The Role of Leadership in Achieving Organizational Goals in the Food and Agriculture Office of Sidoarjo Regency
Peran Kepemimpinan Dalam Mencapai Tujuan Organisasi di Dinas Pangan dan Pertanian Kabupaten Sidoarjo
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.1878Keywords:
Role, Leadership, Organizational PurposeAbstract
In organization The role of leadership is very important in achieving organizational goals, the attitude of leaders who are in charge of directing, guiding, monitoring, and fully responsible for their subordinates. The purpose of study to analyze the role of leadership in achieving organizational goals in the Food and Agriculture Office of Sidoarjo Regency. This study uses qualitative research methods with a descriptive approach which in study produces analytical procedures that do not use statistical analysis. The collection of qualitative analysis data was collected using various methods of observation, interviews and documentation. This study uses Purposive Sampling Technique with interactive data model analysis consisting of data condensation, data presentation and conclusions. This research states the role of leadership exerts influence in achievement of organizational goals. If the leadership role is appropriate, then directly the organizational goals will be achieved, this shown by the achievement of service performance within LKPJ Regent.
Downloads
References
T. Arrahman and S. Syamsir, “Peran Kepemimpinan Kepala Dinas Dalam Penegakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil,” JISIP (Jurnal Ilmu Sos. dan Pendidikan), vol. 5, no. 4, pp. 754–765, 2021, doi: 10.58258/jisip.v5i4.2259.
R. K. L. Toruan, J. Jamiah, and D. Diana, “Peran Pemimpin Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Samarinda,” PREDIKSI J. Adm. dan Kebijak., vol. 20, no. 3, p. 233, 2021, doi: 10.31293/pd.v2i3.6123.
F. Talib and D. M. Liando, “Peran Kepala Dinas Dalam Meningkatkan Kinerja PNS Di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Daerah Provinsi Sulawesi Utara,” Adm. Publik, vol. V, no. 084, pp. 25–35, 2019.
H. Iriawan, “Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Biak Numfor,” Sosio e-Kons, vol. 12, no. 02, p. 150, 2020, doi: 10.30998/sosioekons.v12i02.6232.
A. Siregar, “Peran Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Pegawai Kantor Camat Sidikalang Kabupaten Dairi,” 2019.
M. Fathoni, Suryadi, and S. P. Rengu, “Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Pembangunan Fisik Desa (Studi Di Desa Denok Kecamatan Lumajang Kabupaten Lumajang),” J. Adm. Publik Mhs. Univ. Brawijaya, vol. 3, no. 1, pp. 139–146, 2015.
Daswati, “Implementasi peran kepemimpinan dengan gaya kepemimpinan menuju kesuksesan organisasi,” Acad. Fisip Untad, vol. 04, no. 01, pp. 783–798, 2012.
B. Aprianto, “PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS DALAM PEMBENTUKAN BUDAYA KERJA DI KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN KUTAI TIMUR,” vol. 7, no. 2, pp. 64–72, 2019.
R. D. ANGGRAINI, “PERAN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN KINERJA AGEN DI KANTOR PRUDENTIAL PONOROGO,” vol. 3, no. 2, p. 6, 2021.
A. Mahmud, “Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai,” J. ilmu Adm. dan Stud. Kebijak., vol. 1, no. 2, pp. 39–47, 2019.
E. Kurniawati, Y. Arafat, and Y. Puspita, “Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan melalui Manajemen Berbasis Sekolah,” J. Educ. Res., vol. 1, no. 2, pp. 134–137, 2020, doi: 10.37985/joe.v1i2.12.
P. Puspita, “Restrukturisasi Birokrasi Di Perguruan Tinggi: Penyetaraan Jabatan Struktural Ke Fungsional Perguruan Tinggi Islam Negeri Di Kalimantan,” J. EL-RIYASAH, vol. 13, no. 1, p. 50, 2022, doi: 10.24014/jel.v13i1.16705.
M. M. Ridwan, “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PUSTAKAWAN DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA: Studi Penerapan Gaya Kepemimpinan Path-Goal,” Pustakaloka, vol. 11, no. 1, 2019, doi: 10.21154/pustakaloka.v11i1.1601.
Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldaña, J. (2014). Qualitative data analysis: a methods sourcebook (Third edit). SAGE Publications, Inc.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet.
J. Salam, “Pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatan kualitas kerja karyawan pada toko andayani balandai,” 2022.
A. Khairizah, I. Noor, A. Suprapto, J. A. Publik, F. I. Administrasi, and U. Brawijaya, “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di Perpustakaan Universitas Brawijaya Malang),” J. Adm. Publik (JAP), Vol. 3, No. 7, Hal. 1268-1272, vol. 3, no. 7, pp. 1268–1272, 2016.
Reni Indahsari and L. A. Manafe, “Peran Gaya Kepemimpinan Path Goal Untuk Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan,” J. Visionida, vol. 8, no. 1, pp. 60–71, 2022, doi: 10.30997/jvs.v8i1.5665.
Thoha, M. (2012). Kepemimpinan dalam Manajemen, cetakan ketigabelas. RajaGrafndo Persada.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2023 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.