The Influence Of Intellectual Intelligence, Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence On Employee Performance Through Work Ethics
Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Etika Kerja
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.9166Keywords:
Intellectual Intelligence, Emotional Intelligence,, Spiritual Intelligence, Work Ethics, Employee Performance, LP3I Sidoarjo AlumniAbstract
This study examines the relationship between employee performance and intellectual, emotional, and spiritual intelligence, with work ethics as a mediating variable. Using Slovin’s formula, 133 alumni of LP3I Sidoarjo (2020–2024) employed in East Java were selected from a population of 200. The research applied a quantitative causal-associative approach with Partial Least Squares (PLS) for data analysis, including validity, reliability, and model assessment tests. The findings reveal that intellectual, emotional, and spiritual intelligence significantly enhance employee performance, both directly and indirectly through work ethics. Moreover, work ethics itself positively influences performance and serves as a mediator that strengthens the impact of intelligence dimensions on outcomes. These results emphasize that intelligence, when coupled with strong ethical values, fosters superior performance and contributes to sustainable organizational success. Thus, cultivating employee competencies and embedding work ethics are essential strategies for maximizing human resource potential.
Downloads
References
Muslichah dan Syaiful Bahri, “AKUNTANSI MANAJEMEN,” 2021.
Busro, Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia - Muhamamad Busro - Google Books. 2018.
U. H. Gondal and T. Husain, “A Comparative Study of Intelligence Quotient and Emotional Intelligence: Effect on Employees? Performance,” Asian J. Bus. Manag., vol. 5, no. 1, pp. 153–162, Jan. 2013, doi: 10.19026/AJBM.5.5824.
A. Nurhayati, “Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan,” J-CEKI J. Cendekia Ilm., vol. 1, no. 6, pp. 701–705, Oct. 2022, doi: 10.56799/JCEKI.V1I6.797.
A. Yasir Bandar Lampung, P. Lampung, and R. dan Keumala Hayati Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lampung, “Kinerja Karyawan dari Aspek Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Kecerdasan Intelektual serta Kecerdasan Emosional,” J. Bisnis dan Manaj., vol. 17, no. 1, pp. 42–57, Jan. 2021, doi: 10.23960/JBM.V17I1.222.
A. Syafii, K. Hudzafidah, and Y. Rahajeng, “Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada KPU Kabupaten Probolinggo,” JUMAD J. Manag. Accounting, Digit. Bus., vol. 2, no. 3, pp. 381–390, Jan. 2025, doi: 10.51747/JUMAD.V2I3.1987.
Y. Anwar et al., “PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV SUMBER BERKAT MANDIR DI BATURAJA,” KOLEGIAL, vol. 8, no. 2, pp. 170–187, 2020, doi: 10.55744/KOLEGIAL.V8I2.131.
K. Fernanda, A. Rengga, and V. E. Transilvanus, “Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Intelektual Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sikka,” Nian Tana Sikk. J. ilmiah Mahasiswa, vol. 1, no. 4, pp. 12–23, Oct. 2023, doi: 10.59603/NIANTANASIKKA.V1I4.185.
A. Setiawan Antara, A. Agung, D. Widyani, and T. Vipraprastha, “PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ROMAN DISTRIBUTION CENTER DENPASAR,” EMAS, vol. 3, no. 2, pp. 25–35, Jun. 2022, doi: 10.30388/EMAS.V3I2.4050.
M. Manalu, “PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSI DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN UTAMA BELAWAN,” JRMB (Jurnal Ris. Manaj. Bisnis), vol. 5, no. 1, pp. 89–101, Jun. 2020, doi: 10.30743/JRMB.V5I1.2583.
A. K. Nabila, H. V. Alam, and M. Ahmad, “Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai di Universitas Negeri Gorontalo,” JAMBURA J. Ilm. Manaj. dan Bisnis, vol. 6, no. 2, pp. 1041–1047, Sep. 2023, doi: 10.37479/JIMB.V6I2.21959.
K. Hendra Sitepu, A. Fauzi, Z. Hidayah, and U. Terbuka, “Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Emosional, Dan Spiritual Terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Pom Di Banda Aceh,” J. Pengemb. Wiraswasta, vol. 22, no. 3, pp. 197–206, Dec. 2020, doi: 10.33370/JPW.V22I3.491.
