Preprint / Version 1

The Influence of Transformational Leadership, Work Environment and Organizational Culture on the Performance of Village-Owned Enterprises (BUMDes) Employee

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)

Authors

DOI:

https://doi.org/10.21070/ups.11018

Keywords:

Tranformational Leadership, Work Enviroment, Organizational Culture, Employee Performance, BUMDes

Abstract

This study analyzes the influence of Transformational Leadership, Work Environment, and Organizational Culture
on employee performance at BUMDes Pungging Village. Using a quantitative approach, data were collected through
questionnaires distributed to 41 employees and analyzed using multiple linear regression with SPSS. The results show
that Transformational Leadership, Work Environment, and Organizational Culture partially and simultaneously have
a positive and significant effect on employee performance. These variables contribute 56% to employee performance,
while the remaining 44% is influenced by other factors outside this study. The findings indicate that improving
leadership quality, creating a conducive work environment, and strengthening organizational culture can enhance
employee performance. Future researchers are suggested to include additional variables to obtain more
comprehensive results.

References

L. M. Auliyah and D. Andriani, “The Effect of Democratic Leadership Style, Compensation and Work Motivation on Job Loyalty with Job Satisfaction as an Intervening Variable,” Indonesian Journal of Law and Economics Review, vol. 18, no. 1, Feb. 2023, doi: 10.21070/ijler.v18i0.839.

C. N. Cahyaningrum, D. Andriani, and R. Abadiyah, “Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Persepsi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan,” Mar. 2025. doi: 10.37411.

W. Hasibuan and S. Aisyah, “Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor DPRD Labuhan Batu,” Jurnal Minfo Polgan, vol. 12, no. 2, pp. 2115–2120, Nov. 2023, doi: 10.33395/jmp.v12i2.13167.

G. Rahmadani, Y. Basori Fajar, and D. Meigawati, “Peningkatan Kapasitas Pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) Di Kecamatan Sagaranten Kabupaten Sukabumi,” Jurnal Politica Dinamika Masalah Politik Dalam Negeri dan Hubungan Internasional, vol. 9, pp. 193–204, Jun. 2022, Accessed: Sep. 29, 2025. [Online]. Available: https://jurnal.unived.ac.id/index.php/prof/article/view/2591/2122

P. Halawa et al., “Peran Masyarakat Dalam Perencanaan Sumber Daya Manusia di Pemerintahan Desa Dahana Tabaloho Kota Gunungsitoli,” jmbi unsrat, vol. 10, pp. 2119– 2132, Nov. 2023, Accessed: Oct. 15, 2025. [Online]. Available: https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jmbi/article/view/53454

E. Humanika, A. Trisusilo, and R. F. Setiawan, “Peran Bumdes (Badan Usaha Milik Desa) Dalam Pencapaian SDGs Desa,” Nov. 2023. doi: https://doi.org/10.29103/ag.v8i2.14827.

M. Sendika, A. Frinaldi, M. A. Publik, and U. N. Padang, “Transformasi Budaya Organisasi di Sektor Publik: Inovasi Menuju Pelayanan Publik Yang Lebih Responsif,” Jurnal Inovasi Pendidikan IPS, vol. 5, no. 2, pp. 371–379, Jun. 2025, [Online]. Available:

https://jurnalp4i.com/index.php/social

T. Wulan, A. Wilujeng, N. Muayyadah, and Hayat, “Efektivitas Kinerja Aparatur Desa dalam Pelayanan Publik di Desa Jatinom Kabupaten Blitar,” Transparansi : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, vol. 7, no. 1, pp. 101–108, Jul. 2024, doi: 10.31334/transparansi/v7i1.3894.

D. Suryati, Muhammad, and Agus, “Kepemimpinan Karismatik dan Dinamika Sosial di Madrasah: Loyalitas Bawahan dan Iklim Kerja Dalam Perspektif Pendidikan,” Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar, vol. 10, no. 3, Sep. 2025, Accessed: Oct. 15, 2025. [Online]. Available: https://journal.unpas.ac.id/index.php/pendas/article/view/33857/17666

B. L. Ashari, D. Andriani, V. Firdaus, and P. Manajemen, “Pengaruh Motivasi Intrinsik, Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan,” Mar. 2025. doi: 10.37411.

