The Influence of Digital Leadership, Work Environment, and Work Motivation in Improving the Performance of Shipping Employees at the East Java Provincial Transportation Service
Pengaruh Digital Ledearship, Work Environment, Dan Work Motivation Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Bidang Pelayaran Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Timur
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.10309Keywords:
Digital Leadership, Work Environment, Work Motivation, Employee PerformanceAbstract
This research aims to analyz the influence of Digital Leadership, Work Environment, and Work Motivation on employee performance. This research uses a quantitative method. The research method employs a survey approach by taking samples from the population using questionnaires to collect data. The sampling technique in this study uses the Slovin formula with a sample of 100 employees. The data obtained consists of primary and secondary data collected through interviews, observations, and questionnaire distribution. This study uses SPSS-26 software including classical assumption tests, validity tests, reliability tests, T-test, F-test, and multiple linear regression test. The results show that Digital Leadership, Work Environment, and Work Motivation have an influence on employee performance.
Downloads
References
S. R. Ameilia Tariza Putri, Tri Prasetijowati, “Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Melalui Aplikasi Transjatim Ajaib Pada Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Timur,” Ejournalwiraraja, Vol. 20, 2025, [Online]. Available: Fisip.Publiccorner@Wiraraja.Ac.Id
“Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Timur.” [Online]. Available: Https://Dishub.Jatimprov.Go.Id/
S. Analysis Et Al., “Analisis Keamanan Website Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Timur Menggunakan Metode Octave Security Analysis Of The East Java Provincial Transportation,” No. September, Pp. 6–7, 2023.
K. W. Rahayu, “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur,” 1945.
P. D. Putri Pratiwi, I. W. Jata, N. W. Chintia Pinaria, And N. D. M. Santi Diwyarthi, “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Trm,” J. Multidisiplin West Sci., Vol. 4, No. 07, Pp. 1141–1148, 2025, Doi: 10.58812/Jmws.V4i07.2512.
I. Rustiawan, S. Purwati, S. Sutrisno, K. Kraugusteeliana, And A. A. Bakri, “Teknik Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Behaviour Anchor Rating Scale Dalam Pemeringkatan Karyawan Terbaik,” J. Krisnadana, Vol. 2, No. 3, Pp. 403–411, 2023, Doi: 10.58982/Krisnadana.V2i3.316.
K. Pegawai And P. T. Indojaya, “Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pt. Indojaya Agrinusa Maludin Panjaitan,” Vol. 3, No. 2, Pp. 7–15, 2017.
A. N. Pramestarivia And I. T. Sahidi, “Implementasi Area Traffic Control System (Atcs) Sebagai Pelayanan Publik Di Dinas Perhubungan Kota Malang,” J. Gov. Innov., Vol. 4, No. 2, Pp. 101–115, 2022, Doi: 10.36636/Jogiv.V4i2.1587.
F. S. Praja, K. A. Rahwana, And B. Barlian, “The Effect Of Work Environment And Work Motivation On Employee Loyalty Dinas Perhubungan Kabupaten Tasikmalaya,” J. Indones. Manag., Vol. 3, No. 2, Pp. 191–198, 2023, Doi: 10.53697/Jim.V3i2.1250.
Febrian Rizky Anugrah Putra And Budi Priyatmono, “Analisis Perubahan Kepemimpinan Di Era Perkembangan Digital Yang Pesat Pada Pemasyarakatan,” J. Din. Sos. Dan Sains, Vol. 2, No. 4, Pp. 663–669, 2025, Doi: 10.60145/Jdss.V2i4.152.
Y. B. W. Thalibana, “Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Literature Review Manajemen Sumberdaya Manusia),” Inisiat. J. Ekon. Akunt. Dan Manaj., Vol. 1, No. 4, Pp. 1–9, 2022.
Sari Sakarin, Djatmiko Noviantoro, And Muhammad Jaka Kesuma, “Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadapkinerja Pegawai Asn Bpkad Provinsi Sumatera Selatan Denganmotivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi,” Forum Bisnis Dan Kewirausahaan J. Ilm. Ekon. Dan Bisnis Univ. Multi Data Palembang, Vol. 13, No. 2, Pp. 539–547, 2024.