N. W. ULA, “PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA DIVISI PRODUKSI DI PT.INDUSTRI KEMASAN SEMEN GRESIK ),” J. Ilmu Manaj., vol. 8, no. 2, 2020, Accessed: Aug. 21, 2025. [Online]. Available: https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/31277
Daniel Goleman, Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ - Daniel Goleman - Google Buku. 2020.
D. Husadari and P. Priyastiwi, “PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA AUDITOR YANG DIMODERASI OLEH REMUNERASI PADA KANWIL DJP DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA,” J. Ris. Mhs., vol. 1, no. 2, pp. 213-230–213 – 230, Nov. 2023, doi: 10.32477/JURIMA.V1I2.825.
N. Della Fahrin, I. Yantu, and V. Monoarfa, “Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Sosial Provinsi Gorontalo,” JAMBURA J. Ilm. Manaj. dan Bisnis, vol. 5, no. 1, pp. 135–139, May 2022, doi: 10.37479/JIMB.V5I1.14261.
S. Eka and A. Sugiarto, “Pengaruh kecerdasan emosional, self-efficacy, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan,” J. Inspirasi Bisnis dan Manaj., vol. 6, no. 1, pp. 47–66, Jun. 2022, doi: 10.33603/JIBM.V6I1.6781.
D. Amelia and A. R. Jer, “PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK NEGARA INDONESIA KANTOR CABANG BENGKALIS PADA MASA PANDEMI COVID-19,” SIMBA Semin. Inov. Manajemen, Bisnis, dan Akunt., vol. 4, no. 0, Oct. 2022, Accessed: Aug. 21, 2025. [Online]. Available: https://prosiding.unipma.ac.id/index.php/SIMBA/article/view/3656
I. Ismuhadi and M. A. Puteh, “Pengaruh kecerdasan emosional dan spiritual terhadap kinerja perawat dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening,” Holistik J. Kesehat., vol. 15, no. 4, pp. 600–609, Apr. 2021, doi: 10.33024/HJK.V15I4.5362.
N. I. Fitriani and I. Iskandar, “Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Organisasi Pada Eramart Timbau Tenggarong,” J. Ekon. Manaj. Indones., vol. 20, no. 2, pp. 23–34, Jun. 2022, doi: 10.53640/JEMI.V20I2.803.
W. Alexandra, “Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sumber Alam di Pontianak,” BIS-MA (Bisnis Manajemen), vol. 5, no. 12, pp. 2704–2714, Mar. 2021, Accessed: Aug. 21, 2025. [Online]. Available: http://journal.widyadharma.ac.id/index.php/bisma/article/view/4044
T. Laura Angelica and A. Nu Graha Sri Wilujeng, “PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TRANSFORMER CENTER KOTA BATU,” J. Ris. Mhs. Manaj., vol. 8, no. 1, p. 1, Jun. 2020, doi: 10.21067/JRMM.V6I1.4469.
A. S. N. Aprilia, “Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Sosial, Kecerdasan Spiritual Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Pengawas Obat Dan Makanan (BBPOM) Di Mataram,” Pop. J. Penelit. Mhs., vol. 2, no. 3, pp. 01–16, Jul. 2023, doi: 10.58192/POPULER.V2I3.1169.
H. Setiawan, M. I. Baihaqi, and I. Bebena, “Dampak Kecerdasan Intelektual Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan,” JURISMA J. Ris. Bisnis Manaj., vol. 12, no. 1, pp. 156–172, 2022, doi: 10.34010/jurisma.v12i1.5253.
N. Annisa and R. Mayliza, “Pengaruh Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Biro Quality Assurance Pt. Semen Padang,” OSF Prepr., Jan. 2019, doi: 10.31219/OSF.IO/B5JE4.
R. Melinda Nurachman, A. Sutrisna, B. Barlian, F. Ekonomi dan Bisnis, and U. Perjuangan Tasikmalaya, “Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan,” ULIL ALBAB J. Ilm. Multidisiplin, vol. 2, no. 1, pp. 129–133, Dec. 2022, doi: 10.56799/JIM.V2I1.906.