J. Administrasi, D. Manajemen, F. Helviana Vidanarko, D. Andriani, and V. Firdaus, “Pengaruh Komunikasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus : pada Beberapa Minimarket Indomaret di Wilayah Kabupaten Sidoarjo),” Jurnal Administrasi Dan Manajemen, pp. 336–347, 2024, [Online]. Available: http://ejournal.urindo.ac.id/index.php/administrasimanajemen/index

D. Respati, B. Martono, T. Widyastuti, and E. Hartini, “Kepemimpinan, Kondisi Lingkungan Pada Motivasi Kerja Dalam Pencapaian Kinerja Pegawai Dinas PMTSP di Kota Depok,” Aliansi: Jurnal Manajemen & Bisnis, vol. 8, no. 2, 2023, Accessed: Oct. 26,

[Online]. Available: https://journal.stimaimmi.ac.id/index.php/aliansi/article/view/522/pdf

S. S. Heriyanti and R. Putri, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT NT Cikarang,” Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), vol. 4, no. 2, pp. 915–925, May 2021, doi: 10.36778/jesya.v4i2.459.

J. Administrasi, D. Manajemen, A. A. Nabilah, S. Sumartik, and D. Andriani, “Pengaruh Work Life Balance, Organizational Citizenship Behavior dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan,” Jurnal Administrasi Dan Manajemen, vol. 14, pp. 295–301, 2024, [Online]. Available: http://ejournal.urindo.ac.id/index.php/administrasimanajemen/index

F. Suryati, K. C. Kirana, and D. Subiyanto, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Komitemen Terhadap Kinerja Karyawandi PDAM Tirtamarta Yogyakarta,” Jurnal Ekonomi Pembangunan STIE Muhammadiyah Palopo, vol. 9, no. 2, pp. 346–355, 2023, Accessed: Nov. 02, 2025. [Online]. Available: https://journal.stiem.ac.id/index.php/jurep/article/view/1676/720

A. Pebrian, R. T. Yusnita, A. Sutrisna, J. Manajemen, and U. Perjuangan Tasikmalaya, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Se-Kecamatan Cikalong Kabupaten Tasikmalaya,” JURNAL MANEKSI, vol. 12, no. 2, pp. 318–326, Jun. 2023, Accessed: Nov. 01, 2025. [Online]. Available: https://ejournal-polnam.ac.id/index.php/JurnalManeksi/article/view/1505/744

S. Simanjuntak, I. Malikhah, and M. Yalzamul Insa, “Analisis Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas PKPP Perumahan Dan Kawasan Permukiman Serta Pertanahan Kabupaten Simalungun,” Jurnal Cendekia Ilmiah, vol. 4, no. 2, 2025.

A. T. Uma and I. K. Swasti, “Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada PT. X,” Ekonomis: Journal of Economics and Business, vol. 8, no. 1, p. 181, Mar. 2024, doi: 10.33087/ekonomis.v8i1.1295.

M. Alamiyah et al., “Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Diterbitkan oleh Politeknik Piksi Ganesha Indonesia,” vol. 8, no. 1, pp. 135–148, 2024, doi: 10.37339/e-bis.v8i1.163.

V. Mita Trisnawati and V. Firdaus, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Indomaret di Sidoarjo,” PARADOKS Jurnal Ilmu Ekonomi, vol. 8, no. 3, 2025.

L. Girsang, Z. Zulkarnain, and I. Isnaniah, “Pengaruh Pelatihan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lintas Aman Andalas Medan,” Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI), vol. 2, no. 1, pp. 1–8, Dec. 2021, doi: 10.31289/jimbi.v2i1.460.

S. F. Febriani, “Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Semangat Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Tani Jasa Tirta Sendang Tulungagung,” Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis (JUPSIM), vol. 1, no. 3, pp. 153– 68, Sep. 2022.

R. Dwi Juniar, H. Ubaidillah, and R. Abadiyah, “Pengaruh Pengembangan karir, WorkLife Balance dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai RSUD R. T. Notopuro,” Jurnal Ilmiah MEA, vol. 9, no. 1, p. 2025, Apr. 2025.

Mahmud and Sopiah, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan,” Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia, vol. 7, no. 3, pp. 1491–1505, Mar. 2022, Accessed: Sep. 30, 2025. [Online]. Available:

https://jurnal.syntaxliterate.co.id/index.php/syntax-literate/article/view/6459/3769

F. Efendi, H. Sunaryo, and D. Harijanto, “Efektivitas Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah melalui Komitmen Kerja terhadap Kinerja Guru Merdeka Belajar,” Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, vol. 11, pp. 19–32, Sep. 2023, Accessed: Oct. 14,

[Online]. Available: http://journal.uny.ac.id/index.php/jamp

R. Estiana, N. G. Karomah, and Y. A. Saimima, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” JURNAL LENTERA BISNIS, vol. 12, no. 2, p. 339, May 2023, doi: 10.34127/jrlab.v12i2.771.

E. Sinambela and U. Lestari, “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan, vol. 9, no. 1, pp. 178–190, 2021, doi: 10.47668.

