Preprint / Version 1

The Influence of Leadership, Corporate Culture and Work Environment on Employee Performance of the Cleaning Service at PT. Febri Dharma Mandiri

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Perusahaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Cleaning Service Pada PT. Febri Dharma Mandiri

Authors

DOI:

https://doi.org/10.21070/ups.10949

Keywords:

Leadership, Corporate Culture, Work Environment, Employee Performance

Abstract

This research aims to determine the influence of leadership, company culture and work environment on the performance of cleaning service employees at PT. Febri Dharma Mandiri both partially and simultaneously. This research is a quantitative research using a 1-5 Likert scale and multiple linear regression analysis with the help of SPSS 23 software. The data collection technique uses a questionnaire distributed via a Google Form link. The population in this study was 73 cleaning service employees. The sampling technique used a non-probability sampling method with a purposive sampling technique, namely 73 respondents. The results of this research show that leadership and company culture partially have a positive and significant influence, while the work environment partially has a negative and significant influence. Simultaneously, these three independent variables have a positive and significant
effect on the performance of cleaning service employees at PT. Febri Dharma Mandiri.

References

I. J. Awiara, R. E. Fanggidae, and N. P. Nursiani, “Pengaruh Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perum Bulog Kantor Wilayah Ntt,” Glory J. Ekon. dan Ilmu Sos., vol. 3, no. 2, pp. 79–90, 2022, doi: 10.35508/glory.v3i2.7713.

Vira Aulia Sabrina, Dwi Utami, and Sayed Haikal Fuad, “Pengaruh Budaya Perusahaan Terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan,” J. Mutiara Ilmu Akunt., vol. 1, no. 2, pp. 126–139, 2023, doi: 10.55606/jumia.v1i2.1200.

Z. S. Maulkre Her Susilo, “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pengecer Waralaba Indomaret Wilayah Kota Bandung,” J. Manaj. Dan Bisnis, vol. 8, no. Februari, pp. 40–57, 2025.

T. Z. N. A. Danang Nugroho, Cindy Fitria, Galang Ramadan, Riska Rahayu, Siti Aninditya, “Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan,” J. Multidisiplin Ilmu Akad., vol. 1, no. 3, pp. 144–153, 2024.

D. Irawan, E. N. A. R. P. Noorhya Akhmar Ramadhan Putri, and M. Zainuddin, “Pengaruh Kepemimpinan Serta Pelatihan Terhadap Kinerja Cleaning Service Pada Pt. Gss Di Instalasi Bedah Sentral Rsud Aji Muhammad Parikesit Tenggarong,” I-Con Media J. Ekon. Manaj. Bisnis, vol. 7, no. 2, pp. 47–55, 2024, doi: 10.61509/luxicm72143.

Via Febrianti; Syamsudin; Ratu Erlina Gentari, “Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhada Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Karangtanjung Pandeglang,” J. Sains Manaj., vol. 3, no. 1, pp. 41–49, 2017.

A. Setyawan and W. Bagasworo, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Serta Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Pada PT Bank X Area Jakarta Selatan),” J. Ekon. Manaj. dan Perbank. (Journal Econ. Manag. Banking), vol. 6, no. 1, p. 31, 2022, doi: 10.35384/jemp.v6i1.231.

S. A. H. F. Utami;, “Pengaruh Budaya Perusahaan Terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan,” J. Mutiara Ilmu Akunt., vol. 1, no. 2, pp. 126–139, 2023.

R. P. Safitri, P. Studi, M. Pascasarjana, and U. Galuhciamis, “Pengaruh Budaya Perusahaan Terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan,” J. Manag. Rev., vol. 2, no. 2, pp. 198–202, 2018.

I. G. Eko et al., “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan : Perspektif Bisnis Kecil Dan Menengah,” J. Cahaya Mandalika, pp. 2208–2215, 2024.

C. S. M. Agustinus Demanto, Rolland E. Fanggidae, “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Puskesmas Tarus Kabupaten Kupang,” J. Ekon. Ilmu Sos., pp. 1–11, 2019.

M. Santi Sarip, “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT ABC Persada,” J. Manaj. Divers., vol. 3, no. 1, pp. 95–111, 2023.

S. Radytia Novian Pradipta, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai,” J. Ilmu dan Ris. Manaj., vol. 9, pp. 2–18, 2020.

Armansyah, “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT HPA Tanjungpinang,” J. Ilm. Manaj. dan Bisnis, vol. 3, no. 1, pp. 81–93, 2024.

I. Yantu, A. H. Bokingo, and Z. S. Muhsana, “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT . PG Tolangohula Gorontalo,” J. Ilm. Manaj. Dan Bisnis, vol. 5, no. 1, pp. 80–88, 2022.

S. Yusril Alqorrib, Jumawan, Indah Rizki Maulia, Eri Bukhari, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT X,” J. Econ., vol. 2, no. 11, pp. 3351–3369, 2023.

M. I. Benga, “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Cleaning Service Pada PT. Interclean Kalibata”.

A. Yapentra, “Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Pasang Baru PT. Telkom Akses Pekanbaru,” Eko dan Bisnis (Riau Econ. Bus. Rev., vol. 12, no. 1, pp. 97–104, 2021.

