Supervision, Team Work, and Work Discipline on PT. Kunto Teles Deva Makmur with Work Motivation as Intervening Variable
Pengawasan, Team Work dan Displin Kerja pada PT. Kunto Teles Deva Makmur dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.2403Keywords:
supervison, team work, work dicipline, productivityAbstract
This study aims to determine the effect of supervison, team work and work discipline on performance at PT Kunto Teles Deva Makmur with Loyalty as the intervening variable. . This study used a quantitative type method with hypothesis testing, the sample population in this study amounted to 110 employees. Sources of data used in this study were distributing questionnaires as primary data and documentation as secondary data. The data were analyzed using multiple regression analysis, and the Sobel test was utilized to determine the mediating effect of variables. The research findings indicate a positive and significant partial influence of supervision, team work, work discipline and work motivation on produvtivity. Additionally, there is a positive and significant partial influence of of supervision, team work, work discipline on motivation. It was also observed that the variable of motivation can mediate the relationship beetwen supervision, team work and work discipline on productivity.
Downloads
References
N. K. I. Agustini dan A. A. S. K. Dewi, “Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan,” E-Jurnal Manaj., vol. 8, no. 1, hal. 7191–7218, 2019.
M. R. Tampubolon, Calen, B. A. Simamora, dan J. A. Ongko, “Pengaruh Disiplin Kerja dan Kerjasama Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Propinsi Sumatera Utara UPT. Pematangsiantar,” Jesya J. Ekon. Ekon. Syariah, vol. 3, no. 1, hal. 219–229, 2020.
I. Usman, “Meneliti Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai,” Jesya, vol. 5, no. 2, hal. 1178–1192, 2022, doi: 10.36778/jesya.v5i2.717.
A. NUNUNG, “KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT SUNSON TEXTILE MANUFACTURER Politeknik Piksi Ganesha,” vol. 2, no. 1, hal. 26–34, 2018.
N. A. Rusli dan E. P. Sani, “Pengaruh Pengawasan Team Work dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Primadaya Plastisindo,” J. Ris. Manaj. dan Akunt., vol. 2, no. 1, hal. 29–38, 2022.
N. E. Ekawati, B. A. Yani, dan S. Pawenang, “Analisis Disiplin Kerja, Komunikasi Dan Teamwork Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bank Tabungan Negara (Btn) Cabang Surakarta,” J. Ilm. Edunomika, vol. 4, no. 01, hal. 312–317, 2020, doi: 10.29040/jie.v4i01.871.
S. Hidayat, R. A. Lubis, dan M. S. A. Majid, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada PT. Dunia Barusa Banda Aceh,” J. Perspekstif Ekon. Darussalam, vol. 5, no. 1, hal. 86–100, 2019.
A. R. Saleh dan H. Utomo, “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt. Inko Java Semarang,” Among Makarti, vol. 11, no. 1, hal. 28–50, 2018, doi: 10.52353/ama.v11i1.160.
H. Jurnal, D. Andriani, dan R. Ramadhani, “Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Disiplin Kerja Pada Koperasi Serba Usaha Tunas Setia Baru Kabupaten Pasuruan,” Jimak, vol. 2, no. 1, hal. 2809–2406, 2023.
D. Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Tindakan. 2013.
S. Naisyah, M. I. Sari, dan T. D. Reskiputri, “Pengaruh Pengawasan, Teamwork dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Guru dan Staf Administrasi di SMK Teknologi Balung,” Natl. Multidiscip. Sci., vol. 1, no. 3, hal. 504–515, 2022, doi: 10.32528/nms.v1i3.84.
I. G. A. M. G. P. Anindita dan I. A. W. Sugianingrat, “Pengaruh Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada CV. Pewarsa Ary di Abiansemal Badung,” Widya Amrtia J. Manajemen, Kewirahusahaan dan Pariwisata, vol. 2, no. 3, hal. 617–627, 2022.
Harianto dan A. Saputra, “Pengaruh Pengawasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Centric Powerindo Di Kota Batam,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 8, no. 1, hal. 672–683, 2020.
R. Wulandari, Suwito, Z. S. Hasibuan, E. B. Daulay, dan A. Kuncoro, “Pengaruh Pengawasan, Komitmen Pegawai dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Tanjungbalai,” J. Manaj. dan Bisnis, vol. 3, no. 1, hal. 108–117, 2021, doi: 10.30743/jmb.v3i1.3635.