J. Administrasi Dan Manajemen and M. Sidiq Sedayu, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan SMK Kartini,” Jurnal Administrasi Dan ManajemenJurnal Administrasi Dan Manajemen, vol. 11, no. 2, pp. 136–145, 2021,

[Online]. Available: http://ejournal.urindo.ac.id/index.php/administrasimanajemen/index

T. Peny, A. Gorang, and Hermayanti, “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Partisipatif, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perdagangan Kabupaten Alor,” Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, vol. 1, pp. 710–721, Jan. 2023, doi:

5281.

J. Manajemen, F. Ekonomi, D. Bisnis, A. Zandria Alisna, and J. Fernos, “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Keuangan Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Barat,” Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta, vol. 16, no. 2, 2021, Accessed: Sep. 30, 2025. [Online]. Available: https://www.academia.edu/83953936/Pengaruh_Lingkungan_Kerja_Dan_Budaya_Organ isasi_Terhadap_Kinerja_Pegawai_Pada_Badan_Keuangan_Daerah_Pemerintah_Provinsi _Sumatera_Barat

J. Ekonomi Bisnis, M. dan Akuntansi, H. Nainggolan, S. Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan Balikpapan Korespondensi, and H. Naskah, “Pengaruh Komunikasi Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Andiarta Muzizat (Ninja Xpress),” 2022, doi: 10.47709/jebma.v2i3.2022.

N. A. Rahma, H. Ubaidillah, S. Sumartik, P. S. Manajemen, and F. Bisnis, “Pengaruh Pelatihan Kerja , Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Cipta Dental LAB,” Mar. 2025. doi: 10.37411.

J. Administrasi, D. Manajemen, F. Helviana Vidanarko, D. Andriani, and V. Firdaus, “Pengaruh Komunikasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja

Karyawan (Studi Kasus : pada Beberapa Minimarket Indomaret di Wilayah Kabupaten Sidoarjo),” Jurnal Administrasi Dan Manajemen, vol. 14, pp. 336–346, 2024, [Online]. Available: http://ejournal.urindo.ac.id/index.php/administrasimanajemen/index

N. Anjasmari and Nor’aini, “Kinerja Pegawai Pada Unit Pelayanan Pendapatan Daerah

(UPPD) Sistem Administrasi Manuggal Satu Atap (SAMSAT) Kecamatan Daha Selatan Kabupaten Hulu Sungai Selatan,” SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah, vol. 2, no. 6, pp. 2163– 2171, Jun. 2023, Accessed: Oct. 21, 2025. [Online]. Available: ejournal.nusantaraglobal.ac.id/index.php/sentri

Muhammad, S. Bahri, and Siraj, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SD Negeri di Kabupaten Bireuen,” Jurnal Penelitian, Pendidikan dan Pengajaran: JPPP, pp. 242–255, Nov. 2024, doi:

30596/jppp.v5i3.18130.

A. A. Husna, V. Firdaus, and D. Andriani, “Analisis Kinerja Pegawai Bappeda Sidoarjo: Peran Penting Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Sidoarjo,”

eJournal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi, vol. 12, no. 1, pp. 7–17, Jun. 2025, Accessed: Nov. 01, 2025. [Online]. Available:

https://ejeba.jurnal.unej.ac.id/index.php/eJEBAUJ/article/view/53698

M. S. Rochman, H. Ubaidillah, and D. Andriani, “Pengaruh Kerja Sama Tim, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indo World Kabupaten Mojokerto,” Efektor, vol. 11, no. 1, pp. 32–43, May 2024, doi: 10.29407/e.v11i1.22238.

D. Rizky Arifianti and R. Safitri, “Pengaruh Career Development dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan,” Jurnal Tabarru’ : Islamic Banking and Finance, vol. 5, no. 2, pp. 488–498, Nov. 2022, Accessed: Oct. 20, 2025. [Online]. Available: https://journal.uir.ac.id/index.php/tabarru/article/view/9614/4769

C. Fajri, A. Amelya, F. Ekonomi dan Bisnis, D. Kerja, K. Kerja, and K. Karyawan, “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad Kata kunci,” Jan. 2022. doi: 10.54371.

O. : Muhammad, I. Sekolah, and T. Agama, “Kepemimpinan Transformasional Dalam Upaya Pengembangan Sekolah/Madrasah,” Pionir: Jurnal Pendidikan, vol. 10, no. 3, 2021.

R. Putra Ardinata et al., “Kepemimpinan Transformasional Sebagai Solusi Pengembangan Konsep Smart City Menuju Era Society 5.0: Sebuah Kajian Literatur Transformational Leadership As A Solution For The Development Of The Smart City Concept In The Society Era: A Literature Review,” 2022. Accessed: Oct. 21, 2025. [Online]. Available: https://alisyraq.pabki.org/index.php/alihtiram/

E. Rulianti and G. Nurpribadi, “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan,” Jesya, vol. 6, no. 1, pp. 849– 858, Jan. 2023, doi: 10.36778/jesya.v6i1.1011.

