The Effectiveness of Electronic Performance (E-Performance) at the Sidoarjo Regency Regional Civil Service Agency (BKD)
Efektivitas Elektronik Kinerja (e-Kinerja) Pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Sidoarjo
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.272Keywords:
Effectiveness, E-Government, Electronic Performance, PerformanceAbstract
This study aims to analyze and describe the effectiveness of Electronic Performance (e-Kinerja) at BKD Sidoarjo Regency. This research uses a descriptive qualitative research type. Data collection techniques were carried out through observation, interviews, and documentation to obtain data sources, with the technique of determining informants using purposive sampling techniques. The results of the study on the effectiveness of implementing e-Kinerja at BKD Sidoarjo Regency which were analyzed using the theory of Richard M. Steers (Tangkilisan, 2005) showed that the Indicators for Achievement of Goals did not meet the target factors where there were data that were still not accurate according to SIMPEG data. In the indicator of integration, socialization is still being carried out in stages and periodically. On the adaptation indicators, the facilities and infrastructure as well as the capabilities of the implementing apparatus have met the requirements according to the standard requirements.
Downloads
References
Richardus, Eko Indrajit, Electronic Government: Strategi Pembangunan dan Pengembangan System Pelayanan Public Berbasis Teknologi Digital. Yogyakarta: Penerbit Andi, 2002.
Steers, R. M, Efektivitas Organisasional. Erlangga. Jakarta, 1999.
Dessler, G, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat, 2015.
Bintoro, D., & Daryanto, D, Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Gava Media, 2017.
Prawirosentono, S. Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE, 1999.
Abdullah, M. R, Manajemen Dan Evaluasi Kinerja Karyawan. 2014.
Panggabean. 2017.
Jarwati, Sri Hartono, Djumali, “Analisis Penilaian Sistem e-Kinerja, Komunikasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Badan Perencanaan Pengembangan Dan Penulisan Daerah Kota Surakarta.” Naskah Publikasi Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Universitas Islam Batik Surakarta. 2016.
Sutrisno. “Peningkatkan Kinerja Melalui Sistem Manajemen Kinerja.” Jurnal Swara Patra, vol 8, no.1, 2018.
Sisi Wahyuni, “Pengaruh Penerapan e-Kinerja dan Integritas Terhadap Kinerja Pegawai.” JESS, vol 4, no. 2, hal 153-164, 2020.
Lembong, R. C., & Madjid, U. “Efektivitas Penerapan e-Kinerja Dalam Meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Utara.” Jurnal Ilmu Pemerintahan Suara Khatulistiwa, vol 6, no. 2, hal 131-139, 2021.
Saleh, M.A, “Efektivitas Penggunaan Aplikasi e-Kinerja Dalam Meningkatkan Disiplin Dan Kinerja Pegawai Di Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan (BKPP) Kota Gorontalo.” PhD diss., IPDN, 2022.
Rukmana, I., Rahmawati, R., & Salbiah, E, “Efektivitas Penilaian Kinerja Berbasis e-Kinerja di Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian.” Jurnal Governansi, vol 6, no. 1, hal 51-56, 2020.
Savira, A, “Efektivitas Penerapan e-Kinerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara Surabaya.” PhD diss., Universitas Brawijaya, 2019.
Sugiyono, Metode Penulisan Pendidikan, Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif R&D. Bandung : Alfabeta, 2014.
Miles, M.B & Huberman A.M, Analisis Data Kualitatif. Terjemahan oleh Tjetjep Rohendi Rohidi 1992. Jakarta : Penerbit Universitas Indonesia, 1984.
Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo. “Tutorial Aplikasi e-Kinerja Tahun 2022”, 2022.
Fauzi, Muhammad Lalu. “Transformasi DP3 Menjadi SKP”, 2015.
Badan Kepegawaian Negara, “Reformasi Birokrasi Tanggung Jawab Bersama, Mulai Dari Pimpinan Hingga Pegawai”, 2021.
Hasibuan, Malayu Sp. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan Ke Tujuh. Jakarta : Bumi Aksara, 2005
Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo, “Laporan Kinerja Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP) Tahun 2021”, 2021
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2023 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