Redaksi, “Kinerja Dishub Dievaluasi, Wali Kota Surabaya Minta Kerjasama Tim,” Petisi. Accessed: Nov. 11, 2025. [Online]. Available: Https://Petisi.Co/Kinerja-Dishub-Dievaluasi-Wali-Kota-Surabaya-Minta-Kerjasama-Tim/
S. Febriantina, A. Palupi, A. S. Malikhah, H. Khatimah, And Nadya R. Maharani, “Kepemimpinan Transformasional Sebagai Strategi Untuk Meningkatkan Motivasi Kerja Dalam Lingkungan Kerja Hybrid,” Int. J. Soc. Policy Law, Vol. 6, No. 1, Pp. 27–36, 2025.
Adinda Khansa Khairunnisa And Tri Murwaningsih, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan,” Masip J. Manaj. Adm. Bisnis Dan Publik Terap., Vol. 2, No. 3, Pp. 166–174, 2024, Doi: 10.59061/Masip.V2i3.771.
C. Caissar, A. Hardiyana, A. F. Nurhadian, And K. Kadir, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Antam Tbk (Uibpei) Pongkor,” Acman Account. Manag. J., Vol. 2, No. 1, Pp. 11–19, 2022.
A. Yandi And R. Trimerani, “Indikator Fasilitas Dan Kinerja Karyawan Di Pt.Karya Makmur Langgeng Kalimantan Barat Working Facilities And Employee Performance Indicators At Pt. Works Of Prosperous Langgeng West Kalimantan,” J. Ilm. Manag. Agribisnis, Vol. 4, No. 1, Pp. 2776–107x, 2023.
S. R. Mulya, S. Serang, And M. F. Hamzah, “Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Sulawesi Selatan,” J. Ekon. Glob., Vol. 1, No. 4, Pp. 229–251, 2022, [Online]. Available: Https://Www.Pasca-Umi.Ac.Id/Index.Php/Jeg/Article/View/1067
P. M. Manajemen, U. Islam, And S. Agung, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Sdm Dengan Digital Workplace Sebagai Intervening Variable,” 2022.
F. Ekonomi, D. A. N. Bisnis, And U. Wiraraja, “Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Wiraraja - Sumenep,” Vol. 14, No. 2, Pp. 172–184, 2024.
D. I. E. Yolanda And E. Yulianti, “Pengaruh Digital Leadership Terhadap Kreativitas Dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Milenial: Peran Leader Member Exchange,” Dialekt. J. Ekon. Dan Ilmu Sos., Vol. 9, No. 2, Pp. 225–235, 2024, Doi: 10.36636/Dialektika.V9i2.3937.
A. R. A. R. Baso, B. Semmaila, And M. Wahid, “Pengaruh Kepemimpinan , Remunerasi , Dan Elektronik Office Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia ( Ppsdm ) Regional Makassar,” Vol. 4, No. 3, Pp. 1392–1408, 2025.
R. Hadi, Zulkifli, And A. Miranda W, “Kepemimpinan Digital Untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi Polda Bengkulu,” Jemba-Jurnal Ekon. Manajemen, Bisnis Dan Akunt., Vol. 3, No. 2, Pp. 95–118, 2024, [Online]. Available: Https://Bajangjournal.Com/Index.Php/Jemba/Article/View/7588%0ahttps://Bajangjournal.Com/Index.Php/Jemba/Article/Download/7588/5909
P. Kumalasari And S. Efendi, “Pengaruh Kompensasi , Lingkungan Kerja , Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok,” Vol. 4, No. 7, Pp. 2719–2732, 2022.
P. Kompetensi And D. Kerja, “Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Ppktrans Kemendesa Pdtt,” Vol. 2, No. September, Pp. 81–91, 2022.
R. Estiana, N. G. Karomah, And Y. A. Saimima, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Lentera Bisnis, Vol. 12, No. 2, P. 339, 2023, Doi: 10.34127/Jrlab.V12i2.771.
S. D. Kurniawati And R. Abadiyah, “Keadilan Organisasi Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Intrinsik Pada Pt Tunggal Djaja Indah Sidoarjo,” No. 3, Pp. 1–13, 2023.