N. Musrifa, V. Firdaus, and H. Ubaidillah, “Komunikasi, Lingkungan Kerja, Disiplin dan Kinerja pada Karyawan PT. Pangan Lestari (Finna Food) Sidoarjo,” Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi, vol. 11, no. 1, pp. 7–14, 2024.

D. Sapitri and R. Pancasasti, “Efek Moderasi Budaya Organisasi Untuk Peningkatan Kinerja Karyawan,” Technomedia Journal, vol. 6, no. 2 Februari, pp. 252–262, Jan. 2022, doi: 10.33050/tmj.v6i2.1756.

Y. Hadijaya and P. Hasibuan, “Implementasi Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Guru,” Jul. 2024. doi: https://doi.org/10.37985/jer.v5i3.1284.

A. A. Putri, D. Andriani, and K. A. Kusuma, “The influence of competence, work discipline and teamwork on the performance of employees of PT Lion Mentari Airlines at I Gusti Ngurah Rai International Airport,” 2025. doi: https://doi.org/10.31538/iijse.v8i3.6385.

H. S. P. Sangjaya, D. Andriani, and R. Abadiyah, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Sistem Informasi dan Kaizen 5S terhadap Kinerja Karyawan pada Alfamidi Cabang Sidoarjo,” Ekonomis: Journal of Economics and Business, vol. 9, no. 1, p. 395, Mar. 2025, doi: 10.33087/ekonomis.v9i1.1974.

A. Diana, E. Putri, A. J. Windari, N. Hanifah, H. A. Kartika, and N. Kencana, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Kesehatan,”

JPP: Jurnal Administrasi Publik dan Pembangunan, vol. 7, no. 1, pp. 55–63, 2025, [Online]. Available: https://ppjp.ulm.ac.id/journals/index.php/jpp

“Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja dan Organization Citizenship Behavior Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai pada Pt. Perkebunan Nusantara Iv (Persero) Medan,” Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, vol. 6, no. 2, Sep. 2023, doi: 10.30596/maneggio.v6i2.15948.

H. Daeli, T. Amzul, S. Purnomo, L. Gunawan, A. Prihatni, and L. Gunawan, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Manufaktur,” May 2024, doi: https://doi.org/10.55182/jtp.v4i2.482.

N. Sulistyawati, I. K. Setyadi, and J. Nawir, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Millenial,” Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi, vol. 3, no. 1, pp. 183–197, Apr. 2022, doi: 10.35912/simo.v3i1.680.

S. Fenomenologis tentang Komunikasi, S. Kerja, dan P. Lingkungan Kerja pada Kinerja Karyawan di Smart Mulia Abadi, R. Warih Dwi Utami Ningsih, H. Indrawati Wijaya Putri, and I. Artikel, “Studi Fenomenologis tentang Komunikasi, Konflik, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja pada Kinerja Karyawan di PT. Smart Mulia Abadi,” Arus Jurnal Sosial dan Humaniora (AJSH), vol. 5, no. 3, 2025, [Online]. Available: http://jurnal.ardenjaya.com/index.php/ajshhttps://jurnal.ardenjaya.com/index.php/ajsh

F. Triono and M. Khrisna Aditya, “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Makan Subari 74 Larangan,” 2024. doi: https://doi.org/10.30738/ed_en.v7i2.4185.

D. Sekar et al., “Dampak Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai,” JIEM (Journal of Islamic Education Management), vol. 2, no. 11, pp. 184–195, 2024, doi: 10.61722/jiem.v2i11.2897.

K. Gunatama, Guntoro, and Rohadin, “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Cirebon,” Dec. 2024. doi: https://doi.org/10.46730/jiana.v22i3.8327.

S. L. Silalahi, S. Normi, and T. Rajagukguk, “Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai,” RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, vol. 5, no. 1, pp. 9969–9981, Mar. 2026, doi:

31004/riggs.v5i1.7457.

Y. Komalasari, C. P. Trimurti, and I. Ketut Ady Merta Antara, “Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di ASTON Canggu Beach Resort Bali,” Aug. 2024. [Online]. Available: https://jurnal.undhirabali.ac.id/index.php/jakadara/index

T. F. Khofifah and Q. Al Banin, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru,” Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis), vol. 2, no. 1, pp. 55–69, Feb. 2023, doi: 10.24034/jimbis.v2i1.5717.

T. Herawati, G. Fitralisma, I. Mulyani, and M. Syaifulloh, “Analisis Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Yogya Mall Brebes,” Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, vol. 15, pp. 338–345, Dec. 2022, Accessed:

Apr. 16, 2026. [Online]. Available: http://journal.stekom.ac.id/index.php/E-Bisnis

Posted

2026-05-18