, vol. 12, no. 2, hal. 57–64, 2023.

D. Z. Hasibuan, N. Ahmadi, dan B. Rahmani, “The Role of Human Resource Management in an Organization or Company Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi atau Perusahaan,” J. Ekon. Manajemen, Akunt. dan Keuang., vol. 3, no. 3, hal. 967–972, 2022.

Z. D. Tiara, “Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Lembaga Pendidikan,” J. Manaj. dan Sains, vol. 8, no. 1, hal. 450–456, 2023, doi: 10.33087/jmas.v8i1.776.

Imam Jalaluddin Al Mahalli dan Imam Jalaluddin As Suyuti, Kitab Tafsir Al Jalalain (Asbabun Nuzul Ayat Surah alfatiah s.d Al-Isra). Bandung: Sinar Baru Algensindo, 2008. [Daring]. Tersedia pada: www.tedisobandi.blogspot.com

A.-Z. Wahbah, Tafsir Almunir_Aqidah_Syariah_Manhaj. Jakarta: Gema Insani, 2018.

Y. Susilo, “Manajemen Sumber Daya Manusia Di SMK Yabujah Segeran Juntinyuat Indramayu,” J. SINAU, vol. 9, no. 2, hal. 297–312, 2023.

N. H. Murtafiah, “Analisis Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Yang Handal dan Profesional ( Studi Kasus : IAI An-Nur Lampung ),” Edukasi Islam. J. Pendidik. Islam, vol. 10, hal. 789–812, 2021, doi: 10.30868/ei.v10i02.2358.

S. N. Fadhila, “Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Kualitas Tenaga Pendidik di Madrasah Aliyah Terpadu Al-Anwar Durenan Trenggalek,” Ulul Amri J. Manaj. Pendidik. Islam, vol. 2, no. 2, hal. 154–168, 2023.

N. H. Jumadi Rohman, “Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Madrasah,” J. An-Nur Kaji. Pendidik. dan Ilmu Keislam., vol. 8, 2022.

S. K. M. M. Purwatiningsih, S.E. M.M., Sarah Astiti, A. I. A. Z. Achmad Sholihin, ST. MM., dan S. P. M. M. C. ST. MM., Asgami Putri, Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia. 2022.

M. D. B. P. Anika Amelia, Khoirul Ardani Manurung, “Peranan Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Organisasi,” Mimb. Kampius J. Pendidik. dan Agama Islam, vol. 21, hal. 128–138, 2022, doi: 10.17467/mk.v21i2.935.

M. Ani Ramayanti, Muchammad Erihadiana, “Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Mutu Pendidikan Di Madrasah Aliyah Negeri 2 Pangandaran,” J. Penelit. Dan Pemikir. Islam, vol. 10, no. 2, hal. 130–139, 2023.

M. R. O. Dian Sudiantini, Kayla ‘Ainiyah, Kristian Kindo, M. Basofi Fitra W, “Kajian Pustaka Pada Peran Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Budaya Organisasi.,” MUFAKAT J. Ekon. Manajemen, dan Akunt., vol. 1, no. 2, 2023.

D. Purwanto, “Peran Manajemen Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Muhammadiyah Kedungbanteng I Yogyakarta,” G-COUNS J. Bimbing. dan Konselin, vol. 7, no. 3, hal. 752–763, 2023.

S. Jamaludin, E. Mulyasa, dan A. Sukandar, “Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Mutu Sekolah Study Deskripsi di SMP IT Al-Futuhiyah Kecamatan Karang Tengah Kabupaten Garut,” J. Ilmu Pendidik., vol. 1, hal. 13–27, 2022.

Posted

2024-02-12