S. Rahayu And K. Kunci, “Pengaruh Disiplin Kerja , Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Ogan Komering Ulu,” Vol. 6, No. 1, Pp. 370–386, 2023.
J. Cover, “Table Of Contents,” Vol. 26, No. 1, 2025.
H. Anwar And N. Afna, “Analisis Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt . Pln ( Persero ) Up3 Banjarmasin,” Vol. 1, No. 2, Pp. 72–81, 2022.
E. P. Maulidiah, B. Budiantono, A. History, And C. Satisfaction, “Jurnal Economina,” Vol. 2, Pp. 1535–1545, 2023.
D. Sudaryati And S. Heriningsih, “Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi Dan Sistem Informasi Desa Terhadap Kinerja Pemerintah Desa,” Kompartemen J. Ilm. Akunt., Vol. 17, No. 1, Pp. 33–47, 2020, Doi: 10.30595/Kompartemen.V17i1.2913.
D. A. Putra, S. Safrida, A. Syah, M. E. Asmara, And K. C. Kirana, “Peran Organizational Citizenship Behavior (Ocb), Kompetensi And Digital Leadership Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Cv Diar Rahma Wonosari),” Syntax Lit. ; J. Ilm. Indones., Vol. 9, No. 5, Pp. 3027–3035, 2024, Doi: 10.36418/Syntax-Literate.V9i5.15309.
A. W. Madyoningrum And R. Azizah, “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Ekobis Ekon. Bisnis Manaj., Vol. 12, No. 2, Pp. 328–342, 2022, Doi: 10.37932/J.E.V12i2.614.
V. K. N. Wangi, E. Bahiroh, And A. Imron, “Dampak Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Manaj. Bisnis, Vol. 7, No. 1, Pp. 40–50, 2020, Doi: 10.33096/Jmb.V7i1.532.
I. Soni Kurniawan And F. Al Rizki, “Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Perkebunan Mitra Ogan,” J. Sos. Dan Sains, Vol. 2, No. 1, Pp. 104–110, 2022, Doi: 10.59188/Jurnalsosains.V2i1.316.
ث. غلامحسین, “No Titleسم شناعتی,” Vol. 17, No. 4, P. 302, 1385.
B. Kelautan, T. Informasi, And D. A. N. K. B. Gowa, “Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi,” Vol. 4, No. 1, Pp. 763–771, 2024.
H. F. Sanaba, Y. Andriyan, And M. Munzir, “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan: Kompensasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja,” Financ. Account. Indones. Res., Vol. 2, No. 2, Pp. 83–96, 2022, Doi: 10.36232/Jurnalfairakuntansiunimuda.V2i2.3852.
S. D. Anggraini, Z. T. Rony, And R. K. Sari, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Babelan,” Vol. 2, No. 1, Pp. 49–58, 2024.
K. Karyawan, P. Cv, And A. Keluarga, “Pengaruh Konflik Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Apotik Keluarga Pekanbaru”.
M. N. Riaztantyo And V. Firdaus, “Impact Of Work Stress, Communication, And Work Environment On Dealer Employee Performance,” Indones. J. Cult. Community Dev., Vol. 14, No. 2, 2023, Doi: 10.21070/Ijccd.V14i2.927.
J. Rofila, Q. Nada, And D. Andriani, “The Effect Of Work Conflict , Workload , And Work Stress On The Work Motivation [ Pengaruh Konflik Kerja , Workload , Dan Stres Kerja Terhadap Work Motivation ],” Dep. Manag., Pp. 1–11, 2023.
N. A. Rozalia, “Karyawan ( Studi Kasus Pada Karyawan Pt . Pattindo Malang ),” Vol. 26, No. 2.
S. R. Sukma And W. D. Febrian, “Pengaruh+Disiplin+Kerja,+Motivasi+Kerja,+Dan+Lingkungan+Kerja+Fisik+Terhadap+Kinerja+Karyawan+(Studi+Kasus+Karyawan+Satuan+Pengamanan+Stasiun+Gondangdia),” Vol. 2, No. 4, Pp. 151–168, 2024.
