Preprint has been submitted for publication in journal
Preprint / Version 1

The Effect of Work Environment, Motivation, and Quality Of Human Resources on Employee Performance at PT Indo Lautan Makmur


Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indo Lautan Makmur

##article.authors##

DOI:

https://doi.org/10.21070/ups.3323

Keywords:

Work Environment, Motivation, Quality of Human Resources, Employee Performance

Abstract

This study aims to determine the effect of the work environment, motivation and quality of human resources on employee performance at PT Indo Lautan Makmur. This research uses a quantitative approach as a research method. The population of this study consisted of 120 employees in the vacuum department of PT Indo Lauatan Makmur. This research uses a non-probability sampling technique with a purportive sampling method. The data used in this study are primary data and secondary data, obtained by distributing questionnaires to the respondents. statistical method used is SPSS. Based on the research results, it was found that the work environment, motivation and quality of human resources have a positive and significant effect on employee performance at PT Indo Lautan Makmur.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Firdaus, V. (2023). Beban kerja, Lingkungan Kerja dan Turnover Intention dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ecoment Global, 8(1), 1-9.

A. Syamsul, A. Amiruddin, and M. Nikar, “Pengaruh Kualitas sdm dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertania dan Pangan Kabupaten Pidie Jaya,” J. Ekobismen, vol. 3, no. 1, pp. 19–36, Jan. 2023, doi: 10.47647/jeko.v3i1.1015.

N. Ariansyah and M. Roni, “Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Motivasi kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cipta Prima Kontrindo,” Publik J. Manaj. Sumber Daya Mns. Adm. Dan Pelayanan Publik, vol. 10, no. 2, pp. 568–579, May 2023, doi: 10.37606/publik.v10i2.664.

N. Nurjaya, “Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Hazara Cipta Pesona,” AKSELERASI J. Ilm. Nas., vol. 3, no. 1, pp. 60–74, Apr. 2021, doi: 10.54783/jin.v3i1.361.

Nisak, Q., & Andriani, D. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Tenaga medis Pada Pukesmas Tarik. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan, 1(2), 304-313.

A. Shobirin and A. K. Siharis, “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan: Studi Literatur,” Transekonomika Akunt. Bisnis Dan Keuang., vol. 2, no. 5, pp. 235–246, Jun. 2022, doi: 10.55047/transekonomika.v2i5.188.

B. T. M. A. P. Artino and D. Nurohman, “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan BSI KCP Tulungangung,” Sci. J. Reflect. Econ. Account. Manag. Bus., vol. 5, no. 2, pp. 301–309, Apr. 2022, doi: 10.37481/sjr.v5i2.465.

S. Wahyuningsih and C. S. Kirono, “Pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Bekasi,” vol. 05, no. 04, 2023.

D. Yoga, A. Yulianto, A. Indriyani, R. Setiadi, and N. Khojin, “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pusat Statistik (BPS) Brebes,” vol. 1, no. 1, 2019.

S. Peryuda and M. Khoiri, “Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Karya Sukses Kreasi Kota Batam,” ECo-Buss, vol. 5, no. 3, pp. 818–830, Apr. 2023, doi: 10.32877/eb.v5i3.565.

Lailiya, PBB, & Kusuma, KA (2022). Katalis Kinerja Karyawan: Beban Kerja, Kompensasi, dan Motivasi. Akademisi Terbuka , 7 , 10-21070.

R. Oktavia and J. Fernos, “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil kota Padang,” J. Econ., vol. 2, no. 4, pp. 993–1005, Apr. 2023, doi: 10.55681/economina.v2i4.492.

E. Maria, “Pengaruh Komunikasi Organisasi, Motivasi kerja dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan PT. Pasar Swalayan Maju Bersama Medan,” vol. 4, no. 2.

F. A. Panggabean, D. R. Hutapea, and M. S. M. Siahaan, “Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Disiplin kerja, Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT Pegadaian (Persero) Medan Area-,” vol. 6, no. 2, 2022.

F. R. Ananda, “Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Dan Implikasinya Terhadap Kinerja Karyawan Pelaksana di PT Perkebunan Nusantara III (Persero),” 2019.

I Ketut Mustika, “Pengaruh Lingkungan erja dan Stres kerja serta Motivasi terhadap Kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Karangasem,” J. Appl. Manag. Stud., vol. 3, no. 2, pp. 167–172, Jun. 2022, doi: 10.51713/jamms.v3i2.53.

D. Saputra, “Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Ar Risalah Kota Padang,” vol. 2, no. 2, 2023.

L. Margaret Silalahi, “Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Kompensasi dan Lingkungan kerja terhadap Kepuasan Kerja (Studi Literature Manajemen Sumber Daya Manusia),” J. Ilmu Manaj. Terap., vol. 3, no. 3, pp. 257–269, Jan. 2022, doi: 10.31933/jimt.v3i3.830.

M. Krisnawida, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kualitas Sumber Daya Manusia dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Bangkalan,” vol. 7, no. 3, 2023.

bintoro, “Manajemen Sumber Daya Manusia Eri Susan 1,” J. Manaj. Pendidik., vol. 9, no. 2, pp. 952–962, 2019.

S. D. Yulisti, “Pengaruh Motivasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra Credit Companies ( ACC ),” Journal.Interstudi.Edu, vol. 4, no. 2, pp. 29–46, 2022.

A. Rahman and H. Siswanto, “Pengaruh Hubungan Interpersonal, Lingkungan Kerja, Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Daerah (KPUD) Kabupaten Parigi Moutong,” J. Ekon. Trend, vol. 07, no. 01, pp. 58–70, 2019.

M. A. Sabilalo, U. Kalsum, M. Nur, and A. R. Makkulau, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Pegawai Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara,” SEIKO J. Manag. Bus., vol. 3, no. 2, pp. 151–169, 2020.

Ksatriyani, Shinta,.“Pengaruh Kualitas Layanan, Brand Image (Citra Merek), dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggan,” Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen : vol. 8, No.9 September 2019.

Yulian, Muchammad Rifta Indra and Detak Prapanca, “The Influence of Price, Product Quality and Service Quality on Purchase Decisions in Sidoarjo Leather Craft Products,” Academia Open, Vol. 8, June. 2023, doi:

21070/academia open.8.2023.3545

Posted

2023-09-26