N. Julia, Efendi, dan A. Khairi, “Pengaruh Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening di Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Sungai Penuh,” Adm. Nusant. Mhs. (JAN Maha), vol. 2, no. 3, hal. 29–47, 2020.
S. P. Siagian, “Pengaruh Servant Leadership Dan Teamwork Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Xyz,” 2019.
S. Ningsih dan Rohwiyati, “Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Berkah Ridho Cinta di Karanganyar,” 2021, vol. 19, no. 2, hal. 111–114, 2021.
A. Luthfi, D. S. Tobing, dan Sunardi, “Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi dan Kerjasama Tim Terhadap Motivasi Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Kabupaten Jember,” 2014.
M. Hilmi Nugraha, “PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan PT. Chitose Internasional Tbk. Cimahi),” Kaos GL Derg., vol. 8, no. 75, hal. 147–154, 2020.
A. Kusuma, “Pengaruh Gaji dan Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Menurut Perspektif Ekonomi Islam Pada PT MNC SKY Vision TBK Palembang,” 2017.
R. Adilah dan V. Firdaus, “Pengaruh Keselamatan Kerja, Motivasi kerja Dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Melalui Kepuasan Kerja Pada Rs Dkt Sidoarjo Selama Pandemi Covid-19,” vol. 2, no. 1, hal. 13–19, 2023.
I. Ariesta, “Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Peternak Ayam Ras Pedaging,” JBMP (Jurnal Bisnis, Manaj. dan Perbankan), vol. 2, no. 2, hal. 121–140, 2016, doi: 10.21070/jbmp.v2i2.1098.
A. Purwaliestanty, “Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional I Sumatera Utara Medan,” Https://Jurnal.Pancabudi.Ac.Id/Index.Php/Jurnalfasosa/Article/View/1682, no. July, hal. 1–23, 2021.
A. R. Saleh dan H. Utomo, “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di PT. Inko Java Semarang,” Among Makarti, vol. 11, hal. 28–50, 2018, doi: 10.52353/ama.v11i1.160.
G. Prapitasari, “Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk,” Pengaruh Disiplin, Motiv. Dan Kompensasi Terhadap Produkt. Kerja Karyawan Pada Pt. Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk, 2019.
. F. dan E. Lilianti, “Pengaruh Pengawasan dan Penilaian Kinerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Remco Palembang,” J. Media Wahana Ekon., vol. 17, no. 2, hal. 127, 2020, doi: 10.31851/jmwe.v17i2.4319.
Sriyono dan F. Lestari, “Pengaruh Teamwork, Kepuasan Kerja dan Loyalitas Terhadap Produktifitas Pada Perussahaan Jasa,” Fak. Ekon. Univ. Muhammadiyah Sidoarjo, hal. 1–27, 2013.
S. Arifin dan R. Mardikaningsih, “Pencapaian Kepuasan Kerja Bagi Karyawan Melalui Kondusivitas Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja,” J. Ilm. Satyagraha, vol. 5, no. 2, hal. 98–106, 2022, doi: 10.47532/jis.v5i2.476.
D. Kristanto, P. Naryoto, H. Ipmawan, A. W. Kuncoro, K. Hendrawan, dan I. Solehati, “PENGARUH PENGAWASAN KERJA , BEBAN KERJA , DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada Karyawan Bagian Stitching di PT . Mangul Jaya Bekasi ),” J. Publ. Ilmu Ekon. Dan Akuntanasi, vol. 3, no. 1, hal. 142–148, 2023.
P. Kompensasi et al., “Pengaruh Kompensasi , Budaya Organisasi dan Kerjasama Tim Terhadap Motivasi Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT . Perkebunan Nusantara X ( Persero ) Kebun Kertosari Kabupaten Jember The Influence Of Compensation , Organizational Culture And ,” 2014.
S. Naisyah, M. I. Sari, T. D. Reskiputri, U. Reliabilitas, dan R. L. Berganda, “Pengaruh Pengawasan , Teamwork dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Guru dan Staf Administrasi di SMK Teknologi Balung,” vol. 1, no. 3, hal. 504–515, 2022.
S. Utara, U. P. T. Pematangsiantar, B. A. Simamora, dan J. A. Ongko, “Pengaruh Disiplin Kerja dan Kerjasama terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Propinsi,” vol. 3, no. 1, hal. 219–229, 2020.
P. Kerja, K. Pt, A. Jaya, dan D. I. Bontang, “PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP,” vol. 4, no. 3, hal. 911–922, 2016.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2023 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
