DOI of the published article https://doi.org/10.37606/publik.v12i3
Never Go Home Before the Fire Is Out: Discipline, Teamwork, Motivation, and Firefighter Performance
Pantang Pulang Sebelum Padam: Disiplin, Teamwork, Motivasi dan Kinerja Petugas Pemadam Kebakaran
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.9608Keywords:
work discipline, teamwork, work motivation, performanceAbstract
This study is intended to examine the influence of work discipline and teamwork with work motivation as a mediating variable on the performance of Sidoarjo firefighters. This type of research uses a quantitative descriptive research method. The number of respondents in this study was 107 officers. This study uses primary data obtained through a survey using a questionnaire, measured using a Likert scale, and processed using SmartPLS software. The results obtained are that work discipline has a positive effect on performance, teamwork has a positive effect on performance, work discipline has a positive effect on work motivation, teamwork has a positive effect on work motivation, performance has a positive effect on work motivation, work motivation mediates work discipline with performance, and work motivation mediates teamwork with performance. Therefore, improving work discipline and teamwork, supported by high worl motivation, can enhance the performance of firefighters.
Downloads
References
H. N. Khoerudin and R. R. Radiansyah, “Kualitas Pelayanan Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Oleh Pos Damkar Wilayah Majalaya Dalam Penanggulangan Kebakaran Di Kabupaten Bandung,” J. Ilmu Sos. Ilmu Polit., vol. 8, no. 1, pp. 21–34, 2024.
D. E. Pinem, R. Dian Sembiring, and Lismawaty, “Analisis Kerawanan Bencana Kebakaran Di Kota Pematangsiantar Berbasis Sistem Informasi Geografis,” J. Ruang Luar dan Dalam FTSP, vol. 3, no. 1, pp. 74–82, 2022.
M. A. Fitri, H. MDK, and I. D. Putri, “Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Bengkulu,” J. Ilm. Ekon. dan Bisnis, vol. 11, no. 1, pp. 329–342.
R. A. Yuniawati, Karyono, Sutrisno, Khamaludin, and S. Rijal, “Analisis Pengaruh Total Quality Management Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan: Literature Review,” Manag. Stud. Entrep. J., vol. 4, no. 3,
pp. 3192–3197, 2023.
Achmad Fauzi and M. Manao, “Faktor Kebijakan Kedisiplinan Sumber Daya Manusia, Corporate Social Responsibility ‘Csr’, Peningkatan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Dan Tanggung Jawab Sosial Terhadap Kesejahteraan Karyawan Pada Pt. Skm.,” J. Akunt. dan Manaj. Bisnis, vol. 3, no. 2, pp. 67–80, 2023.
I. W. K. Putri, V. Firdaus, and R. Abadiyah, “Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Delta Tirta Sidoarjo,” Manag. Stud. Entrep. J., vol. 5, no. 1, pp. 1199–1214, 2024.
H. Purwanto, R. Suwaji, and B. Putra Ardianto, “Pengaruh Koordinasi, Pengembangan SDM Dan Teamwork Terhadap Kinerja Pegawai Di PT. Wom Finance Tbk Jawa Tengah,” J. Ekon. Manaj., vol. 27, no. 1, pp. 180– 187, 2023.
D. S. P. Mariani and V. Firdaus, “Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Sekar Katokichi Sidoarjo,” Methodical Res. J., vol. 3, no. 1, pp. 1–12, 2024.
P. Ilhami, V. Firdaus, and D. Andriani, “Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Beban Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Aneka Rupa,” J. Econ. Bus., vol. 8, no. 2, pp. 1329–1336, 2024.
M. I. K. Nasution and M. C. Rizky, “Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja ASN Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Labuhan Batu Selatan,” J. Ilm. Magister Manaj., vol. 7, no. 2, pp. 172–190, 2024.
V. Firdaus, H. Ubaidillah, and M. Oetardjo, “Kinerja Relawan Sebagai Helping Profession, Antara Profesionalisme Dan Motivasi Altruistik,” J. Spec. Educ., vol. 7, no. 1, pp. 47–54, 2023.
C. F. Oktavia and V. Firdaus, “Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Faris Collection Tulangan Sidoarjo,” Innov. Technol. Methodical Res. J., vol. 3, no. 1,
pp. 1–11, 2023.
