The Effect Of Motivation, Training, And Job Satisfaction On Work Productivity At PT. Kerta Rajasa
Pengaruh Motivasi, Pelatihan, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Kerta Rajasa
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.1644Keywords:
Motivation, Training, Job Satisfaction, Work ProductivityAbstract
This research includes a type of quantitative research with hypothesis testing. The population used in this study is all employees of the wherehouse as many as 115 employees. The sampling technique uses non probability sampling. The sampling technique used in this study is purposive sampling technique. Based on the calculation of the slovin formula, a total sample of 89 people was obtained. The analytical tools used in this study were multiple linear regression analysis, classical assumption test, t test, coefficient of determination (R2), correlation coefficient using the SPSS version 22 application program. The data used in this study were questionnaire data and data sourced from PT. Kerta Rajasa. Data collection techniques using a questionnaire. The results of this study prove that motivation influences work productivity. Training has an effect on work productivity. Job satisfaction affects work productivity
Downloads
References
Badriyah, M. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: CV Pustaka Setia Bagia.
Sa'adah, L. 2021. Metode penelitian ekonomi dan bisnis. LPPM Universitas KH. A. Wahab Hasbullah.
Rachman, Muhammad Arif., Nurjanah Rahayuningsih., Samsul Anwar. 2022. Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Jurnal Investasi, Vol.8, No.4.
Apriansyah, Muger., Agrasadya., Ading Sunarto. 2022. Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pt. Mitra Adiperkasa Tbk Divisi Sports Area Jakarta Pusat. Jurnal ARASTIRMA, Vol. 2, No. 2.
Dhyan, Ryani., Parashakti., Dewi Noviyanti. 2021. Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jebma (Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi), Vol. 1, No. 2 DOI: doi.org/10.47709/jebma.v1i2.994
Sunyoto, D. 2015. Penelitian Sumber Daya Manusia. Jakarta: Buku Seru.
Mathis, R.L. dan Jackson, J.H. 2017. Human Resource Management : Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angeli. Jakarta: Salemba Empat.
Melat, Berti Anggun. 2022. Hubungan Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Hotel di Bogor. Jurnal Kajian Ekonomi Bisnis dan Islam, Vol 3, No. 6. DOI: 1047467/elmal.v3i6.1200
Andi Ardasanti., Aryati Arfah., Baharuddin Semmaila., Arifin. 2022. Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. YUME : Journal of Management. Vol. 5 No. 3.
Lestari, Amanda Wahyu. 2019. Pengaruh Motivasi, Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Upah terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Truba Jaya Engineering Bagian Mechanical di Kecamatan Air Sugihan Kabupaten OKI dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Jurnal Intelektualita: Keislaman, Sosial, dan Sains. Vol. 8, No. 1. http://jurnal.radenfatah.ac.id/index.php/intelektualita
Komarudin, K. (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Lion Mentari Airlines Bandara Soekarno Hatta Cengkareng. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), Vol. 1, No. 2.
Nabawi, R. 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i2.3667
Nabella, Septa Diana., Sumardin., Rahman Syahputra. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Unit Usaha Hunian, Gedung, Agribisnis Dan Taman Badan Usaha Fasilitas Dan Lingkungan Pada Badan Pengusahaan Batam. JURNAL JUMKA Vol. 1 No. 1.
Fauzi, Achmad., E. Sulistianingsih., K.Rahmadanti., N.A Hanifah., S. M Putri., W. T. Nabila. 2022. Pengaruh Komitmen Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Literatur Review Manajemen Sumber Daya Manusia). JEMSI Jurnal Ekonomi Manjemen Sistem Informasi, Vol. 3, No. 6. DOI: https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i6
Tanri, Liza. 2018. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv Tiga Permata. AGORA, Vol 6, No 2.
Siregar, Edison. 2022. Riset Dan Seminar Sumber Daya Manusia. 1st ed. Bandung: Widina Media Utama.
Adilaha, Rifdah., Vera Firdaus. 2023. Pengaruh Keselamatan Kerja, Motivasi Kerja Dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Melalui Kepuasan Kerja Pada Rs Dkt Sidoarjo Selama Pandemi Covid-19. JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN, Vol. 2, No. 1. http://ejurnal.stie-trianandra.ac.id/index.php/jimak
Ordelia, Sherlie., Kurniati W. Andani. 2022. Pengaruh Kepuasan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pt. Santa Great Industry Di Jakarta. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan, Vol. 04, No. 01.
Nainggolan, Angel., Paul Eduard Sudjiman.2022. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan The Plaza Residences. INTELEKTIVA, Vol. 3, No. 9.
Hasibuan, Malayu S. P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Anwar, Dziki Nur Alif Fatul., Vera Firdaus. 2023. Dampak Pelatihan, Disiplin, dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan: Analisis Kuantitatif. Academia Open, Vol. 8, No. 1. DOI:1021070/acopen.8.2023.431
Rachman, Muhammad Arif., Nurjanah Rahayuningsih., Samsul Anwar. 2022. Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Jurnal Investasi, Vol.8, No.4.
Sari, Della Mafilla., Dewi Andriani. 2022. Pengaruh Kemampuan Kerja, Pelatihan, dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Petrokopindo Cipta Selaras Sidoarjo. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Vol.1, No.9.
Mangkunegara Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan. Cetakan Ke-2. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Robbins dan Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Buku 1, Cetakan 12. Salemba Empat, Jakarta.
Nidyawati. 2022. Pengaruh Job Description Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Journal Management, Business, and Accounting, Vol. 21, No. 1.
Rambembuoch, Credo Galileo., Olivia S. Nelwan., Yantje Uhing. 2023. Pengaruh Keterlibatan Pegawai Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior(Ocb) Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan Balai Gunung Tumpa. Jurnal EMBA, Vol.11, No.1.
Meithiana Indrasari. 2017. Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Edisi asli. Indomedia Pustaka.
Sedarmayanti. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya..
Sutrisno Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D Edisi 27. Bandung: Alfabeta.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan IBM SPSS 25. Edisi 9. Semarang: UNDIP
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2023 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
