The Effect Of Work Stress, Workload, and Work Experience On Employee Performance
Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan Work Experience Terhadap Kinerja Karyawan
DOI:
https://doi.org/10.21070/ups.2928Keywords:
Work Stress, Workload, Work Experience, Employee PerformanceAbstract
The purpose of this research is to find out how the performance of employees of PT. Pos Indonesia Sidoarjo is affected by work stress, workload, and work experience simultaneously and partially. This study uses quantitative research with multiple linear regression analysis with an associative research style. The data collection process uses polling which is disseminated through the Google structure. The entire population of this study consisted of 86 employees of PT. Sidoarjo Indonesia Post. With the number of respondents 55 people and this study used a purposive sampling strategy. The results of the study can be concluded that employee performance is positively influenced by work stress, workload and work experience at PT. Sidoarjo Indonesia Post.
Downloads
References
V. Azteria and Hendarti Rahmania Dwi, “Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stress Kerja Pada Perawat Rawat Inap Di Rs X Depok Pada Tahun 2020,” vol. 1, no. 1, 2020, [Online]. Available: http://jurnal.iakmi.id/index.php/FITIAKMI
S. N. A. Rahma Wardani, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan,” vol. 1, no. 2, 2020.
Cahya Dwi Agus, Ratnasari Tri Novia, and Putra Prasetya Yudi, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Stress Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Umkm Buah Baru Online (BBO) Di Gamping Yogyakarta),” 2021. [Online]. Available: http://itbsemarang.ac.id/jbe/index.php/jbe33
Gilang Gumilar Dwiky, “Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Phintraco Sekuritas,” 2022.
C. Islamiati, E. Sentosa, and M. Syafriana Effendi, “Pengaruh Motivasi Kerja, Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Puma Cat Indonesia,” 2021.
Wihelmina Cristin Ira A Gst I, Sudja Nengah I, and Widiadnya Made Bagus Ida, “Pengaruh Pengalaman Kerja, Dispilin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Persada Pratama,” vol. 4, no. 1, 2023.
S. Karles. Erwan, “Pengaruh Pengalaman Kerja, Kepribadian, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hypermart Bengkulu,” 2023. [Online]. Available: www.jurnal.umb.ac.id
E. Alhadi, M. Z, and J. Bustan, “Pengaruh Pengalaman Kerja Praktek Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya,” 2022.
R. N. Djunaedi and D. L. Gunawan, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan,” 2018.
Safitri Nurida Laily and Astutik Mardi, “Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Dengan Mediasi Stress Kerja,” 2019.
S. Utomo, “Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mega Auto Central Finance Cabang Di Langsa.”
S. langgeng ratnasari and C. P. Winner, “Pengaruh Konflik Kerja, Stres Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mutiara Hutama Sukses,” Jurnal Bening Prodi Manajemen, vol. 5, no. 2, 2019.
M. D. Prasetyo, S. Hersona, and D. Supriyadi, “Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Seksi Pembuatan Pelat Cetak & Rol (Studi Kasus Pada PT. XYZ),” Business Innovation and Entrepreneurship Journal, vol. 4, no. 2, pp. 174–180, Sep. 2022, doi: 10.35899/biej.v4i2.368.
A. Hasaniyah, C. Larashati Surya, and R. Puji Rahayu, “Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Cleaning Servis Rs. Moh. Noer Pamekasan,” Journal of Social Community , vol. 8, no. 1, 2023.
M. Bisnis, D. Akuntansi, and I. N. Riansyah, “Pengaruh Motivasi Kerja, Manajemen Waktu, Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Ninja Express Di Kota Madiun,” 2022.
Suparman Dadang.H, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengetahuan Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Cv. Perdana Mulia Desa Caringin Kulon Kecamatan Caringin Kabupaten Sukabumi,” Jurnal Ekonomedia, vol. 9, no. 2, 2020.
S. S. Sinaga. Romatua. Sara, “Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Kondisi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Divre 1 Sumatera Utara,” Manajemen dan Bisnis (JMB), vol. 21, no. 1, 2021.
Jannah Aulia Wisik, Basalamah Ridwa .M, and Wahyuningtyas Nanik, “Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Malang,” Jurnal Riset Manajemen, vol. 12, no. 2, 2023.
N. R. K. P. Sarimonang Sihombing, “Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hilon Sumatera,” Manajemen dan Bisnis (JMB), vol. 20, no. 2, 2020.
P. Abd. Halim, “Pengaruh Pengalaman Kerja, Latar Belakang Pendidikan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian Persero Cabang Rantauprapat,” Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA), vol. 1, no. 1, 2020.
B. Ajar et al., Metode Penelitian Kuantitatif. 2021.
A. A. Hatmawan and S. Riyanto, Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian Di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan Dan Eksperimen. 2020.
Basuki, Pengantar Metode Penelitian Kuantitatif-Google Books. 2021.
P. H. M. Ma and M. Si, Metodologi penelitian Kuantitatif. 2015.
A. M. Irfanudin, “Pengaruh Konflik dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Wilayah Tigaraksa,” Jurnal Madani: Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Humaniora, vol. 4, no. 1, Mar. 2021, doi: 10.33753/madani.v4i1.150.
. I.Pd.S, Suparman Dadang.H MM, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengetahuan dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di CV. Perdana Mulia Desa Caringan Kulon Kecamatan Caringin Kabupaten Sukabumi,” Ekonomedia, vol. 09, no. 02, 2020.
R. N. Fajar and F. Susanti, “Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Pesisir Selatan,” Jurnal Economina, vol. 2, no. 6, pp. 1343–1355, Jun. 2023, doi: 10.55681/economina.v2i6.607.
Downloads
Additional Files
Posted
License
Copyright (c) 2023 UMSIDA Preprints Server
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