I. Ferawati, N. Darna, R. M. Suhendi, F. Ekonomi, and U. Galuh, “PENGARUH PROFESIONALISME DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CIAMIS (Suatu Studi pada Pegawai ASN Rumah Sakit Umum daerah Ciamis),” Bus. Manag. Entrep. J., vol. 2, no. 3, pp. 46–66, Dec. 2020, Accessed: Aug. 21, 2025. [Online]. Available: https://jurnal.unigal.ac.id/bmej/article/view/3670
D. . Gerungan, S. . Mandey, and M. D. Walangitan, “PENGARUH ETIKA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) AREA MANADO,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 5, no. 2, pp. 1607–1617, Jun. 2017, doi: 10.35794/EMBA.V5I2.16230.
Y. Yulyanti and Siti Ahdina Saadatirrohmi, “PENGARUH ETIKA KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK MEGA SYARIAH KANTOR CABANG MATARAM,” J. Perbank. Syariah, vol. 2, no. 1, pp. 63–74, Jul. 2023, doi: 10.20414/JPS.V2I1.7787.
R. D. Faurina and S. Sumartik, “Pengaruh Kepribadian, Etika Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Konveksi UD. Nora Collection di Surabaya,” Innov. Technol. Methodical Res. J., vol. 1, no. 2, pp. 15–15, Jan. 2022, doi: 10.47134/INNOVATIVE.V1I2.71.
A. Kumaeni, M. Maryadi, and M. Idris, “PENGARUH DISIPLIN KERJA, ETIKA KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KB DI KABUPATEN JENEPONTO,” Nobel Manag. Rev., vol. 4, no. 2, pp. 268–276, Jul. 2023, doi: 10.37476/NMAR.V4I2.4028.
Nurhasanah, “Pengaruh Etika Kerja, Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening,” Jesya (Jurnal Ekon. dan Ekon. Syariah), vol. 5, no. 1, pp. 245–261, Jan. 2022, doi: 10.36778/JESYA.V5I1.618.
D. Ayuni, F. Iswara, F. Ekonomi, and D. Bisnis, “Pengaruh Etika Kerja Dan Leadership Style Terhadap Employee Perfomance Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Barat,” J. of Science Educ. Manag. Bus., vol. 3, no. 1, pp. 39–49, Mar. 2024, doi: 10.62357/JOSEAMB.V3I1.269.
R. Haholongan, A. Wadania, M. H. Fitri, and A. P. Puspitasari, “Analisis pengembangan karyawan dalam meningkatkan kompetensi dan budaya kerja stei indonesia,” vol. 2, no. 4, pp. 1–7, 2024.
P. G. D. Herlambang, N. L. P. S. Mastrini, and N. K. Sukanti, “Pengaruh Etika Kerja, Iklim Organisasi dan Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Puri Bunda Denpasar,” J. Pendidik. Ekon. Undiksha, vol. 16, no. 1, pp. 44–50, 2024, doi: 10.23887/jjpe.v16i1.52062.
B. Rum, G. Sendow, M. Pandowo, and P. Etika…, “PENGARUH ETIKA KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM (PERSERO) AREA MANADO,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 7, no. 1, pp. 591–600, 2019, doi: 10.35794/EMBA.7.1.2019.22459.
F. Wongso, K. Akuntansi, S. Dharmapala Riau, S. Informasi, and S. Mahaputra Riau, “PENGARUH HUBUNGAN KERJA, ETIKA KERJA DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL MAJESTIC PEKANBARU,” J. Ilm. Multidisiplin Nusant., vol. 1, no. 1, pp. 27–34, Mar. 2023, doi: 10.59435/JIMNU.V1I1.38.
M. Dr. Drs. H. Zainuddin Siata SST., C. LastNameDr. H. Paidi W.S. SE., MM., AAAIJ., Mp. Dr. Sri Nurcahyati, and S. Herlina, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. 2024.
A. Timothy, “Organizational behavior/Stephen P. Robbins,” 2013, Accessed: Aug. 21, 2025. [Online]. Available: https://books.google.com/books/about/Organizational_Behavior.html?hl=id&id=-m2jygAACAAJ
E. A. Erialfianto, K. Mutmainah, and S. Susanti, “Pengaruh Kompetensi dan Profesionalisme Dosen, Kecerdasan Emosional, serta Kecerdasan Sosial Mahasiswa Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi Mahasiswa,” J. Akuntansi, Manaj. dan Perbank. Syariah, vol. 4, no. 3, pp. 99–112, Jun. 2024, doi: 10.32699/JAMASY.V4I3.7612.
