The Effect of Motivation, Work Environment, Work Discipline on Job Satisfaction
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.2837Keywords:
Work Motivation, Work Evironment, Work Discipline, Job SatisfactionAbstract
Work Motivation is a useful encouragement to direct employees to work better and more productively. The work environment is a condition of the surrounding environment that can affect workers in carrying out the tasks given. Good work discipline is a manifestation of a high sense of responsibility from employees towards the tasks assigned by the company. Job satisfaction is an attitude and feeling that is owned by each individual at work. This type of research conducted by researchers using quantitative methods. This study uses a total sampling technique. The location of this research was conducted at a furniture company, namely PT. Romi Violeta who is in Sidoarjo district. The number of respondents is 100. The results of this study indicate that work motivation has a significant effect on job satisfaction. Work environment and work discipline have a significant effect on employee job satisfaction
Downloads
References
S. F. Nana, “Analisa Sistem Pemasaran Industri Mebel Di UD. Sumber Utama,” Abdimas Toddopuli J. Pengabdi. Pada Masy., vol. 3, no. 1, pp. 11–22, Dec. 2021, doi: 10.30605/atjpm.v3i1.1359.
V. Firdaus, “Performance of Permanent Employees and Contract Employees in The Furniture Industry,” vol. 7, no. 2, 2021.
M. R. L. Mukson & Rosima Lubis, “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan,” vol. 2, no. 2, pp. 109–120, 2022.
R. Adilah and V. Firdaus, “Pengaruh Keselamatan Kerja, Motivasi Kerja Dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Melalui Kepuasan Kerja Pada Rs Dkt Sidoarjo Selama Pandemi Covid-19,” vol. 2, no. 1, 2023.
Ningrum Rahayu, “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Perum Pegadaian Salama Cabang Bima,” vol. 2, no. 2, Art. no. 2, 2020.
D. Prasetyo, J. Hoy, and H. Suharno, “Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Karyawan Pt. Amanah Prima Indonesia Kabupaten Tangerang,” vol. 1, no. 1, 2020.
S. Mubaroqah and M. Yusuf, “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai,” K N E R J A, 2020.
A. Ariansyah and Mardalena, “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Camat Tabir Kabupaten Merangin,” J. Ilmu Manaj. Terap., vol. 1, no. 1, pp. 23–30, Oct. 2019, doi: 10.31933/jimt.v1i1.32.
P. T. Kusumadewi, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Karyawan Perumda Air Minum Tirta Dhaha Kota Kediri),” vol. 9, 2020.
T. Ismail, M. A. Firdaus, and H. M. I. Sundarta, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Federal International Finance Cabang Bogor,” 2021.
M. I. Mutttaqijn, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dosen,” vol. 10, no. 2, pp. 250–257, 2021.
D. Andriani, “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT Hassco Multi Kimindo Sidoarjo,” vol. 8, no. 4, pp. 971–983, 2010.
D. Fariz and M. R. Adiwaty, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Pos Indonesia (Persero) Gresik,” REVITALISASI, vol. 10, no. 2, p. 225, Nov. 2021, doi: 10.32503/revitalisasi.v10i2.1913.
Timbul Dompak & Raja Putri, “Pengaruh Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kecamatan Batam Kota,” vol. 1, no. 6, 2021.
G. Muaroma and I. H. Indriati, “Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja,” UPY Bus. Manag. J. UMBJ, vol. 1, no. 1, pp. 1–6, Jan. 2022, doi: 10.31316/ubmj.v1i1.2242.
A. Saptarini, “Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pasar, Kebersihan dan Pertamanan Kabupaten Pesawaran,” J. Media Wahana Ekon., vol. 15, no. 1, p. 1, Dec. 2018, doi: 10.31851/jmwe.v15i1.2256.
D. Pratama, “The Effect Of Motivation And Work Discipline On Employee Satisfaction And Public Works And Spatial Planning In Padang,” vol. 4, no. 1, 2022.
S. Sulistyaningsih, “Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Aparatur Pemerintah,” vol. 2, no. 1, 2020.
S. Rahayu and D. Dahlia, “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai,” Jesya, vol. 6, no. 1, pp. 370–386, Jan. 2023, doi: 10.36778/jesya.v6i1.925.
