The Influence of Soft Skills, Motivation, and Internship Experience on Job Readiness (Study on Management Study Program Students, Muhammadiyah University of Sidoarjo
Pengaruh Softskill, Motivasi, dan Pengalaman Magang terhadap Kesiapan Kerja (Studi pada Mahasiswa Progam Studi Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo)
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.2828Keywords:
Soft Skills, Motivation, Internship Experience, Work MotivationAbstract
Effective preparation for the professional world is crucial for students. This research aims to evaluate how the development of soft skills, motivation, and internship experiences affect students' work readiness. A survey method was employed, involving the distribution of questionnaires to a sample of students from various academic programs. Data analysis reveals that the development of soft skills has a significant positive correlation with students' work readiness, motivation also has a positive impact on work, with highly motivated students demonstrating a greater readiness to face challenges in the job market. Internship experiences also contribute to work readiness by broadening students' understanding of the real work environment. The findings of this research provide a better understanding of the factors influencing students' work readiness.
Downloads
References
E. Sari Dalimunthe, M. Syahbudi, and F. Ekonomi dan Bisnis, “JURNAL MUDABBIR (Journal Research and Education Studies) Volume 3. Nomor 1 Tahun 2023 http://jurnal.permapendis-sumut.org/index.php/mudabbir Pengaruh Kontribusi Program Magang dan Soft Skills Terhadap Kemampuan Bersaing di Dunia Kerja (Studi Kasus Lulusan”.
A. A. Damayantie et al., “Pengaruh Soft Skill dan Self Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Tingkat Akhir FEB UPNVJT”, doi: 10.28926/briliant.v7i3.
D. Ratnawati, “HUBUNGAN PRESTASI BELAJAR, PERSEPSI DUNIA KERJA, DAN JIWA KEWIRAUSAHAAN DENGAN KESIAPAN KERJA MAHASISWA PTM RELATIONSHIP ACHIEVEMENT, THE PERCEPTION OF THE WORLD OF WORK, AND SOUL OF WORK READINESS ENTREPRENEURSHIP WITH MECHANICAL ENGINEERING EDUCATION ST,” Dianna Ratnawati 12 | VANOS J. Mech. Eng. Educ., vol. 1, no. 1, 2016.
M. . Fauzan, SE., “PENGARUH SOFT SKILL DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KESIAPAN FRESH GRADUATE DALAM ERA INDUSTRI 4.0 (STUDI PADA PRODI MANAJEMEN UNIHAZ BENGKULU),” https://journals.unihaz.ac.id/index.php/crmj, vol. Vol 2 No., p. 10, 2019.
JUARIAH, “PENGARUH SOFT SKILL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA EKONOMI SYARIAH IAIN BENGKULU,” 2019.
D. Deswarta, D. Mardianty, and B. Bowo, “Pengaruh Soft Skill, Hard Skill Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Riau Dimasa Endemi Covid 19,” Riau, 2023.
F. Hulu, N. Rozaini, and J. Ekonomi, “PENGARUH KREATIVITAS BELAJAR DAN SOFT SKILL MAHASISWA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PENDIDIKAN BISNIS 2016,” vol. 9, 2020.
R. D. N. Aini, “PENGARUH EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA UMS DENGAN MINAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING,” surakarta, 2022.
S. A. Pujianto, “Economic Education Analysis Journal PENGARUH PENGALAMAN ON THE JOB TRAINING DAN MOTIVASI MEMASUKI DUNIA KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA Pujianto , Sandy Arief,” 2017.
D. Rahmadani, “PENGARUH SOFT SKILL, EFIKASI DIRI, MOTIVASI KERJA DAN KEAKTIFAN BERORGANISASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA,” surakarta, 2022.
D. Khusnul Chotimah and N. Suryani, “Pengaruh Praktek Kerja Lapangan, Motivasi Memasuki Dunia Kerja, dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja,” Econ. Educ. Anal. J., vol. 9, no. 2, pp. 391–404, 2020, doi: 10.15294/eeaj.v9i2.32079.
A. Simfrosa Gohae STIE Nias Selatan, “PENGALAMAN MAGANG, MINAT KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA AKUNTANSI,” vol. 4, no. 3, 2020.
A. T. Faradila Suyanto, Elvi Rahmi, “PENGARUH MINAT KERJA DAN PENGALAMAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI PADANG,” 2019.
A. Muhammad, I. Mustari, and H. Armanu, “PENGARUH PENGALAMAN MAGANG DAN MINAT KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Brawijaya).”
G. M. Fahri, “PENGARUH PENGALAMAN MAGANG DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA (STUDI KOMPARASI PADA MAHASISWA PRODI PERBANKAN SYARIAH UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN INTAN LAMPUNG DAN IAIN METRO ANGKATAN 2016/2017),” 経済志林, vol. 87, no. 1,2, pp. 149–200, 2020.
M. Khoiroh and S. D. W. Prajanti, “Pengaruh Motivasi Kerja, Praktik Kerja Industri, Penguasaan Soft Skill, Dan Informasi Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Smk,” Econ. Educ. Anal. J., vol. 7, no. 3, pp. 1010–1024, 2019, doi: 10.15294/eeaj.v7i3.28336.
K. Aufi and A. Irianto, “Pengaruh Hasil Belajar dan Soft Skills terhadap Kesiapan Kerja Siswa,” J. Ecogen, vol. 6, no. 1, pp. 82–96, 2023.
I. Irmayanti, E. Nuraina, and F. Styaningrum, “Pengaruh Keaktifan Mahasiswa Dalam Berorganisasi Terhadap Kesiapan Kerja Dengan Soft Skill Sebagai Variabel Intervening,” Rev. Account. Bus., vol. 1, no. 1, pp. 54–66, 2020, doi: 10.52250/reas.v1i1.335.
M. R. Mardin, “Pengaruh Soft Skill Dan Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Tingkat Akhir Prodi Perbankan Syariah Iain Palopo,” p. 109, 2021.
“Pengaruh Kegiatan Magang dan Softskill Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa FEB Universitas Kristen Satya Kencana”.
R. RHENDRA, “PENGARUH KEGIATAN PROGRAM MAGANG SISWA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PNS SEBELUM DAN SESUDAH MAGANG DI SEKRETARIAT DAERAH KANTOR PEMDA KABUPATEN MUARA ENIM,” Palembang, 2018.
A. Muhammad Irfan, A. Sahabuddin, and A. Noviana Putri, “PENGARUH SOFT SKILL DAN HARD SKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA SESUAI KEBUTUHAN INDUSTRI 4.0 PESERTA DIDIK SEKOLAH MENEGAH KEJURUAN KOTA MAKASSAR,” JoVI J. Vocat. Instr., vol. 1, no. 1, pp. 18–26, 2022.
N. SITI, “PENGARUH MOTIVASI MEMASUKI DUNIA KERJA, PENGALAMAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI DAN PRESTASI BELAJAR AKUNTANSI TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA KELAS XII KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI SMK NEGERI 1 TEMPEL,” 2018.
P. D. Sugiyono, “Metode penelitian kuantitatif / Prof. Dr. Sugiyono,” vol. 1, 2018.
N. Lisdiantini et al., “PENGARUH SOFT SKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS POLITEKNIK NEGERI MADIUN,” 2019.
H. Setiarini, H. Prabowo, and dan Henry Casandra Gultom, “PENGARUH SOFT SKILL DAN PENGALAMAN MAGANG KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FEB UNIVERSITAS PGRI SEMARANG),” EKOBIS J. Ilmu Manaj. dan Akunt., vol. 10, no. 2, p. 2022, 2022.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2023 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