M. T. Azwar Rahmat, KONSEP DASAR ILMU PENDIDIKAN ISLAM - Azwar Rahmat, M.TPd, Ahmad Mufit Anwari, M.Pd, Fatimah, M.Pd , Ahmad Fuadi, M.Pd.I , Halimatus Sa`diyah, M.Pd.I , Nur Kholik, M.S.I , Heriadi, S.Pd.I, Miftahul Ulum. M.Pd - Google Books, vol. 2021. Accessed: Aug. 22, 2025. [Online]. Available: https://books.google.co.id/books?hl=en&lr=&id=L74zEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=Azwar,+A.+F.+(2021).+Konsep+Dasar+Ilmu+Pendidikan+Islam.+Edu+Publisher&ots=8iCTu9qNdx&sig=xMXmx0dhsPmm3c1xp7DzFdFc3ek&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false
A. Adawiah and A. Asmini, “Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Mandiri, Tbk Cabang Pembantu Soppeng,” J. Ilm. Metansi (Manajemen dan Akuntansi), vol. 6, no. 1, pp. 1–7, Apr. 2023, doi: 10.57093/METANSI.V6I1.176.
D. Goleman, “Emotional Intelligence : Issues in Paradigm Building,” pp. 1–13, 1990.
M. R. A. N. A. Djibu;, “Manajemen Sumber Daya Manusia (Penerimaan Perubahan, Kecerdasan Emosional, Kepemimpinan dan Kinerja SDM),” 2022.
S. M. Dr. Andi Yusniar Mendo, MANAJEMEN Sumber Daya Manusia . 2024.
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, Manajemen sumber daya manusia perusahaan. 2011.
Daniel Goleman, Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ - Daniel Goleman - Google Buku. 2012.
Sukidi Imawan, Kecerdasan Spiritual Mengapa SQ Lbh Penting dr pd IQ & EQ - Sukidi Imawan - Google Books. 2002.
A. Budianto, Y. Pongtuluran, and S. Y, “Pengaruh etika kerja, motivasi kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan,” KINERJA, vol. 14, no. 1, p. 1, Jan. 2018, doi: 10.29264/JKIN.V14I1.2472.
S. L. Ratnasari, S. Supardi, and H. W. Nasrul, “KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL, DAN KECERDASAN LINGUISTIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN,” J. Appl. Bus. Adm., vol. 4, no. 2, pp. 98–107, Sep. 2020, doi: 10.30871/JABA.V4I2.1981.
A. P. Guna Maharani, R. Rika Gamayuni, and A. Widiyanti, “Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual, Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor,” J. Syntax Admiration, vol. 3, no. 8, pp. 973–989, Aug. 2022, doi: 10.46799/JSA.V3I8.472.
Y. S. Putri, “PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN PERSERO AREA KLATEN,” J. Stud. Manaj. Organ., vol. 13, no. 1, pp. 88–97, Jul. 2016, doi: 10.14710/JSMO.V13I1.13416.
A. Rahmawati, U. Pmi, and K. Malang, “PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI UTD PMI KOTA MALANG,” J. Ekon. Manaj. dan Bisnis, vol. 3, no. 1, pp. 58–72, Jun. 2022, doi: 10.32815/JUBIS.V3I1.1088.
Y. Haryati, M. A. Ibrahim, and I. S. R. Maulida, “Pengaruh Etika Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan BAZNAS Kota Bandung,” J. Ris. Ekon. Syariah, vol. 1, no. 1, pp. 59–62, Oct. 2021, doi: 10.29313/JRES.V1I2.197.
B. Rum, G. Sendow, M. Pandowo, and P. Etika…, “PENGARUH ETIKA KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM (PERSERO) AREA MANADO,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 7, no. 1, pp. 591–600, 2019, doi: 10.35794/EMBA.7.1.2019.22459.
F. Wongso, K. Akuntansi, S. Dharmapala Riau, S. Informasi, and S. Mahaputra Riau, “PENGARUH HUBUNGAN KERJA, ETIKA KERJA DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL MAJESTIC PEKANBARU,” J. Ilm. Multidisiplin Nusant., vol. 1, no. 1, pp. 27–34, Mar. 2023, doi: 10.59435/JIMNU.V1I1.38.