S. Sastrohadiwiryo, “Manajemen Tenaga Kerja Indonesia,” Jakarta: Bumi Aksara, 2019.
A. Y. Hamali, “Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia,” Yogyakarta: CAPS (Center for Academic
Publising Service), 2016.
K. Mufarrohah and Sumartik, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening,” J. Ilm. Manaj. dan Kewirausahaan, vol. 1, no. 2, pp. 38–50, 2022.
U. Fitroh, E. T. Prasetyo, and D. Kurniawan, “Pengaruh Displin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening PT XYZ,” J. Ekon. Manaj. dan Akunt., vol. 2, no. 3, pp. 151–176, 2024.
T. B. Sariningrum and W. D. Febrian, “Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja Dan Motivasi Pada Yayasan Pendidikan Internal Audit,” J. Perspekt. Manajerial dan Kewirausahaan, vol. 3, no. 2, pp. 136–142, 2023.
S. Nurhalizah and N. Oktiani, “Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Ilmu Bisnis, Ekon. Manajemen, dan Akunt., vol. 1, no. 3, pp. 197–207, 2024.
Nurmalawati, Jullimursyida, and M. Heikal, “Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada SMP Negeri Di Kecamatan Blang Mangat,” J. Manaj. Indones., vol. 7, no. 2, pp. 131–142, 2022.
P. Bukit, Sudirman, and T. Mayzura, “Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Timur,” J. Manaj. dan Sains, vol. 8, no. 1, pp. 360–366, 2023.
Irwanto, O. Hendro, and T. M. Adjeng, “Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Dinas Pemuda Dan Olahraga Provinsi Sumatera Selatan,” J. Manaj. dan Bisnis, vol. 6, no. 1, pp. 64–75, 2021.
H. Zul Fahmi and D. Wardani, “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus pada PT. XYZ,” J. Ekon. Manaj. dan Perbank., vol. 9, no. 1, pp. 95–112, 2023.
C. P. Zulaida and Parwoto, “The Influence Of Work Discipline, Work Environment And Organizational Culture On Teacher Performance At SMP Negeri 252 Jakarta With Work Motivation As a Mediating Variable,” J. Soc. Res., vol. 2, no. 4, pp. 1342–1354, 2023.
A. Nurhuda, S. Sardjono, and W. Purnamasari, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan Rumah Sakit Anwar Medika Jl. Raya Bypass Krian KM. 33 Balongbendo-Sidoarjo,” J. Manaj., vol. 1, no. 1, pp. 1–7, 2019.
S. P. Robbins and T. A. Judge, “Perilaku Organisai,” Jakarta: Salemba Empat, 2015.
I. Hidayat and A. H. Susanto, “Pengaruh Kompensasi dan Kerjasama Tim Terhadap Loyalitas Karyawan MNC Studios Departement Traffic 3TV (MNCTV, GTV, Dan RCTI),” Ris. Manaj. Dan Akunt., vol. 2, no. 3,
pp. 68–76, 2022.
Amirullah, “Kepemimpinan & Kerjasama Tim,” Jakarta: Mitra Wacana Media, 2015.
A. P. A. Madiyah and Y. Kasmawati, “Pengaruh Work-life Balance , Kepuasan Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Aparatur Sipil Negara Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Jakarta,” Manag. J., vol. 15, no. 4, pp. 666–673, 2024.
H. R. Febriansyah, M. A. Firdaus, and R. T. Rinda, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Penelitian Veteriner Kota Bogor,” J. Ekon. Bisnis dan Akunt., vol. 3, no. 1, pp. 63–69, 2023.
Y. P. Manalu, E. M. Siagian, and H. Siregar, “Pengaruh Kerjasama Tim Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Peternakan Dan Perikanan Kabupaten Humbang Hasundutan,” J. Ekon. Manaj., vol. 3, no. 1, pp. 140–147, 2024.
A. K. Dewi and M. U. Nuha, “Pengaruh Kerjasama Tim, Kemampuan Kerja, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Indoprinting Kota Semarang,” J. Ekon. Manaj. dan Sos., vol. 7, no. 2, pp. 26–39, 2024.
