Role of Recruitment, Work Motivation and Job Training on Work Productivity of PT. Sinar Bima Sakti
Peran Rekruitment, Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Produktivitas Kerja karyawan PT. Sinar Bima Sakti
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.3370Keywords:
Recruitment, work motivation, work training, work produktivityAbstract
This research aims to determine the influence of recruitment, work motivation and job training on employee productivity at PT. Sinar Bima Sakti. This research design is quantitative with a descriptive approach. This study had a population of 71 employees and the sampling technique used was accidental sampling to obtain 71 respondents who were employees of PT. Sinar Bima Sakti. The analysis technique used in this research is a path analysis technique with the help of software for the operating system called SPSS (Statistical Program for Social Special) Version 2022. The results of this research show that the variables employee recruitment, work motivation and job training have a positive effect. on employee productivity at PT. Sinar Bima Sakti
Downloads
References
D. Nuraini and H. , RR Setyani Hidayati, “PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN PROBOLINGGO,” akun, 2019.
M. S. Olbata, I. Trang, and R. T. Saerang, “the Influence Analysis of Job Satisfaction and Incentive Toward Employee Productivity At Holland Bakery Manado Boulevard Branch,” J. EMBA, vol. 9, no. 4, pp. 801–810, 2021.
Y. Siswadi, “Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Marga Cabang (Belmera) Medan,” J. Ilm. Manaj. dan Bisnis, vol. 17, no. 01, pp. 124–137, 2021.
CNBC Indonesia, “Produktivitas Turun Kala Pandemi, WSKT Siapkan Strategi Baru,” Produktivitas, 2021, [Online]. Available: https://www.cnbcindonesia.com/market/20210112103943-19-215233/produktivitas-turun-kala-pandemi-wskt-siapkan-strategi-baru
N. Arviana and R. W. Ruswidiono, “Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Shf,” E-Jurnal Manaj. Trisakti Sch. Manag., vol. 2, no. 3, pp. 61–70, 2022, doi: 10.34208/ejmtsm.v2i3.1587.
Putu, “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Teh Bunga Teratai Di Desa Patemon Kecamatan Serrit,” J. Pendidik. Ekon., vol. 10, no. 2, pp. 54–63, 2021, [Online]. Available: https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JJPE/article/view/20066/12037
A. Wau, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Efektivitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kualitas Kerja Sebagai Variabel Intervening,” J. Akuntansi, Manaj. dan Ekon., vol. 1, no. 1, pp. 37–47, 2022, doi: 10.56248/jamane.v1i1.11.
I. K. D. Arya Winarta and I. G. Aryaba Mahayasa, “Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan Melalui Peningkatan Rekrutmen , Motivasi , Dan Pelatihan,” J. Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata, vol. 2, no. 2, pp. 562–569, 2022, [Online]. Available: https://ejournal.unhi.ac.id/index.php/widyaamrita/article/view/1839%0Ahttps://ejournal.unhi.ac.id/index.php/widyaamrita/article/download/1839/1144
M. Wijaya, “Pengaruh Sistem Rekrutmen Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Kimia Farma Plant Medan,” J. Konsep Bisnis dan Manaj., vol. 3, no. 1, pp. 1–8, 2019.
T. A. Aziz, M. S. Maarif, and A. Sukmawati, “Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja,” J. Apl. Bisnis dan Manaj., vol. 3, no. 2, pp. 246–253, 2022, doi: 10.17358/jabm.3.2.246.
E. P. Virgia Naila Syufa, “Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan,” Nusant. J. Behav. Soc. Sci., vol. 2 No. 1, no. 1, pp. 1–8, 2023.
A. R. Saleh and H. Utomo, “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt. Inko Java Semarang,” Among Makarti, vol. 11, no. 1, pp. 28–50, 2019, doi: 10.52353/ama.v11i1.160.
S. Bahri and Y. C. Nisa, “Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (BPJS Ketenagakerjaan Cabang Belawan),” J. Ilm. Manaj. Bisnis, vol. 18, no. 1, pp. 9–15, 2020.
S. S. Mukrimaa et al., “PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN,” J. Penelit. Pendidik. Guru Sekol. Dasar, vol. 6, no. August, p. 128, 2020.
W. Z. A. S. R. Kusmana, “Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekononi, & Akuntansi) Page 151,” vol. 2, no. 3, 2019.
S. Wahyuningsih, “Pengaruh Pelatihan Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan,” J. War. Ed., vol. 60, no. April, pp. 91–96, 2019, [Online]. Available: http://jurnal.dharmawangsa.ac.id/index.php/juwarta/article/view/413
SHEILA MARIA BELGIS PUTRI AFFIZA, “IMPLEMENTASI PELATIHAN DAN HUBUNGANNYA DENGAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PTPN VI PANGKALAN KOTO BARU KABUPATEN LIMA PULUH KOTA,” Manajemen, no. 8.5.2017, pp. 2003–2005, 2022.
S. Sinaga, “Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Trikarya Cemerlang Medan,” J. Ilm. METADATA, vol. 2, no. 2, pp. 159–169, 2020, doi: 10.47652/metadata.v2i2.28.
M. Sasuwe, B. Tewal, Y. Uhing, J. Manajemen, U. Sam, and R. Manado, “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Produktivitas Kerja Karyawan Pt.Air Manado,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 6, no. 4, pp. 2408–2418, 2019, doi: 10.35794/emba.v6i4.21009.
K. R. dan H. N. U. Alfarez Fajar Sandhria, “( Studi Pada Karyawan PT. PLN ( Persero ) Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan Dan Jaringan Malang ),” J. Adm. Bisnis, vol. 37, no. 2, pp. 63–71, 2020, [Online]. Available: https://media.neliti.com/media/publications/71944-ID-pengaruh-motivasi-terhadap-kinerja-karya.pdf
N. Susanto, “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Penjualan PT Rembaka,” Agora, vol. 7, no. 1, pp. 6–12, 2019.
A. A. G. K. P. Putra and I. W. Suana, “Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Hotel Maya Ubud Resort & Spa,” E-Jurnal Manaj. Univ. Udayana, vol. 7(9), p. 4971, 2019.
D. Primajaya, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pertamina (Persero) Upms Iv Semarang,” J. Ilmu Adm. Bisnis S1 Undip, vol. 1, no. 1, pp. 67–81, 2019.
N. M. S. Nasution and M. DR, “Hubungan Lingkungan Kerja Non Fisik dengan Kepuasan Kerja pada Perawat RSJ Prof.Dr.Muhammad Ildrem Sumatera Utara,” J. Divers., vol. 3, no. 2, p. 25, 2020, doi: 10.31289/diversita.v3i2.1259.
R. A. Ghina, “Pengaruh Rekrutmen Terhadap Produktivitas Kerja Di Galleraj Kampoeng Radjoet Bandung,” Manajemen, pp. 11–44, 2022.
D. I. Bursa and E. Indonesia, “Jurnal KREATIF : Pemasaran, Sumberdaya Manusia dan Keuangan, Vol. 5, No.1, Oktober 2019,” J. Kreat., vol. 5, no. 1, pp. 112–131, 2022.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2023 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