Y. A. Labola, “Perpaduan Kecerdasan Intelektual (IQ), Emosional (EQ) dan Spiritual (SQ) Kunci Sukses bagi Remaja,” Share Soc. Work J., vol. 8, no. 1, p. 39, Aug. 2018, doi: 10.24198/SHARE.V8I1.16168.
A. A. Karizi and S. Asgari, “Investigation of the Mediating Role of Islamic Work Ethic in the Relationship between Spiritual Intelligence and Occupational Self-Efficacy in Red Crescent Relief Workers (Case: Red Crescent Society of Torbat Heydariyeh, Iran),” J. Rescue Reli., vol. 12, no. 2, pp. 84–92, 2020, doi: 10.32592/jorar.2020.12.2.1.
Syaiful Bahri, Metodologi penelitian bisnis lengkap dengan teknik pengolahan data SPSS - 2018. 2018.
S. Joseph F. Hair, William C. Black, Barry J. Babin, Ralph E. Anderson, “Multivariate data analysis,” J. Hum. Resour. Sustain. Stud., pp. xvii, 813 pages :, 2018, Accessed: Aug. 22, 2025. [Online]. Available: https://books.google.com/books/about/Multivariate_Data_Analysis.html?id=0R9ZswEACAAJ
K. Fernanda, A. Rengga, and V. E. Transilvanus, “Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Intelektual Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sikka,” Nian Tana Sikk. J. ilmiah Mahasiswa, vol. 1, no. 4, pp. 12–23, Oct. 2023, doi: 10.59603/NIANTANASIKKA.V1I4.185.
A. Setiawan Antara, A. Agung, D. Widyani, and T. Vipraprastha, “PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ROMAN DISTRIBUTION CENTER DENPASAR,” EMAS, vol. 3, no. 2, pp. 25–35, Jun. 2022, doi: 10.30388/EMAS.V3I2.4050.
M. Manalu, “PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSI DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN UTAMA BELAWAN,” JRMB (Jurnal Ris. Manaj. Bisnis), vol. 5, no. 1, pp. 89–101, Jun. 2020, doi: 10.30743/JRMB.V5I1.2583.
A. K. Nabila, H. V. Alam, and M. Ahmad, “Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai di Universitas Negeri Gorontalo,” JAMBURA J. Ilm. Manaj. dan Bisnis, vol. 6, no. 2, pp. 1041–1047, Sep. 2023, doi: 10.37479/JIMB.V6I2.21959.
D. Amelia and A. R. Jer, “PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK NEGARA INDONESIA KANTOR CABANG BENGKALIS PADA MASA PANDEMI COVID-19,” SIMBA Semin. Inov. Manajemen, Bisnis, dan Akunt., vol. 4, no. 0, Oct. 2022, Accessed: Aug. 22, 2025. [Online]. Available: https://prosiding.unipma.ac.id/index.php/SIMBA/article/view/3656
I. Ismuhadi and M. A. Puteh, “Pengaruh kecerdasan emosional dan spiritual terhadap kinerja perawat dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening,” Holistik J. Kesehat., vol. 15, no. 4, pp. 600–609, Apr. 2021, doi: 10.33024/HJK.V15I4.5362.
N. Annisa and R. Mayliza, “Pengaruh Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Biro Quality Assurance Pt. Semen Padang,” OSF Prepr., Jan. 2019, doi: 10.31219/OSF.IO/B5JE4.
S. Ramdani, A. Sutrisna, and B. Barlian, “Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan,” ULIL ALBAB J. Ilm. Multidisiplin, vol. 2, no. 1, pp. 208–212, Dec. 2022, doi: 10.56799/JIM.V2I1.905.
Y. Yulyanti and S. A. Saadatirrohmi, “PENGARUH ETIKA KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK MEGA SYARIAH KANTOR CABANG MATARAM,” J. Perbank. Syariah, vol. 2, no. 1, pp. 63–74, Jul. 2023, doi: 10.20414/JPS.V2I1.7787.
Downloads
Additional Files
Posted
Categories
License
Copyright (c) 2025 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
