Analysis of the Role of Hr Manager in Increasing Human Resources at Jasem General Hospital, Sidoarjo
Analisis Peran Manajer SDM dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia pada Rumah Sakit Umum Jasem Sidoarjo
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.3456Keywords:
Manager's Role, Human Resources, Jasem General HospitalAbstract
Jasem Sidoarjo General Hospital is one of the leading hospitals in the Sidoarjo region, East Java. As provider of health services to the community, Jasem has a responsibility to provide high quality in and comprehensive services to patients. In the hospital context, human resource management is on crucial in achieving organizational strategic goals that affect the overall performance of sidoarjo in hospital. This research is to determine the role of HR managers in improving the performance and development of human resources at Jasem Sidoarjo General Hospital.The method used in this article research is descriptive qualitative method. The results obtained are that the planning process is not good, because planning is done based on the needs of each unit. Human resource planning is not in accordance with organizational needs and no job analysis planning is carried out before implementing health services.
Downloads
References
S. Astuti, “Peran Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Rawat Inap Di Rumah Sakit (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soedirman Kebumen),” Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi, vol. 17, no. 1, pp. 1–23, 2018.
A. Atika, A. Andreas, and L. A. Azhar, “PEngaruh audit operasional, pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap efektivitas pelayanan kesehatan di rumah sakit (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Umum Daerah Bangkinang, Kabupaten Kampar),” Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi, vol. 7, no. 2, pp. 1–15, 2020.
A. Y. Brata, “Evaluasi kinerja audit internal pada rumah sakit pantiwilasa ‘dr. cipto’ dalam menunjang tujuan rumah sakit.,” Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIKA Soegijapranata., 2010.
M. Chrismawanti, “Tinjauan kebutuhan sumber daya manusia di rekam medis berdasarkan metode analisis beban kerja kesehatan (abk-kes) di rumah sakit umum darmayu ponorogo,” Jurnal Delima Harapan, vol. 7, no. 1, 2020.
E. Erfan, “Pengaruh kinerja manajemen mutu, manajemen pemasaran dan audit internal terhadap akreditasi pelayanan rumah sakit swasta di pekan baru,” Jurnal Kompetitif, vol. 7, no. 2, 2018.
M. R. Habiburrahman and I. Supriatna, “Analisis Peran Auditor Internal dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi pada Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung.,” Indonesian Accounting Literacy Journal, vol. 1, no. 1, pp. 1–8, 2020.
S. Astuti, “Peran Audit manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan instalasi rawat inap di rumah sakit (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soedirman Kebumen).,” FokusBisnis : Media PengkajianManajemen dan Akuntansi, vol. 17, no. 1, 2018.
S. Handini, “Pengaruh Audit Internal Terhadap Efektivitas Pelaksanaan Struktur Pengendalianintern Pada Blud Rumah Sakit Sawerigading Palopo,” (Doctoral dissertation, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO), 2021.
S. Handini, “Pengaruh Audit Internal Terhadap Efektivitas Pelaksanaan Struktur Pengendalian intern Pada Blud Rumah Sakit Sawerigading Palopo,” (Doctoral dissertation, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO)., 2021.
S. R. Hulu, “Analisis Rencana Strategis Sumber Daya Manusia (SDM) Keperawatan Di Rumah Sakit Wilayah Jakarta.,” Indonesian Journal of Nursing Scientific, vol. 3, no. 1, 2023.
A. Iswandi, “Analisis pengelolaan manajemen sumber daya manusia (Sdm) dalam upaya meningkatkan kinerja Dan motivasi melalui reward system (Artikel studi manajemen sumberdaya manusia).,” Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik, vol. 1, no. 3, 2021.
F. L. Maharani, S. P. D. Sofianti, and S. M. Wardayanti, “Pengaruh pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pada divisi pelayanan medis di rumah sakit Jember Klinik.,” Jurnal Akuntansi Universitas Jember, vol. 13, pp. 57–69, 2015.
M. R. Habiburrahman and I. Supriatna, “Analisis Peran Auditor Internal dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi pada Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung,” Indonesian Accounting Literacy Journal, vol. 1, no. 1, pp. 1–8, 2020.
Z. Nafi’ah and S. W. Setiyani, “Pengaruh Audit Operasional Dan Pengendalian Internal Terhadap Efektivitas Pelayanan Kesehatan Pada Rumah Sakit Umum Fastabiq Sehat Pku Muhammadiyah Pati,” Fokus Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ekonomi, vol. 13, no. 2, pp. 358–368, 2018.
L. Oktarina, “Pengaruh pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pada bidang keuangan rumah sakit Tanjungpinang dan Bintan. Jurnal Universitas Maritim Raja Ali haji. Tanjungpinang,” 2014.
C. P. Purnomo and D. Efendi, “Pengaruh Audit Operasional Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Dwi Inti Mulia Surabaya,” Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi (JIRA), vol. 11, no. 10, 2022.
S. Purwati, “Pengaruh Persepsi Atas Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Melayani Pasien Yang Menerima Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Islam Lumajang),” 2017.
V. N. Putri, “Pengaruh Audit Internal Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Farmasi (Studi Kasus pada RSUD Sekarwangi Kabupaten Sukabumi) (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Sukabumi),” 2019.
I. Rachdiansyah and J. Tesmanto, “Pengaruh Audit Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bekasi,” Journal of Vision and Ideas (VISA), vol. 1, no. 1, pp. 1–13, 2021.
D. K. Rahardjo, “Peran Audit Internal Dalam Meningkatkan Kinerja Rumah Sakit,” Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia, vol. 5, no. 2, pp. 84–91, 2017.
L. Rahman, “Pengaruh Audit Internal Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Surabraja Mandiri Cabang Cirebon (Studi Kasus Pada PT Surabraja Mandiri Cabang Cirebon),” (Doctoral dissertation, Universitas Widyatama), 2017.
N. Rahmawati, “Peran Audit Operasional Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pelayanan (Studi Kasus Pada Instalasi Rawat Inap Non Psikiatri Di Rumah Sakit dr H Marzoeki Mahdi Bogor),” (Bachelor’s thesis, Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta), p. 2017.
W. Riyasari and F. I. Arza, “Pengaruh Audit Operasional, Pengendalian Internal, Dan Good Clinical Governance Terhadap Efektivitas Pelayanan Kesehatan Pasien Bpjs Di Rumah Sakit,” Jurnal Eksplorasi Akuntansi, vol. 2, no. 4, pp. 3533–3552, 2020.
Y. R. Sagala, “Pelatihan sumber daya manusia (Sdm) berbasis kompetensi Di rumah sakit umum pusat (Rsup) H. Adam Malik Medan.,” JurnalSumber Daya ManusiaUnggul (JSDMU), vol. 2, no. 2, 2022.
S. Tantowi, “Pengaruh pengendalian internal, audit internal, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di RS Bakti Timah Pangkalpinang,” (Doctoral dissertation, Universitas Bangka Belitung)., 2017.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2023 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
