Collective Labor Agreement (PKB) Chairman of the Work Unit of the Cigarette Tobacco Food Beverage Workers Union of PT. X.
[Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Ketua Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Rokok Tembakau Makanan Minuman PT. X]
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.7324Keywords:
BroadcastingAbstract
.Interview activities (podcasts) were carried out as one of the research methods with a purpose to analyze the industrial relations impact of changes in labor regulations on workers, especially at PT. X Pasuruan branch, because the previously valid PKB still adopted Law Number 13 of 2003 concerning Employment, whereas in the new PKB negotiations the worker representatives, in this case represented by the labor union, were contrary to the interests of the company representatives who wanted the PKB to be drawn up. which has just adopted new regulatory content, namely Law Number 6 of 2023 and its derivatives.
Downloads
References
E. A. E. Pinontoan, “TENTANG KETENAGAKERJAAN”.
S. Nita dan J. Susilo, “PERANAN SERIKAT PEKERJA DALAM MEMBENTUK PERJANJIAN KERJA BERSAMA SEBAGAI HUBUNGAN KERJA IDEAL BAGI PEKERJA DENGAN PENGUSAHA,” JHD, vol. 6, no. 2, hlm. 143–152, Okt 2020, doi: 10.30997/jhd.v6i2.2819.
M. Maswandi, “PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN KERJA DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL,” PUBLIKA, vol. 5, no. 1, hlm. 36, Des 2017, doi: 10.31289/publika.v5i1.1203.
S. Febiola, “ANALISIS PERLINDUNGAN HUKUM KETENAGAKERJAAN TERHADAP PEKERJA / BURUH DI INDONESIA”.
Y. Y. W, S. -, dan D. A. Ramadhani, “IMPLEMENTASI UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN DALAM PERJANJIAN KERJA ANTARA PERUSAHAAN DAN TENAGA KERJA DI PERSEROAN TERBATAS (PT),” Jurdis, vol. 5, no. 2, hlm. 186, Apr 2019, doi: 10.35586/.v5i2.767.
R. R. Umbas, “ASPEK HUKUM DALAM PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) ANTARA KARYAWAN DENGAN PERUSAHAAN,” no. 3.
S. Febiola, “ANALISIS PERLINDUNGAN HUKUM KETENAGAKERJAAN TERHADAP PEKERJA / BURUH DI INDONESIA”.
E. A. E. Pinontoan, “TENTANG KETENAGAKERJAAN”.
“KEDUDUKAN DAN FUNGSI PERJANJIAN KERJA BERSAMA DALAM PELAKSANAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003,” jihd, vol. 7, no. 1, Jun 2014, doi: 10.35968/jh.v7i1.126.
S. M. Sinambela dkk., “Perkembangan dan Dinamika Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia”.
A. Mayora, “STUDI KASUS SYARAT KERJA PADA PERJANJIAN KERJA PT PANAKSARA PUSTAKA BERDASARKAN KITAB UNDANG-UNDANG HUKUM PERDATA DAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN,” 2010.
A. Kususiyanah, “Hubungan Industrial Pancasila Dalam Undang-Undang Cipta Kerja,” invest j. of sharia & econ. law., vol. 1, no. 2, hlm. 42–59, Des 2021, doi: 10.21154/invest.v1i2.3478.
A. Narwi, J. Junaedi, dan R. Habeahan, “PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) YANG BERLAKU UNTUK PEKERJA DAN PENGUSAHA DITINJAU DARI ASPEK KEMANFAATAN,” JUKIM, vol. 3, no. 04, hlm. 161–168, Jul 2024, doi: 10.56127/jukim.v3i04.1306.
R. Ardiansyah, J. Kurnaedi, J. Lim, dan A. Nelson, “Peraturan Perusahaan dan Peraturan Kerja Bersama Pada Perusahaan Manufaktur Di Kota Batam”.
E. A. E. Pinontoan, “TENTANG KETENAGAKERJAAN”.
S. Nita dan J. Susilo, “PERANAN SERIKAT PEKERJA DALAM MEMBENTUK PERJANJIAN KERJA BERSAMA SEBAGAI HUBUNGAN KERJA IDEAL BAGI PEKERJA DENGAN PENGUSAHA,” JHD, vol. 6, no. 2, hlm. 143–152, Okt 2020, doi: 10.30997/jhd.v6i2.2819.
M. Maswandi, “PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN KERJA DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL,” PUBLIKA, vol. 5, no. 1, hlm. 36, Des 2017, doi: 10.31289/publika.v5i1.1203.
S. Febiola, “ANALISIS PERLINDUNGAN HUKUM KETENAGAKERJAAN TERHADAP PEKERJA / BURUH DI INDONESIA”.
Y. Y. W, S. -, dan D. A. Ramadhani, “IMPLEMENTASI UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN DALAM PERJANJIAN KERJA ANTARA PERUSAHAAN DAN TENAGA KERJA DI PERSEROAN TERBATAS (PT),” Jurdis, vol. 5, no. 2, hlm. 186, Apr 2019, doi: 10.35586/.v5i2.767.
R. R. Umbas, “ASPEK HUKUM DALAM PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) ANTARA KARYAWAN DENGAN PERUSAHAAN,” no. 3.
S. Febiola, “ANALISIS PERLINDUNGAN HUKUM KETENAGAKERJAAN TERHADAP PEKERJA / BURUH DI INDONESIA”.
E. A. E. Pinontoan, “TENTANG KETENAGAKERJAAN”.
“KEDUDUKAN DAN FUNGSI PERJANJIAN KERJA BERSAMA DALAM PELAKSANAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003,” jihd, vol. 7, no. 1, Jun 2014, doi: 10.35968/jh.v7i1.126.
S. M. Sinambela dkk., “Perkembangan dan Dinamika Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia”.
A. Mayora, “STUDI KASUS SYARAT KERJA PADA PERJANJIAN KERJA PT PANAKSARA PUSTAKA BERDASARKAN KITAB UNDANG-UNDANG HUKUM PERDATA DAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN,” 2010.
A. Kususiyanah, “Hubungan Industrial Pancasila Dalam Undang-Undang Cipta Kerja,” invest j. of sharia & econ. law., vol. 1, no. 2, hlm. 42–59, Des 2021, doi: 10.21154/invest.v1i2.3478.
A. Narwi, J. Junaedi, dan R. Habeahan, “PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) YANG BERLAKU UNTUK PEKERJA DAN PENGUSAHA DITINJAU DARI ASPEK KEMANFAATAN,” JUKIM, vol. 3, no. 04, hlm. 161–168, Jul 2024, doi: 10.56127/jukim.v3i04.1306.
R. Ardiansyah, J. Kurnaedi, J. Lim, dan A. Nelson, “Peraturan Perusahaan dan Peraturan Kerja Bersama Pada Perusahaan Manufaktur Di Kota Batam”.
“PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK BERUNDING PERJANJIAN KERJA BERSAMA SERIKAT PEKERJA YANG TIDAK DIPENUHI OLEH PENGUSAHA,” UNESREV, vol. 5, no. 4.
Downloads
Additional Files
Posted
Categories
License
Copyright (c) 2025 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