D. Rahmawati, N. F. H. Ginting, and N. Ginting, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada Satuan Polisi Pamong Praja ( Satpol PP ) Kecamatan Cengkareng Kota Administrasi Jakarta Barat,” J. Manaj. dan Ekon. Bisnis, vol. 4, no. 4, 2024.
Y. D. Saputra and Y. W. Setiadi, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Di PT. BSP Cabang Air Muring,” J. Entrep. dan Manaj. Sains, vol. 4, no. 1, pp. 269–279, 2023.
N. N. Dewi and B. Rochmaningsih, “Implementasi Supervisi Kelompok dan Kerjasama Tim Dalam Peningkatan Motivasi Dan Kinerja Guru,” J. Soc. Sci. Res., vol. 4, no. 4, pp. 3553–3568, 2024.
R. Abdillah and E. P. Sari, “Pengaruh Kerjasama Tim Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indolakto Cabang Medan,” J. Publ. Ilmu Manaj., vol. 2, no. 1, pp. 170–183, 2023.
Jufrizen and F. P. Hadi, “Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja,” J. Sains Manaj., vol. 7, no. 1, pp. 35–54, 2021.
M. S. P. Hasibuan, “Manajemen Sumber Daya Manusia,” Jakarta: Bumi Aksara, 2017.
P. Afandi, “Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep dan Indikator,” Pekanbaru: Zanafa Publising,
Rahyono and A. Alansori, “Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Yayasan Baitul Jannah Bandar Lampung),” J. Manaj. dan Bisnis, vol. 3, no. 1, pp. 26–35, 2021.
W. Bangun, “Pengantar Manajemen,” Jakarta: PT. Penerbit Erlangga, 2021.
M. S. P. Hasibuan, “Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi,” Jakarta: Bumi Aksara, 2016.
A. H. Maslow, “Motivation And Personality,” A. Fawaid and Maufur, Eds., Yogyakarta: Cantrik Pustaka,
M. Yuniyanto, W. Budiarto, and R. Winarko, “Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi SDM Terhadap Kinerja Pegawai Sumenep Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten),” J. Manag. Creat. Bus., vol. 1, no. 4, pp. 55–74, 2023.
I. Rahmadani and S. Efendi, “Pengaruh Self Efficacy, Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Cipta Orion Metal,” J. Econ. Bus. Account., vol. 7, no. 5, pp. 3105–3129, 2024.
I. Sidik, H. AR, M. Gunarto, and S. Helmi, “Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Badan Usaha Milik Negara (Studi Kasus: PT. Semen Baturaja, Tbk),” J. Manaj. dan Sains, vol. 8, no. 2, pp. 1987–1996, 2023.
Deviyana, D. I. Asiati, and F. Yamaly, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Dan Tata Ruang Provinsi Sumatera Selatan,” J. Bus. Manag., vol. 1, no. 1, pp. 1–16, 2023.
A. F. Assa and A. Dachi, “Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan B2N Digital Fotocopy,” J. Ilm. Manaj., vol. 4, no. 1, pp. 167–176, 2023.
Sastrohadiwiryo, S. Syuhada, and A. Hadaningsih, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. 2019.
W. Jumadil, Rosdiana, and Muhammad Hi. Hasan, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pertanian Kota Tidore Kepulauan,” J. Sinar Manaj., vol. 10, no. 1, pp. 41–53, 2023,.
N. Andriyani, R. Hamzah, and R. Siagian, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Aquavue Vision International,” J. Ekon. Bisnis Indones., vol. 15, no. 1, pp. 24–32, 2020.
L. A. Wijaya and N. Laily, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening,” J. Ilmu dan Ris. Manaj., vol. 10, no. 4, pp. 1–18, 2021.
A. Ulvayanti, B. Semmailla, and Arifin, “Pengaruh Teamwork Dan Perilaku Inovatif Terhadap Kinerja Guru
dengan Motivasi Kerja Sebagai Moderasi,” J. Ilm. Edunomika, vol. 8, no. 2, pp. 1–11, 2024.
A. C. Janah, B. A. Siregar, and Y. Elanda, “Pengaruh Kompetensi , Teamwork Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Pada Pusat Penelitian Kelapa Sawit ( PPKS ) Medan,” J. Manag. Accounting, Tax Prod., vol. 3, no. 1, pp. 260–279, 2025.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2025 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