I. Saputri And S. Hartati, “Journal Of Management Science Pengaruh Disiplin Dan Beban Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Pada Pt . Bank Aceh Syariah Sinabang,” Vol. 3, No. 1, Pp. 56–63, 2025.
D. Fitriani And R. Yuliantoro C.W., “Peran Digital Leadership Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Dan Kepuasan Kerja Karyawan,” J. Manaj. Stie Muhammadiyah Palopo, Vol. 10, No. 2, P. 250, 2024, Doi: 10.35906/Jurman.V10i2.1970.
M. Didit Pratama Muslih, “Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai,” J. Ekon. Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digit. Dan Kewirusahaan, Vol. Volume 1 N, No. 3, P. 13, 2022.
C. Caissar, A. Hardiyana, A. F. Nurhadian, And K. Kadir, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” Acman Account. Manag. J., Vol. 2, No. 1, Pp. 11–19, 2022, Doi: 10.55208/Aj.V2i1.27.
R. Wulandari, R. R. Ramadhan, And H. Zaki, “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Kharismatik Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Puprkpp Provinsi Riau,” Pros. Semin. Nas. Ekon. Bisnis Akunt., Vol. 1, Pp. 488–497, 2023.
Arianto, Y. Handoko, And W. Dewi, “9.+Arianto,” Bursa J. Ekon. Dan Bisnis, Vol. 2, No. 1, 2023.
D. S. Charismana, H. Retnawati, And H. N. S. Dhewantoro, “Motivasi Belajar Dan Prestasi Belajar Pada Mata Pelajaran Ppkn Di Indonesia: Kajian Analisis Meta,” Bhineka Tunggal Ika Kaji. Teor. Dan Prakt. Pendidik. Pkn, Vol. 9, No. 2, Pp. 99–113, 2022, Doi: 10.36706/Jbti.V9i2.18333.
H. Umma And V. Firdaus, “Quantifying Leadership And Cultural Impact On Workplace Behavior,” Indones. J. Law Econ. Rev., Vol. 19, No. 2, Pp. 1–18, 2024, Doi: 10.21070/Ijler.V19i2.1096.
S. Hermawan And W. Hariyanto, Buku Ajar Metode Penelitian Bisnis (Kuantitatif Dan Kualitatif ). 2022. Doi: 10.21070/2022/978-623-464-047-2.
S. Noor, N. Made, M. Anjasmari, M. Husaini, P. Studi, And A. Publik, “Kelua Kabupaten Tabalong,” Pp. 345–354.
P. Kepemimpinan And K. Dan, “Nobel Management Review,” Pp. 415–425.
A. Basyid, “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” Manajerial Dan Bisnis Tanjungpinang, Vol. 7, No. 1, Pp. 39–43, 2024, Doi: 10.52624/Manajerial.V7i1.2430.
J. Manajemen And A. Logistik, “Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Logistik,” Vol. Ii, No. 3, 2024.
F. H. Wibowo And S. Wartini, “Peran Digital Leadership Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Di Era Transformasi Digital,” Pp. 51–73.
F. Oktarendah And M. A. Putri, “Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv . Lembaga Palembang ( Analysis The Effect Of Work Environment And Work Motivation Of Employee Performance Cv . Lembaga Palembang ),” Vol. 3, Pp. 63–77, 2023.
S. Kerja, D. A. N. Pengaruhnya, And P. K. Pegawai, “Analisis Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi Dan Semangat Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Provinsi Gorontalo,” Vol. 5, No. 1, Pp. 451–452, 2022.
J. Manajemen Et Al., “Aceh,” Vol. 2, No. 1, Pp. 67–77, 2013.
Nafisatul Ilim, A.Khairul Wahyudi, Fadlan Kurniadi, Siti Hairunnisa, And M.Isa Anshori, “Pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan, Dan Motivasi Kerja Karyawan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan,” J. Manaj. Dan Bisnis Ekon., Vol. 2, No. 1, Pp. 39–54, 2023, Doi: 10.54066/Jmbe-Itb.V2i1.983.
K. Rista, A. Putra, N. Landra, N. Made, And D. Puspitawati, “Jurnal Emas,” Vol. 3, No. September 2022.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2026 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
