Role and Responsibilities of Trade Unions in Creating Harmonious Work Relations at PT HEINZ ABC Indonesia
Peran dan Tanggung Jawab Serikat Kerja dalam Menciptakan Hubungan Kerja yang Harmonis di PT HEINZ ABC Indonesia
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.8428Keywords:
Workers' Rights, Work Relationship, Labor UnionAbstract
Trade unions as a form of organization to protect the rights and interests of workers in order to create welfare without any form of oppression. Harmonious working relationships are crucial to create a safe and productive working environment. In this context, trade unions are useful as mediators between workers and employers, this is useful to ensure the creation of conditions that are useful for mutual prosperity. The working relationship is carried out in relation to the work agreement agreed upon by both parties, but it is different, disputes often arise due to the lack of solidarity between workers and issues of labor status. In order to achieve harmonious working relationships, trade unions must carry out their responsibilities in organizing members and resolving conflicts. Interview with Mr.Sugeng Prayitno S.H., explaining the purpose of trade unions, namely to fight for workers' rights, including decent wages and work safety protection.
Downloads
References
N. P. Abdullah, S. P. Amelia, and A. R. Widiastiwi, “Peran Serikat Pekerja Dalam Menjamin Kesejahteraan Karyawan di Indonesia,” Media Hukum Indonesia (MHI), vol. 2, no. 3, 2024.
E. S. Anggraini, “Peran Serikat Pekerja Dalam Hal Perselisihan Hubungan Kerja Yang Berdampak Pada Pemutusan Hubungan Kerja,” Jurnal Syntax Admiration, vol. 4, no. 3, pp. 349–361, 2023.
Z. Asyhadie, L. H. Adha, and R. Kusuma, “Peranan Dan Tanggung Jawab Serikat Pekerja Dalam Menciptakan Hubungan Kerja Yang Harmonis,” Private Law, vol. 1, no. 2, pp. 320–338, 2021.
F. Dhulhijjahyani, S. Sjamsuddin, and M. Nuh, “Manajemen Konflik dalam Penyelesaian Permasalahan Hubungan Industrial,” Jurnal Profit, vol. 14, no. 1, 2020.
H. Harmen et al., “Kolaborasi antara Manajemen dan Serikat Pekerja dalam Menciptakan Lingkungan Kerja yang Harmonis dan Mencegah Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak PT. Indosat Tbk.,” Jurnal Masharif Al-Syariah: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, vol. 9, no. 3, 2024.
T. M. Igama, N. Nuraeni, F. Ferawati, M. A. Fitters, and R. Debi, “Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Karyawan: Studi pada Perusahaan Manufaktur di Kawasan Industri Cikarang,” Agility: Lentera Manajemen Sumber Daya Manusia, vol. 3, no. 02, pp. 96–102, 2025.
P. Rizal and H. Habibi, “Urgensi Serikat Pekerja dalam Mewujudkan Kesejahteraan Pekerja,” Jurnal Hukum Agama Hindu Widya Kerta, vol. 5, no. 2, pp. 100–116, 2022.
F. Rizza, “Mogok Nasional Dalam Perspektif Hukum Ketenagakerjaan Indonesia,” Ekonomika45: Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan, vol. 9, no. 2, pp. 361–379, 2022.
R. Saputra, “Peran Dan Fungsi Serikat Pekerja Dalam Melindungi Tenaga Kerja Diperusahaan,” Jurnal Teknik, Komputer, Agroteknologi Dan Sains, vol. 4, no. 1, pp. 20–26, 2025.
R. W. Sentot and I. Wahjono, “Serikat Pekerja Di Industri Manufacturing PT Indofood Sukses Makmur,” 2024.
A. Septiono, “Kebijakan Hukum Pidana Dalam Perlindungan Hak Kebebasan Berserikat Bagi Pekerja/Buruh Indonesia,” Law Reform, vol. 8, no. 2, pp. 20–32, 2013.
T. Siswanto, R. Winarsih, and M. A. Husain, “Peran Serikat Pekerja Dalam Penyusunan Perjanjian Kerja Bersama (Pkb):(Studi Kasus Di Pt. Pradipta Perkasa Makmur–Jombang),” Justicia Journal, vol. 12, no. 2, pp. 205–222, 2023.
L. I. Solihah and F. Fatriani, “Peran Serikat Pekerja Dalam Penegakan Hukum Ketenagakerjaan Di Indonesia,” Media Keadilan: Jurnal Ilmu Hukum, vol. 16, no. 1, pp. 45–56, 2025.
S. Sonhaji, “Organisasi Serikat Pekerja Terhadap Kesejahteraan Pekerja atau Buruh di PT. Apac Inti Corpora,” Administrative Law and Governance Journal, vol. 2, no. 4, pp. 629–630, 2019.
S. H. Thorik, “Pelaksanaan Hak dan Kewajiban antara Pengusaha dan Pekerja dalam Perjanjian Kerja Bersama Ditinjau dari UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Studi pada PT. Handsumtex, Tangerang),” Multiverse: Open Multidisciplinary Journal, vol. 2, no. 3, pp. 427–434, 2023.
W. Wiguna, “Peran Serikat Pekerja dan Manajemen dalam Meningkatkan Produktivitas Hubungan Industrial,” Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, vol. 2, no. 2, pp. 642–650, 2024.
A. H. Zulkarnaen, “Sosialisasi Asas Tujuan Lembaga Kerjasama Bipartit Dan Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial,” JE (Journal of Empowerment), vol. 2, no. 2, pp. 276–285, 2021.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2025 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