Muhammad Alwi Haruna, “Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tanralili Kabupaten Maros,” J. Manaj. Bisnis Era Digit., vol. 2, no. 1, pp. 01–21, 2025, doi: 10.61132/jumabedi.v2i1.411.

Manzilatul Mukhoyyaroh, “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja KKaryawan ToKo Zeemart Singgahan Tuban Jawa Timur,” J. Media Akad., vol. 3, no. 6, pp. 1–18, 2025.

C. N. Cahyaningrum and D. Andriani, “Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Persepsi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Japfa Comfeed Indonesia, TBK Unit Gedangan Sidoarjo,” Arch. Univ. Muhammadiyah Sidoarjo, pp. 1–21, 2025.

M. Atsti Fauzia Ulfana Lathifah, Anthon Rustono, SE., “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Cimahi,” e-Proceeding Manag., vol. 2, no. 2, pp. 1164–1171, 2015.

F. D. W. Ismoyo, “Pengaruh Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Sumber Rejeki,” J. Aktual. Pengabdi. Masy., vol. 1, no. 1, pp. 55–72, 2023.

S. Achmadi, Mashur Razak, “Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Petugas Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng,” Nobel Manag. Rev., pp. 219–232, 2023.

N. Iskandar, “Analisis Hubungan Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Pendapatan Kerja Terhadap Kinerja Unggul Satuan Polisi Pamong Praja Di Kota Semarang,” Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang, 2019.

H. K. Dewi Suryani Harahap, “Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja,” Maneggio J. Ilm. Magister Manaj., vol. 2, no. 1, pp. 69–88, 2019, doi: 10.53654/kh.v1i3.525.

N. W. Juli Prastyorini and M. Indriana Kristiawati, Meyti Hanna EsterKalangi , Nugroho Dwi Priyohadi, Edi Priyanto, Dian Arisanti, “Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan PT Anugerah Tirta Samudra,” J. Baruna Horiz., vol. 7, no. 1, pp. 9–20, 2024.

W. Wahyudi, A. F. A. Sapada, A. Arifuddin, and S. Suwandi, “Tren Baru : Kinerja Unggul di Telkom Plasa Parepare Melalui Dinamika Rekrutmen dan Budaya Organisasi,” J. Kewirausahaan, vol. 9, no. 4, pp. 289–298, 2023.

D. Andriani, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional , Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT . ” X ” Sidoarjo,” J. Bisnis, Manaj. Perbank., vol. 2, no. 2, pp. 91–102, 2016, doi: 10.21070/jbmp.v2i2.1098.

T. R. Ayu Lestari, Kurniawati, “Pengaruh Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fuji Technica Indonesia,” El-Mujtama J. Pengabdi. Masy., vol. 4, no. 2, pp. 1342–1353, 2024, doi: 10.47467/elmujtama.v4i2.5270.

H. Muhammad Basri, Rosfiah Arsal, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Antam (Persero) Tbk. Unit Bisnis Pertambangan Nikel (UBPN) Kolaka,” J. Publicuho, vol. 7, no. 3, pp. 1352–1362, 2024.

Y. H. Natasya Dwi Lestari, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Crown Pratama, Jakarta Barat,” J. Penelit. Manaj., vol. 2, no. 2, pp. 24–33, 2024.

Sugiyono, Metode Penelitian Kuantittaif. Yogyakarta: ALFABETA, cv, 2017.

F. K. Prahadi and D. Andriani, “K3 (Kesehatan Dan Keselamatan Kerja), Budaya Organisasi, Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk,” Arch. Univ. Muhammadiyah Sidoarjo, vol. 3, pp. 1–12, 2023.

F. Fajar Wiranata and D. Andriani, “Peran Kerjasama Tim, Kedisiplinan, dan Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Outsourcing Furnitur di PT. Dynasti Indomegah,” Arch. Univ. Muhammadiyah Sidoarjo, pp. 1–13, 2024.

A. K. Chotima and D. Andriani, “Pengembangan Karir, Perencanaan Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas,” Arch. Univ. Muhammadiyah Sidoarjo, pp. 1–14, 2023.

Nora Yolinza and Doni Marlius, “Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di BKPSDM Kabupaten Solok Selatan,” J. Publ. Ilmu Manaj., vol. 2, no. 2, pp. 183–203, 2023, doi: 10.55606/jupiman.v2i2.1640.

D. V. . Sitanggang, “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kantor Pada PT. Air Jernih Pekanbaru Riau,” Universitas Islam Riau, 2021.

S. N. Azijah, R. Rahmawati, Rusliandy, C. Wahyudin, and N. A. Lydon, “Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Influence of Leadership on Civil Servant Performance,” J. Governansi, vol. 10, no. 1, pp. 1–14, 2024.

Y. Chandra Aditia, A. Yuniawan, and J. Manajemen, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan: Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Kantor Pusat PT Nindya Karya),” Diponegoro J. Manag., vol. 4, no. 3, pp. 1–12, 2015, [Online]. Available: http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/dbr

F. Ade, D. Oktaviani, and M. Zein, “Pengaruh Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Dan Kreativitas Karyawan Pada PT Surya Nusantara Sentosa,” J. Bus. Econ. Manag., vol. 01, no. 04, pp. 1248–1251, 2025.

Posted

2026-05-11