Salman Farisi, J. Irnawati, and M. Fahmi, “Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Hum., no. 1, 2020.
F. N. Putri and M. Pradana, “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Keuangan Pt Gracia Pharmindo,” 2021.
M. Mappamiring, “Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Telelekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk Pusat Makassar,” J. Adm. Bisnis JAB, vol. 10, no. 2, pp. 86–92, 2020.
M. Khoiruddin, M. Munir, and A. Rokhim, “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada Toko Basmalah Di Kabupaten Banyuwangi,” J. Huk. Islam, 2020.
A. Adam, Machasin, and Y. Efni, “Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada PT. Primalayan Citra Mandiri (Datascrip Service Center) di Indonesia,” J. Ekon. KIAT, vol. 32, no. 1, Jul. 2021, doi: 10.25299/kiat.2021.vol32(1).7407.
K. Agustiyanto, T. Asnawi, and S. Susilawati, “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Merangin Provinsi Jambi,” J-MAS J. Manaj. Dan Sains, vol. 4, no. 1, p. 142, Apr. 2019, doi: 10.33087/jmas.v4i1.82.
B. A. Sakti, “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampak Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasamarga Tollroad Operator Area Gempas,” 2021.
A. Nurlaela and T. Trianasari, “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Karangasem,” Bisma J. Manaj., vol. 7, no. 1, p. 62, Apr. 2021, doi: 10.23887/bjm.v7i1.29308.
R. D. Astuti, J. Herawati, and E. Sepytarini, “Pengaruh Beban Kerja, Stress Kerja, dan Lingkungan Kerja erhadap Kepuasan Kerja Karyawan: Studi Kasus pada PT Wika-Wg Kso Proyek Pembangunan Gedung Sglc & Eric,” vol. 4, no. 4, 2022.
M. Steven, K. Yunior, T. Tommy, and V. Vincent, “Komunikasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan,” J. Manag. Bussines JOMB, vol. 4, no. 2, pp. 1090–1104, 2022, doi: 10.31539/jomb.v4i2.4716.
M. E. Azhar, D. U. Nurdin, and Y. Siswadi, “Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan,” J. Hum., no. 1, 2020.
M. Subhan and M. Yusuf, “Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Wawo Kabupaten Bima,” Mak. J. Manaj., vol. 6, no. 1, pp. 13–19, Jun. 2020, doi: 10.37403/mjm.v6i1.136.
A. Sardina and D. Abdurrahman, “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan,” vol. 6, no. 2, 2020.
F. I. Putri and K. Kustini, “Pengaruh Disiplin Kerja dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Risky Lintas Samudra Surabaya,” Briliant J. Ris. Dan Konseptual, vol. 6, no. 3, p. 629, Aug. 2021, doi: 10.28926/briliant.v6i3.694.
Wijaya, Calvin, Nazmi, Hendra, Susanto, Eddy, Rikky, and Wijaya, Calvin Nazmi, Hendra Susanto, Eddy Rikky, “Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kedaung Medan Industrial,” vol. 6, no. 2, pp. 17–26, 2020.
R. M. Lamminar and B. Saragih, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Cipta Mandiri Wirasakti,” J. Manaj. Bisnis Krisnadwipayana, vol. 9, no. 2, Aug. 2021, doi: 10.35137/jmbk.v9i2.573.
R. Imam, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan,” vol. 11, no. 8, 2022.
R. Y. Setiawan and M. Sukamdiani, “Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi, Ekspektasi Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Pada CV. Restu Ibu Sukoharjo,” vol. 07, no. 01, 2023.
S. Musnadi, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Loyalitas Kerja Pegawai Rutan Di Provinsi Aceh (Studi Kasus Pada Rutan Klas Iib Banda Aceh Dan Rutan Klas Ii B Jantho,” vol. 2, no. 1, pp. 88–98, 2018.
Hasyim, Wachid, Putra, Maha, Wijayati, Ani, and Hasyim, Wachid Putra, Maha Wijayati, Ani, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening,” vol. 10, no. 2, pp. 583–589, 2022.
R. Putri, “Pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan PT Subentra Kota Pekanbaru,” vol. 31, no. 2, 2020.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2023 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
